根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省屬國(guó)有企業(yè)監(jiān)事服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省屬國(guó)有企業(yè)監(jiān)事服務(wù)中心：浙江省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)浙江省屬企業(yè)外派監(jiān)事會(huì)成員在崗期間的政治學(xué)習(xí)、組織生活、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、后勤服務(wù)工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個(gè)崗位各1人。
(一)招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省屬國(guó)有企業(yè)監(jiān)事服務(wù)中心招聘崗位表》，附件1);
2、具備在2015年3月前正式到崗工作的條件。
(二)招聘條件補(bǔ)充說明
1、報(bào)到期限。由于補(bǔ)員工作的特定要求，在報(bào)到期限前不能取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的人員，或可能無法配合招聘單位完成體檢、考核、調(diào)檔等工作的人員，謝絕應(yīng)聘。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、工作經(jīng)驗(yàn)。按勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明及招聘單位認(rèn)可的其他證明材料認(rèn)定。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名與資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2014年12月10日上午9:00—12月16日下午16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)并注冊(cè)人個(gè)真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：2014年12月10日—12月17日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2014年12月10日9:00—12月18日24:00,通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。
各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2014年12月24日—12月26日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：2014年12月27日(全天)，杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力》(全主觀題)和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(全客觀題)。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于2015年1月10日前后從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：答辯。應(yīng)聘者就應(yīng)聘意向、崗位匹配度等方面進(jìn)行陳述，接受開放性提問。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備勝任崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省國(guó)資委網(wǎng)站(gzw.zj.gov.cn，信息公開/人事信息/事業(yè)單位招考);
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。,
招聘過程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、浙江省國(guó)資委(人事處)：0571-87059192;
2、浙江省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87130189，87130186。
附件：浙江省屬國(guó)有企業(yè)監(jiān)事服務(wù)中心招聘崗位表.rar
浙江省屬國(guó)有企業(yè)監(jiān)事服務(wù)中心
2014年12月8日