經(jīng)研究，區(qū)招標(biāo)投標(biāo)中心向社會(huì)公開(kāi)招聘3名臨時(shí)用工�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄。

　　3、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳。

　　4、通州區(qū)籍常住戶口，具有大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生、男性優(yōu)先)。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月10日～12日。

　　(上午8：30～11：30，下午1：30～5：30)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)政務(wù)服務(wù)中心三樓招標(biāo)投標(biāo)管理中心辦公室(政務(wù)中心大門(mén)東側(cè)上樓)碧華路197號(hào)。

　　3、報(bào)名方法：報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)《通州區(qū)招標(biāo)投標(biāo)管理中心招工報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證明材料等(均提供原件及復(fù)印件各一份)、本人近期二寸免冠照片兩張。

　　(二)考試

　　考試滿分為100分。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例1：3以下(含1:3)的直接進(jìn)行面試，達(dá)到1:3以上的需進(jìn)行筆試。如筆試的，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人選。筆試與面試成績(jī)分別占40%、60%計(jì)算考試總分。(考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)考生成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢、考察人選。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考生的成績(jī)從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

　　(四)公示、聘用及待遇

　　1、公示：根據(jù)體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，不符合聘用條件的取消聘用資格。

　　2、聘用：公示期滿，對(duì)合格者辦理聘用手續(xù)。

　　3、待遇：聘用人員試用期為6個(gè)月，用工形式和待遇按照通辦發(fā)[2009]40號(hào)和通人[2009]39號(hào)文件執(zhí)行。

　　三、公告未盡事宜，由區(qū)招標(biāo)投標(biāo)管理中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：86517738 紀(jì)律監(jiān)督：86519938

　　通州區(qū)招標(biāo)投標(biāo)管理中心

　　2014年12月5日