2014年吉林省延邊州延吉市建設(shè)工程檢測(cè)有限公司招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)拓寬選人渠道，完善選人機(jī)制，延吉市建設(shè)工程檢測(cè)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　延吉市建設(shè)工程檢測(cè)有限公司(國(guó)有企業(yè))招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名、財(cái)會(huì)人員1名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　3、遵守紀(jì)律、品行端正;

　　4、身體健康;

　　5、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1996年10月26日至1984年10月26日期間出生)。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，無(wú)報(bào)名費(fèi)用。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2014年11月6日8時(shí)至11月7日16時(shí)。報(bào)名地點(diǎn)在延吉市人力資源和社會(huì)保障局三樓勞動(dòng)關(guān)系科。

　　(三)報(bào)名要求。報(bào)考人員(委托代理人)報(bào)名時(shí)，應(yīng)攜帶報(bào)考人員本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及報(bào)考崗位需求的其他材料原件、復(fù)印件一式一份、2張近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸紅底免冠證明照片和填寫(xiě)準(zhǔn)確完整的《延吉市建設(shè)工程檢測(cè)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)考人員登記表》一式二份(詳見(jiàn)附件2)，《登記表》可在延吉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jlyj.lss.gov.cn)、延吉市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.yjrc.net.cn首頁(yè) >>政策法規(guī)欄)下載，用A4紙打印。

　　(四)資格審查。由市住建局進(jìn)行資格審查，延吉市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)發(fā)放面試準(zhǔn)考證，發(fā)放面試準(zhǔn)考證時(shí)間為2014年11月10日8時(shí)至11月11日16時(shí)，發(fā)放地點(diǎn)：延吉市人力資源和社會(huì)保障局三樓勞動(dòng)關(guān)系科。

　　(五)開(kāi)考比例。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

　　(六)有關(guān)要求

　　1、報(bào)考人員按報(bào)考條件只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的一律視為無(wú)效報(bào)名。

　　2、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，或有我駐外領(lǐng)事館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

　　3、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4、考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);個(gè)人信息存在弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

　　四、招聘考試

　　此次公開(kāi)招聘免筆試，采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分,滿(mǎn)分100分,設(shè)錄取及格線(xiàn)60分。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�(jī)?cè)谘蛹�市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jlyj.lss.gov.cn)進(jìn)行公布。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考生成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1的比例，在錄取及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分確定參加體檢人選。體檢由公司人力資源部統(tǒng)一組織，體檢參照《延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢辦法(暫行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由市住建局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格條件等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的,取消擬聘用人選資格,并從報(bào)考同一崗位，且總成績(jī)?cè)阡浫〖案窬�(xiàn)以上的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延吉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　對(duì)公示期內(nèi)被反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位，且總成績(jī)?cè)阡浫〖案窬�(xiàn)以上的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

　　延吉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.jlyj.lss.gov.cn)和延吉市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.yjrc.net.cn)為此次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0433—2368151 0433—2368120 延吉市人社局勞動(dòng)關(guān)系科

　　附件1：

　　附件2：延吉市建設(shè)工程檢測(cè)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)考人員登記表(點(diǎn)擊下載)

　　2014年10月29日