平武縣人力資源和社會(huì)保障局

平 武 縣 教 育 體 育 局

關(guān)于平武縣2014年直接考核招聘中小學(xué)教師的公告

根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，平武縣教體局面向社會(huì)公開直接考核招聘中小學(xué)教師16名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試www.mypta.gov.cn、平武縣政務(wù)網(wǎng)http://pingwu.my.gov.cn/平武縣教育信息網(wǎng)http://www.pw-edu.net/和相關(guān)師范大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布）：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。符合條件者自愿報(bào)名，統(tǒng)一面試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.符合綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4．年齡：原則上為18—30周歲（1983年12月8日—1996年12月8日期間出生）之間，具備碩士研究生學(xué)歷可放寬至35周歲以下（1978年12月8日以后出生）。

5．崗位所需的其他具體條件：見附件崗位要求。

6．聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不低于5年。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2．在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄（聘）用資格的；

3．有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

5．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日至2014年12月15日17：00止。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證掃描件，《報(bào)名登記表》（附件2）電子文檔發(fā)至指定郵箱（pwjytyj@126.com ），網(wǎng)上報(bào)名的考生務(wù)必于2014年12月16 日下午5：00前查看資格初審結(jié)果。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生在平武縣教育體育局政工股（聯(lián)系電話0816-8822101）報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交本人身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證，教師資格證原件及復(fù)印件；應(yīng)屆生需所讀學(xué)校院系開具證明，并填寫《報(bào)名登記表》（貼上照片）一式二份。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能兼報(bào)。

資格審查包括縣教體局資格初審，縣人社局和教體局資格復(fù)審，綜合考察時(shí)的資格復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行通知。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考核時(shí)間

2014年12月23日，具體集中、考核時(shí)間，地點(diǎn)等事宜在綿陽(yáng)人事考試www.mypta.gov.cn、平武縣政務(wù)網(wǎng)http://pingwu.my.gov.cn/平武縣教育信息網(wǎng)http://www.pw-edu.net/ 公布，不再書面和電話通知。

五、招聘方式

教育行政主管部門組織實(shí)施，采取專業(yè)技能考核和綜合面試相結(jié)合方式進(jìn)行招聘，采用量化計(jì)分（滿分為100分）。如實(shí)際開考比例低于1：2的崗位，考核總成績(jī)必須達(dá)到其他有競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入體檢人員的最低考核總成績(jī)方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。 

六、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象（出現(xiàn)成績(jī)并列的，按專業(yè)技能考核成績(jī)確定）。

（二）體檢由平武縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和集合地點(diǎn)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布，不再電話通知。

（三）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在指定的二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書面提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢者，視為自動(dòng)放棄。

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)主管部門申請(qǐng)，縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報(bào)考者考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如考核總成績(jī)相同，按專業(yè)技能考核成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)體檢人員。擬遞補(bǔ)人員的考核總成績(jī)不得低于本次招聘非遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員的最低考核總成績(jī)。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

（五）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

七、綜合考察

縣教體局對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照考生考核總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。如考核總成績(jī)相同，按專業(yè)技能考核成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)體檢人員。擬遞補(bǔ)人員的考試總成績(jī)不得低于本次招聘非遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

八、公示

簽訂了就業(yè)協(xié)議的人員，于2015年7月31日前帶上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件到平武縣教育體育局人事股（咨詢電話：0816-8822101）報(bào)到。對(duì)考核、體檢、考察合格的擬聘人員，將在平武縣政務(wù)網(wǎng)、平武縣教育信息網(wǎng)網(wǎng)站上公示七天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，是否遞補(bǔ)由主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局共同協(xié)商確定。

九、聘用

2015年畢業(yè)生考生須于2015年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等證件后，方可與招聘單位正式簽訂不低于五年服務(wù)期的《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，并實(shí)行12個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。對(duì)聘用人員執(zhí)行我縣事業(yè)單位人員工資及福利待遇有關(guān)規(guī)定。

十、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證平武縣事業(yè)單位直接考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作要接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

縣紀(jì)委：0816—8822252

縣人社局：0816-8825391

各招聘崗位的具體條件請(qǐng)咨詢縣教育體育局（0816—8822101）。

附件：1.平武縣中小學(xué)2014年直接考核招聘教師崗位需求表.rar

2.平武縣中小學(xué)2014年直接考核招聘教師報(bào)名信息表.rar

2014年12月8日