2014年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，縣殘疾人就業(yè)服務(wù)所等22個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘102名工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章：
一、招聘計(jì)劃和相關(guān)要求
詳見《2014年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表》（附件1）。
二、報(bào)考的資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.符合任職回避規(guī)定要求；
7.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和其他資格條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4.因涉嫌違紀(jì)正在被立案調(diào)查的；
5.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的；
6.滑縣教育系統(tǒng)在編教師；
7.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘程序
本次招聘，按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、確定加分對(duì)象、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布信息
2014年11月21日-12月1日，在滑縣人民政府網(wǎng)站、滑縣電視臺(tái)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2014年12月1日至12月4日
上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：滑縣人才交流中心（滑縣縣城文明路北段便民服務(wù)中心大廳）
3.報(bào)名辦法及要求：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
（1）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供的證件及相關(guān)材料：
本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表、招聘崗位所需的資格證書，以上材料原件及A4紙復(fù)印件各一份。
留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)還需提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及A4紙復(fù)印件各一份。
在編在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。
（2）在滑縣人民政府網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《2014年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）。
（3）經(jīng)資格審查合格后交單色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4張，并現(xiàn)場采集人像。
（4）應(yīng)聘者須按照招聘的崗位及專業(yè)要求報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)審查通過，不能更改報(bào)考信息。
4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名資格審查合格后，需現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)60元。
5.本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)完整有效，如發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
6.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
7.報(bào)名結(jié)束后，電視臺(tái)播音主持崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5，其他崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。取消招聘崗位的應(yīng)聘者，不得重新填報(bào)其他崗位，可在報(bào)名結(jié)束后兩日內(nèi)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取返還本人的考務(wù)費(fèi)。
8.準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簯�(yīng)聘者于2014年12月11日到12日，持有效身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到滑縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證為考生資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管）。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（三）確定加分對(duì)象
1.加分條件
根據(jù)《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號(hào)）規(guī)定，參加河南省“大學(xué)生村干部計(jì)劃”、截至2014年12月1日在村任職滿兩年且考核合格的高校畢業(yè)生，筆試卷面成績加10分。
2.提交材料
申請(qǐng)享受加分政策的考生，在滑縣人民政府網(wǎng)站自行下載并填寫《2014年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》（附件3），同時(shí)需要提供縣級(jí)以上組織部門出具的截至2014年12月1日在村任職滿兩年且考核合格的證明。
未在報(bào)名期間內(nèi)申請(qǐng)享受加分政策并提交相關(guān)材料的，視為放棄享受資格。經(jīng)審核符合條件人員，在滑縣人民政府網(wǎng)站公布，公布后無異議的，享受加分政策。
（四）筆試
筆試由2014年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試委托外地考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一監(jiān)考，統(tǒng)一閱卷。
1.筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測試兩門，共一張?jiān)嚲�。筆試卷面成績滿分為100分。
本次招聘不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，應(yīng)聘者需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場。
3.筆試成績計(jì)算：筆試成績＝筆試卷面成績+加分
4.筆試成績?cè)诨h人民政府網(wǎng)站公布。
（五）面試
面試由2014年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，分兩種辦法進(jìn)行。面試試題及評(píng)委委托外地考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
1.報(bào)考電視臺(tái)播音主持崗位人員的面試
（1）確定參加面試人員辦法：
根據(jù)筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，由高分到低分按1：15的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時(shí)，一并進(jìn)入面試。
（2）面試形式及要求：
面試主要考察應(yīng)聘者的形象、儀表、氣質(zhì)、語言表達(dá)、音色音準(zhǔn)、播音技巧、上鏡效果等綜合素質(zhì)和能力，分初試和復(fù)試，滿分各為100分，由面試考官當(dāng)場進(jìn)行打分。內(nèi)容為指定播音稿件上鏡播音和指定題材模擬節(jié)目主持。
（3）面試成績計(jì)算辦法
面試成績＝初試成績×50%+復(fù)試成績×50%
2.報(bào)考其他崗位人員的面試
（1）確定參加面試人員辦法：
根據(jù)筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，由高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時(shí)，一并進(jìn)入面試。
（2）面試形式及要求：
面試實(shí)行百分制，滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場進(jìn)行打分。面試主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀態(tài)舉止等。
3.進(jìn)入面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)于12月 23日前在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。
4.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取面試通知單或領(lǐng)取后不按時(shí)參加面試者，均視為自動(dòng)放棄資格。
5.成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
6.面試成績?cè)诨h人民政府網(wǎng)站公布。
（六）總成績計(jì)算方法
1.考生總成績計(jì)算公式：
（1）報(bào)考電視臺(tái)播音主持崗位人員總成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%；
（2）報(bào)考其他崗位人員總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；
2.成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.考生總成績相同者，按筆試成績由高到低排序。
4.總成績?cè)诨h人民政府網(wǎng)站公布。
（七）體檢
1.根據(jù)考試總成績按崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。
2.在確定體檢對(duì)象時(shí),若最后一名體檢對(duì)象總分?jǐn)?shù)并列，則一并參加體檢。若參加體檢對(duì)象全部體檢合格，按照筆試成績從高分到低分確定考核對(duì)象。
3.因自動(dòng)放棄資格、不按規(guī)定參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，按照招聘崗位考生總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)參加體檢。
4.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
5.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
6.體檢費(fèi)用由參加體檢對(duì)象個(gè)人支付。
（八）考核
對(duì)確定的考核對(duì)象進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：德、能、勤、績等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績及工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考核參考國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
因自動(dòng)放棄資格、不按規(guī)定參加考核或考核不合格造成的空缺，按照招聘崗位考生總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
（九）公示
對(duì)確定的擬聘用人員在滑縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映出來的問題，由2014年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真核實(shí)處理。如有被取消聘用資格或自動(dòng)放棄的，按照招聘崗位考生總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，聘用合同期限不低于3年（含試用期），試用期間不合格的，取消聘用資格。
本簡章由2014年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話（公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）：
0372－8181345 8121778
監(jiān)督電話（縣糾風(fēng)辦）：0372－8112706
附件：1.《2014年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表》
2.《2014年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
3.《2014年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》
2014年河南省滑縣公開招聘
事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年11月21日
附件1：2014年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表.rar
附件2：2014年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar
附件3：2014年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.rar