一、中國科學院天津產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與育成中心介紹：
中國科學院天津產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與育成中心(以下簡稱育成中心)是中國科學院與天津市人民政府共同建立的非法人機構(gòu)，掛靠于中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所(研究所主頁http://www.tib.cas.cn/)。育成中心的主要使命是依靠中國科學院以及海內(nèi)外的科技資源，面向天津經(jīng)濟發(fā)展，不斷將科技成果、人才向天津聚集并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力為將天津發(fā)展成為高端產(chǎn)業(yè)、自主創(chuàng)新和生態(tài)宜居高地服務。
育成中心下設六個功能平臺：1、企業(yè)聯(lián)合研發(fā)平臺。依托研究所的研發(fā)條件、人才和科研積累與企業(yè)組建聯(lián)合研發(fā)中心，提升企業(yè)的研發(fā)能力和技術(shù)水平，促進產(chǎn)業(yè)升級換代。2、成果工程化孵化平臺。對實驗室成果，開展工程化研究，將成果轉(zhuǎn)變?yōu)橥晟频纳a(chǎn)技術(shù)，走向產(chǎn)業(yè)化。3、科技創(chuàng)業(yè)服務平臺。為國內(nèi)外科技創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和條件，為經(jīng)濟發(fā)展提供的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)生長點。4、科技融資服務平臺。吸引各類天使投資機構(gòu)和社會資金提前介入科技創(chuàng)新，為金融資本與科技創(chuàng)新的結(jié)合提供平臺，解決科技項目的資金匱乏問題。5、科技信息交流平臺。打造科技信息資源庫，征集整理企業(yè)的技術(shù)需求信息和科研機構(gòu)科研成果、人才資源信息，打造企業(yè)和科研機構(gòu)溝通的信息高速公路。6、知識產(chǎn)權(quán)運營平臺。對科研機構(gòu)形成的大量專利進行分析、策劃、次開發(fā)、運營實現(xiàn)專利成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，打造中科院北方知識產(chǎn)權(quán)的運營平臺。
二、招聘崗位：
育成中心辦公室主任1名，項目主管及工作人員若干。主要負責育成中心建設和發(fā)展需要的組織、協(xié)調(diào)、溝通等工作;項目、人才、機構(gòu)引進、項目孵化、產(chǎn)業(yè)化管理等。
三、應聘條件：
1、年齡在40周歲以下，身體健康，能夠承擔出差任務。
2、原則上應具有碩士及以上學歷，具有科研項目轉(zhuǎn)化管理、項目招商、知識產(chǎn)權(quán)管理或市場營銷等3年以上從業(yè)經(jīng)驗。其中，應聘辦公室主任者應具有5年以上科研項目管理及組織工作經(jīng)驗。
3、擅于溝通、協(xié)調(diào)，具有強烈的事業(yè)心、責任感、開拓精神和團隊意識;具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，良好的語言、文字表達能力及人際溝通能力。
4、具有生物相關專業(yè)背景者、英語交流寫作能力突出者，以及具有高校及科研院所科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化及知識產(chǎn)權(quán)運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷及工作經(jīng)驗條件。
四、崗位待遇：
工資及福利待遇按中國科學院項目聘用人員相關標準執(zhí)行。
五、應聘方式：
1. 符合應聘條件者請?zhí)顚憽秿徫粦干暾埍怼?參見附件1)，連同個人簡歷電子版一并發(fā)送至zhang_cy@tib.cas.cn，并抄送至tib_zp@tib.cas.cn，郵件名稱為(應聘育成中心+個人姓名)。
2. 初選合格者，將電話或E-mail通知面試。面試時請攜帶：1)學歷、學位證書及復印件;2)其他可以證明本人能力、水平的相關資料等。
3.面試通過者，由研究所統(tǒng)一安排入所答辯評審。
4. 報名截止時間：直到崗位招滿為止。
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