根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》及《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)中共深圳市南山區(qū)委組織部批準(zhǔn)，深圳市南山區(qū)西麗街道辦事處計(jì)劃公開招考普通雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
專業(yè)技術(shù)類雇員1名，輔助管理類雇員1名。
二、招考的條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正;
2、符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件;
3、報(bào)考專業(yè)技術(shù)類雇員崗位者須持有雇員A證，報(bào)考輔助管理類雇員崗位者須持有雇員A證或B證，并在有效期內(nèi);
4、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;
5、30周歲以下(1984年11月1日以后出生)。
犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員不予接受報(bào)名。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年12月22日至2014年12月31日止(上午9：30—11：30，下午14：30—17：30，周六日不辦公);
(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：
報(bào)名地點(diǎn)：南山區(qū)留仙大道西麗街道辦事處辦公樓506室,聯(lián)系人：李若興,電話：26999652。
(三)須提供的材料：
注意：所提供的材料均須驗(yàn)原件留復(fù)印件
資格初審須提供的材料：報(bào)名表、近期一寸正面免冠彩色相片兩張、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證、身份證、戶籍本、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)歷及學(xué)位證書驗(yàn)證證明、婚姻狀況和計(jì)劃生育證明、《招考雇員職位表》內(nèi)“與職位要求有關(guān)的其它條件”所需證件或證明材料。需證明工作經(jīng)歷的，請(qǐng)?zhí)峁﹦趧?dòng)合同或單位證明，社保清單。
報(bào)考人員所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，取消面試資格;
須報(bào)考者本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
四、面試
面試時(shí)間：另行通知。
考生憑準(zhǔn)考證和身份證直接參加面試。
面試結(jié)束后，依考生成績(jī)高低排序，專業(yè)技術(shù)類雇員、輔助管理類崗位分別取成績(jī)第一位且成績(jī)不低于60分進(jìn)入資格復(fù)審及考核。
五、資格復(fù)審、考核、體檢和公示
(一)資格復(fù)審及考核
在面試結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況�？己瞬缓细裾卟贿M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(二)體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(三)公示
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬雇用人員名單將在西麗街道辦事處網(wǎng)站公示7天。
六、辦理雇用手續(xù)
(一)擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號(hào))等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，辦理雇用手續(xù)。
(二)雇員按合同管理，雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽定雇員合同。
附件：
附件二：2014年深圳市面向社會(huì)公開招考雇員報(bào)名表.rar
南山區(qū)西麗街道辦事處
2014年12月16日