浦發(fā)銀行總行零售業(yè)務(wù)板塊相關(guān)部門招聘啟事

　　一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件

　　誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

　　具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

　　具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

　　能夠根據(jù)工作需要出差。

　　二、報名方式

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” 。

　　三、招聘崗位列表

部門	崗位	招聘人數(shù)	工作地點
零售業(yè)務(wù)管理部	市場企劃崗	1	上海
	社區(qū)銀行營銷企劃崗	1
	社區(qū)銀行業(yè)務(wù)推進崗	1
	客戶經(jīng)營一處客戶管理崗	1
	客戶經(jīng)營二處服務(wù)管理崗	1
	綜合管理處戰(zhàn)略研究崗	1
零售信貸部	綜合消費信貸產(chǎn)品經(jīng)理	1
	審貸管理崗	1
電子銀行部	互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理	2
	電子銀行風險監(jiān)控崗	2
	互聯(lián)網(wǎng)金融運營經(jīng)理	2
	手機銀行產(chǎn)品經(jīng)理	1
	業(yè)務(wù)推進崗	3
	網(wǎng)上銀行產(chǎn)品經(jīng)理	1
零售產(chǎn)品部	代發(fā)及支付結(jié)算產(chǎn)品經(jīng)理	1
	銀行卡產(chǎn)品經(jīng)理崗	2
	借記卡及收單風險監(jiān)控崗	3
私人銀行部	產(chǎn)品運營崗	1
	投資顧問崗	1
	投資經(jīng)理崗	2
	產(chǎn)品經(jīng)理崗	2
	區(qū)域財富顧問	1
小企業(yè)金融服務(wù)中心	小微產(chǎn)品經(jīng)理	2

　　四、招聘崗位詳細信息

　　【零售業(yè)務(wù)管理部】

　　市場企劃崗

　　崗位職責：根據(jù)品牌建設(shè)策略，指導(dǎo)各類宣傳品的設(shè)計與制作以及品牌推廣、媒體活動的策劃與執(zhí)行、撰寫媒體稿件;根據(jù)產(chǎn)品推廣策略，指導(dǎo)產(chǎn)品宣傳資料的設(shè)計，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品發(fā)布、推廣方案;策劃并執(zhí)行各類主題客戶活動，保證業(yè)務(wù)活動目標達成;負責宣傳推廣渠道的開拓、管理、維護;對市場推廣的各個環(huán)節(jié)進行效果跟蹤，效果分析與改善等。

　　應(yīng)聘條件：30周歲以下;金融或經(jīng)濟類、媒體及平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上金融機構(gòu)市場營銷、企劃或媒體、廣告公關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的文字功底;較強的office軟件運用能力、一定的圖像設(shè)計與編輯能力。具備敏銳的市場意識及創(chuàng)新能力，同時具備突出的市場拓展和活動策劃能力、良好的溝通能力，工作主動積極，團隊協(xié)作意識強。

　　社區(qū)銀行營銷企劃崗

　　崗位職責： 按照社區(qū)銀行面向社區(qū)居民、小微企業(yè)市場定位，研究市場和客戶需求，制定社區(qū)銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程的創(chuàng)新和優(yōu)化需求;企劃社區(qū)銀行市場活動、客戶活動，制定社區(qū)市場營銷企劃模版，指導(dǎo)分行開拓區(qū)域市場;根據(jù)社區(qū)銀行的經(jīng)營特點，企劃推廣具有浦發(fā)特色的社區(qū)品牌宣傳;立全行性的社區(qū)服務(wù)特惠、特約商戶渠道，落實普惠金融，增強客戶粘性。

　　應(yīng)聘條件： 30周歲以下;金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;2年以上金融機構(gòu)市場營銷、企劃等工作經(jīng)驗;具備突出的市場拓展和活動策劃能力、良好的溝通和協(xié)作能力，團隊協(xié)作意識強，工作主動積極，同時具備較好的文字處理能力;具有社區(qū)銀行市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　社區(qū)銀行業(yè)務(wù)推進崗

　　崗位職責：建立社區(qū)銀行績效考核體系，研究社區(qū)銀行的投入產(chǎn)出情況，定期公布社區(qū)銀行的經(jīng)營業(yè)績并指導(dǎo)社區(qū)銀行提升業(yè)績;根據(jù)社區(qū)銀行的薪酬體系，開發(fā)全行社區(qū)銀行員工的績效考核系統(tǒng)，定期公布全行社區(qū)銀行員工的經(jīng)營業(yè)績指導(dǎo)社區(qū)銀行員工提升業(yè)績;通過績效考核管理，落實社區(qū)銀行的退出、升格機制，落實社區(qū)銀行員工的考核、晉升、退出機制;組織社區(qū)銀行員工的系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工的客戶營銷及服務(wù)能力。

　　應(yīng)聘條件：30周歲以下;金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上金融機構(gòu)經(jīng)營績效、培訓(xùn)推動等相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)，具備較好的數(shù)據(jù)綜合分析能力及良好溝通和協(xié)調(diào)能力，團隊意識強，主動積極，具有良好的溝通協(xié)作及表達能力。

　　客戶管理崗

　　崗位職責：制定全行零售客戶管理標準和制度，實施全行零售客戶營銷、指導(dǎo);基于數(shù)據(jù)庫營銷分析，研究零售客戶經(jīng)營策略和方法，實施客戶視圖研究，推動指導(dǎo)全行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營目標的達成;負責推進分行開展區(qū)域客戶視圖研究，研究區(qū)域客戶需求特征，細分客群，協(xié)助推進區(qū)域分行完成零售業(yè)務(wù)經(jīng)營目標;負責全行客戶信息管理，推動全行客戶維護能力的提升。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;金融、經(jīng)濟或管理類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;3年以上零售銀行市場營銷、客戶研究工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行的客戶關(guān)系管理系統(tǒng);具備敏銳市場意識及創(chuàng)新能力，溝通和協(xié)作能力，團隊協(xié)作意識強，在市場營銷推進和客戶分層經(jīng)營、數(shù)據(jù)分析方面具有較強的實踐經(jīng)驗。

