為加強巴南區(qū)公路超限治理工作，特面向社會公開招聘固定超限檢測站治超協(xié)勤人員。
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。按照德才兼?zhèn)錁藴剩扇】己嗣嬖嚨姆绞竭M行。
二、招聘人數(shù)
固定超限檢測站治超協(xié)勤人員9名(男性8名、女性1名)，具體崗位設(shè)置見附件1。
三、招聘條件
(一)熱愛公路超限治理工作，具有職業(yè)責(zé)任感，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，品行端正，無犯罪或其它不良行為記錄，服從用工單位工作調(diào)配。
(二)初中及以上文化程度，身體健康。
(三)年齡要求：
1.男性年齡在20—45周歲(考生年齡計算時間截止2015年1月12日)，持有C類及以上駕駛執(zhí)照(駕齡在3年以上)、復(fù)原退伍軍人、從事過辦公室工作、有一定計算機技能或條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬到48歲;身高165㎝以上。
2.女性年齡在20—40周歲(考生年齡計算時間截止2015年1月12日)，有一定寫作能力 、計算機操作經(jīng)驗的優(yōu)先。
四、報名及資格審查
(一)報名時間：2015年1月7日—12日上午9：00時—12：00，下午14：00—18：00時(1月10日、11日除外)。
(二)報名地點：重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司(重慶市巴南區(qū)魚洞街道新市街79號，立丹大廈四樓)。報名咨詢電話：62851738、66291098，聯(lián)系人：劉巍、石老師。
(三)報名要求：本次考核采取現(xiàn)場報名方式。報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件，近期彩色一寸證件照1張，并現(xiàn)場填寫《報名登記表》，辦理報名手續(xù)。
(四)資格審查: 報名結(jié)束后，對報名人員進行資格審查，凡符合資格條件的方可參加考核，對弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考核資格。
五、考核
考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
(一)時間：根據(jù)報名情況另行通知。
(二)地點：待定。
六、體檢和政審
(一)體檢
根據(jù)考核的成績按報考單位招聘人數(shù)由高分到低分等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時，若考核總成績出現(xiàn)并列時，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同時，則進行加試。體檢由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負責(zé)組織。體檢時間待定。體檢費用由報考者自付。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面向重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司提出復(fù)檢申請，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得巴南區(qū)路政管理大隊同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
(二)政審
體檢合格人員，由巴南區(qū)路政管理大隊負責(zé)政審。
七、用工形式及工資待遇
經(jīng)考核，體檢合格后，被招聘人員和重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動派遣用工合同，并按規(guī)定繳納五險。錄用人員試用期為2個月，試用期工資待遇為1400元/月;試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，工資待遇為1400元/月+月績效考核，
試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員予以辭退。
本簡章由重慶市巴南區(qū)路政管理大隊負責(zé)解釋。
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重慶市巴南區(qū)超限檢測站協(xié)勤人員崗位名額表.zip
重慶市巴南區(qū)路政管理大隊
2015年1月6日