經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)教育廳所屬新疆電化教育館面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共 10 名，具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介：新疆維吾爾自治區(qū)電化教育館是差額預(yù)算管理單位，主要負(fù)責(zé)全區(qū)中小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)相關(guān)工作的規(guī)劃、組織、管理和指導(dǎo)，具體承擔(dān)全區(qū)中小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)工作政策、意見(jiàn)的研究制訂并組織實(shí)施等行政職能。具體承擔(dān)全區(qū)中小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)工作政策、意見(jiàn)的研究制訂并組織實(shí)施，全區(qū)各級(jí)電教或現(xiàn)代教育技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)及成果應(yīng)用與研究指導(dǎo);全區(qū)中小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)方面的各種課題實(shí)驗(yàn)、專項(xiàng)評(píng)比與競(jìng)賽活動(dòng)組織及全區(qū)中小學(xué)教師現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)等工作。
二、招聘崗位(見(jiàn)附表一)
三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息網(wǎng)網(wǎng)(http://www.xjedu.gov.cn)上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2015年1月4日至1月12日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)尊重國(guó)家法律法規(guī);
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六) 35歲以下是指1980年1月1日后出生;40歲以下是指1975年1月1日后出生;
(七)全日制本科及以上學(xué)歷;
(八)崗位所需的其他條件。
六、報(bào)名
(一)報(bào)考者登錄新疆自治區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應(yīng)的報(bào)考單位。
(二)選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆教育信息網(wǎng)，認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
(三)注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。
(四)上傳藍(lán)底或白底1寸白底或藍(lán)底證件照片。(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序)
(五)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間：
2015年1月5日--2015年1 月13日北京時(shí)間18：00前。
(六)考生筆試費(fèi)每人100元，按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)文件規(guī)定收取，報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過(guò)工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費(fèi)用。(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。
(七)下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。(注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。
(八)2015年1月15日開(kāi)始上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
(九)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991---4606779
(十)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考同一單位中的1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(十一)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
(十二)報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照2014年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢相關(guān)招考單位。
(十三)由自治區(qū)教育廳公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查時(shí)間另行通知。
(十四)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(十五)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
七、資格審查
1、由自治區(qū)教育廳公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在面試前按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)進(jìn)入面試人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。
2、資格審查通過(guò)者由自治區(qū)人社廳在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息網(wǎng)(http://www.xjedu.gov.cn/)上公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、資格審查人員按照筆試成績(jī)有高分到低分1:3的比列確定面試入闈人員。
4、資格審查需提供的資料：報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
5、在職人員需提供原單位同意報(bào)考證明。
6、資格審查合格者進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空崗或缺崗，可按該報(bào)考崗位筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
八、考試
自治區(qū)教育廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按100分計(jì)算，其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
(一)筆試
1、筆試卷面滿分100分，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字(漢語(yǔ))答題。筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，一崗一卷，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，相關(guān)專業(yè)知識(shí)占70%;筆試時(shí)間120分鐘，在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)崗位主要測(cè)試報(bào)考人員的教育理論基礎(chǔ)和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同)及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。
3、筆試加分：
(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;
(2)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;
(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;
(4)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
(6)筆試成績(jī)出來(lái)后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)有高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
4、筆試成績(jī)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http//www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息網(wǎng)(http//www.xjedu.gov.cn)公布。
(二)面試
1、最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。
2、面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http//www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息網(wǎng)(http//www.xjedu.gov.cn)進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
3、面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按 60 %折合計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化方式方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4、招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入闈比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)有高到低依次遞補(bǔ)。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
5、總成績(jī)計(jì)算方法：筆試×40%+面試×60%=100
面試結(jié)束后，由自治區(qū)教育廳公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http//www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息網(wǎng)(http//www.xjedu.gov.cn)公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。
(三)體檢
新疆電化教育館公開(kāi)招聘工作人員體檢和考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http//www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息網(wǎng)(http//www.xjedu.gov.cn)提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(四)考察
自治區(qū)教育廳組織干部(人事)處派出至少2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(五)公示
擬招聘人員確定后，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)教育廳分別在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http//www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息網(wǎng)(http//www.xjedu.gov.cn)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆維吾爾自治區(qū)電化教育館報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
九、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)教育廳組織實(shí)施。
十、招聘監(jiān)督。自治區(qū)教育廳紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：安尼瓦爾·艾合買(mǎi)提 教育紀(jì)工委副書(shū)記、教育廳紀(jì)檢組副組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任
監(jiān)督電話：0991-7606199
十一、其他事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)科技廳公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息網(wǎng)(http://www.xjedu.gov.cn)上及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息網(wǎng)(http://www.xjedu.gov.cn)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)被聘人員配偶工作調(diào)動(dòng)、子女就學(xué)、住房等問(wèn)題，招聘單位均不予解決。非烏魯木齊市戶口按有關(guān)政策解決。
(五)本公告未盡事宜，由自治區(qū)教育廳負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.自治區(qū)電化教育館面向社會(huì)公開(kāi)招聘一覽表.rar
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.rar
2014年12月29日