為進(jìn)一步做好應(yīng)急值守工作，根據(jù)工作實(shí)際需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘大邑縣人民政府應(yīng)急管理辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)：縣政府應(yīng)急辦)應(yīng)急值守人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額及崗位
(一)招聘名額：10名。
(二)招聘崗位：縣政府應(yīng)急辦應(yīng)急值守人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履職的身體條件，體檢合格。
3.年齡在30周歲以下(1984年12月31日以后出生)，男性。
4.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
(二)其他條件
1.曾參加過(guò)“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”的應(yīng)聘人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。
2.有一定寫(xiě)作能力、協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力以及計(jì)算機(jī)操作能力。
3.有下列情況之一者，不得報(bào)考：(1)曾受過(guò)刑事處罰的;(2)曾被開(kāi)除公職的;(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(5)有其他違反國(guó)家法律等行為的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2015年1月5日-2015年1月13日(星期六、星期天除外)上午9:00 -12:00，下午13:00-17:00。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：縣政府應(yīng)急辦(桃源大道66號(hào),大邑縣行政中心大樓2樓，大廳左側(cè))。
3. 報(bào)名要求：須持本人有效身份證件、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明(戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證)原件和復(fù)印件及1寸免冠近照2張(含電子版照片)，并填寫(xiě)報(bào)名表。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假等違規(guī)情況，將取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查合格者方可參加考試。
(三)考試
考試分為筆試、面試，分別占總成績(jī)的50%。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：另行通知。
(2)筆試地點(diǎn)：另行通知。
(3)筆試內(nèi)容：黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作及應(yīng)急工作相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)。筆試成績(jī)將在大邑公眾信息網(wǎng)(www.day.gov.cn)公布。
2.面試
按照筆試成績(jī)從高分到低分依次按1:2比例確定進(jìn)入面試人員人選。面試由縣政府應(yīng)急辦按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員請(qǐng)到縣政府應(yīng)急辦領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不能進(jìn)入體檢。
(四)體檢
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分，按招聘名額等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績(jī)相同(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按面試成績(jī)排序(若面試成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)排序)�？荚嚳偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后3日內(nèi)在大邑公眾信息網(wǎng)(www.day.gov.cn)公布。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格的，公示合格后予以聘用;體檢不合格、不能作出結(jié)論或未完成所有體檢項(xiàng)目的，不予聘用，缺額依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)公示
確定擬聘用人員后，由縣政府應(yīng)急辦在大邑公眾信息網(wǎng)公示3天。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
四、聘用管理及待遇
(一)管理方式。擬聘人員作為縣政府應(yīng)急辦編外人員，按《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核管理，上崗試用期為3個(gè)月，期滿(mǎn)后按《勞動(dòng)法》規(guī)定同縣政府應(yīng)急辦簽訂《機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工合同》。
(二)聘期。簽訂勞動(dòng)合同期為2年(含試用期3個(gè)月)。
(三)待遇。試用期工資每人每月1800元/月，試用期滿(mǎn)合格者每人每月基本工資1800元，績(jī)效考核每人每月400元，年底根據(jù)全年考核情況給予適當(dāng)?shù)哪杲K獎(jiǎng)勵(lì)，并按規(guī)定為其購(gòu)買(mǎi)五大社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到縣政府應(yīng)急辦報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，舉報(bào)電話(huà)：大邑縣紀(jì)委(監(jiān)察局)028-88222634。
咨詢(xún)電話(huà)：028-88223662
大邑縣人民政府應(yīng)急管理辦公室
2015年1月4日