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天津市河北區(qū)2013年度下半年事業(yè)單位招聘工作人員方案

時(shí)間:2013-9-30 22:29:17 點(diǎn)擊:

河北區(qū)2013年度下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案

為滿足河北區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)),河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2013年度下半年本區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)性較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位河北區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位、文化和旅游局所屬事業(yè)單位、房管局所屬事業(yè)單位。

二、招聘崗位及數(shù)量招聘河北區(qū)部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)(專業(yè)性較強(qiáng))和工勤技能崗位,共33人(招聘單位均已完成崗位設(shè)置,且有相應(yīng)空崗)。各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《河北區(qū)2013年度下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、符合回避的有關(guān)規(guī)定;

6、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘公告,報(bào)考人員從2013年9月30日至10月14日在下列網(wǎng)站查詢:

天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):http://www.tj.1ss.gov.cn

天津人事考試網(wǎng):www.tjkpzx.com

天津市人才中心:www.tjtalents.com.cn

河北區(qū)政務(wù)網(wǎng):http://www.tjhbq.gov.cn

五、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考試報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址:http://www.tjhbq.gov.cn

http://rszk.tjhbq.gov.cn

報(bào)名時(shí)間:2013年10月15日8:30至10月19日17:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2013年10月15日8:30至10月21日17:00。

改報(bào)時(shí)間:2013年10月22日8:30至17:00。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

六、考試與資格審查

考試包括筆試和面試。

(一)筆試:

筆試公共科目為《綜合能力測(cè)試》含論文;筆試專業(yè)科目考試為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(部分崗位為專業(yè)能力測(cè)試)。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2013年10月29日8:30至11月1日17:00。

筆試時(shí)間:2013年11月2日。

綜合能力測(cè)試(含論文)8:30--11:00

專業(yè)知識(shí)測(cè)試(部分崗位為專業(yè)能力測(cè)試)14:00--15:30

2013年11月11日,報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如因考生個(gè)人原因不能參加面試的,并且于資格審查結(jié)束前2日通知招考部門的,將按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、方式。

對(duì)通過(guò)筆試的考生,面試前需持報(bào)考資格證書(shū)原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名表等材料,在2013年11月12日至16日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,衛(wèi)生系統(tǒng)考生在河北區(qū)衛(wèi)生局進(jìn)行資格審查,其他單位考生均在河北區(qū)人力社保局進(jìn)行資格審查。

(三)面試:面試為結(jié)構(gòu)化面談(衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位的招聘崗位為專業(yè)技能考核)。

面試(專業(yè)技能考核)成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,達(dá)不到及格線的不予聘用。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2013年11月19日8:30至11月22日17:00。

面試時(shí)間:2013年11月23日至24日。

進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和未按照規(guī)定參加面試(專業(yè)技能考核)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

報(bào)考人員應(yīng)按照筆試、面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

考試成績(jī)的計(jì)算方法為筆試成績(jī)和面試(技能考核)成績(jī)各占50%。具體為:

總成績(jī)=筆試成績(jī)(其中綜合能力和專業(yè)知識(shí)考試各占50%)×50%+面試(考核)成績(jī)×50%。(滿分各為100分)。

出現(xiàn)筆試面試總成績(jī)并列進(jìn)入體檢和考察的情況,在所報(bào)考單位有空崗的情況下可以共同進(jìn)入體檢和考察。如果所報(bào)考單位已無(wú)空崗,以筆試成績(jī)高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選。

七、體檢和考察

(一)體檢

面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考者體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢的,該崗位將按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)考察

考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

八、公示

對(duì)擬聘用人員,河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、河北區(qū)政務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝唬酒跒7個(gè)工作日。

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班?荚嚪秶詺v屆公務(wù)員及事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱為準(zhǔn)。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

考務(wù)咨詢和舉報(bào)投訴電話:26296085、26296090

河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年九月三十日

附件:2013年下半年河北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.zip

 

 

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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