　　服務(wù)管理崗

　　崗位職責：按照客戶忠誠度培育與管理的策略，開展服務(wù)需求和客戶體驗研究，指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新升級和優(yōu)化;制定優(yōu)化客戶服務(wù)項目與流程，開發(fā)客戶忠誠度培育的營銷系統(tǒng);策劃并組織貴賓客戶市場主題活動，提升貴賓客戶粘性;加強與知名品牌合作，建立品牌聯(lián)盟，為貴賓客戶提供超值禮遇服務(wù);制定全行貴賓客戶拓展與維護的服務(wù)營銷指引，并指導(dǎo)分行開拓區(qū)域市場。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;金融、經(jīng)濟或管理、信息系統(tǒng)類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;3年以上金融機構(gòu)市場營銷、服務(wù)管理、客戶研究工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，且具有較好的信息系統(tǒng)及IT平臺運營管理經(jīng)歷;具備敏銳市場意識及創(chuàng)新能力、市場拓展和活動策劃能力、良好的溝通和協(xié)作能力，團隊協(xié)作意識強。

　　戰(zhàn)略研究崗

　　崗位職責：深入進行零售銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的專題研究;參與零售銀行經(jīng)營計劃的推進、協(xié)調(diào)，協(xié)助制訂并推進戰(zhàn)略執(zhí)行的有關(guān)工作，提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案;研究與零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟金融政策、行業(yè)發(fā)展的態(tài)勢，進行同業(yè)競爭分析等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下，金融、經(jīng)濟或管理類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;3年以上零售銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，對零售銀行的發(fā)展有較深入的認識，善于思考分析，有較強的組織推動能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的文字功底。

　　【零售信貸部】

　　綜合消費信貸產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責：負責個人綜合消費類信貸產(chǎn)品管理，根據(jù)市場以及同業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，實施可行性調(diào)研、創(chuàng)新研發(fā)、需求編寫、業(yè)務(wù)測試、業(yè)務(wù)推廣和培訓(xùn)指導(dǎo)，實施產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、持續(xù)優(yōu)化及改進;根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，擬訂個人綜合消費類貸款的各項規(guī)章制度、合同文本、監(jiān)管報備文件。

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下;金融、經(jīng)濟、法律、管理、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;具有較強的團隊意識和創(chuàng)新能力，熟悉消費貸款或互聯(lián)網(wǎng)金融的產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品管理、渠道搭建、營銷策劃和推動工作，或熟悉資本市場產(chǎn)品的設(shè)計及日常審核。

　　審貸管理崗

　　崗位職責： 了解宏觀經(jīng)濟金融政策和各項信貸政策，負責制定零售信貸產(chǎn)品的審貸標準和審貸模式;負責超分行權(quán)限業(yè)務(wù)的審查;組織實施全行零售信貸條線審查和審批人員的專業(yè)培訓(xùn)和崗位資格考試。

　　應(yīng)聘條件： 35周歲以下;金融、經(jīng)濟或管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，其中從事零售信貸審查工作2年以上;熟悉零售信貸業(yè)務(wù)和風險管控;知識面寬、思維嚴謹、善于不斷學(xué)習(xí)、富有鉆研精神，注重團隊合作。

　　【電子銀行部】

　　互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責：開展互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化;對接互聯(lián)網(wǎng)合作伙伴，編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度;落實對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);參與市場營銷活動方案的制定;擬寫互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)營情況分析，推動年度經(jīng)營計劃的完成。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗;具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　互聯(lián)網(wǎng)金融運營經(jīng)理

　　崗位職責：開展移動金融業(yè)務(wù)推廣，拓展外部合作伙伴資源，形成合作聯(lián)盟;發(fā)掘業(yè)務(wù)亮點、把握市場熱點，制作傳播內(nèi)容，推動互聯(lián)網(wǎng)傳播，形成我行移動金融業(yè)務(wù)的良好口碑和市場影響力;通過客戶行為數(shù)據(jù)分析及市場研究跟蹤，對業(yè)務(wù)發(fā)展與產(chǎn)品創(chuàng)新形成良好的反饋、預(yù)測、建議;策劃互聯(lián)網(wǎng)營銷活動，推動客戶獲取與業(yè)務(wù)增長;對分行移動金融業(yè)務(wù)的落地開展進行及時有效的跟蹤、培訓(xùn)、指導(dǎo)，推動年度經(jīng)營計劃的完成。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;市場營銷、經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域營銷策劃及市場推廣工作經(jīng)驗;具有良好的溝通能力，較強的創(chuàng)新意識、組織推動能力和外部資源整合能力;能夠敏銳觀察外部市場變化;具有良好的市場企劃能力和文字表達能力;有知名互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品市場推廣或運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　手機銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責：開展手機銀行遠程支付產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化;實施個人銀行產(chǎn)品和服務(wù)在手機渠道的加載和創(chuàng)新應(yīng)用，編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣;擬訂相關(guān)規(guī)章制度;落實對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);參與市場營銷活動方案的制定;擬寫手機銀行渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營情況分析，推動年度經(jīng)營計劃的完成。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗; 具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)推進崗

　　崗位職責：負責我行與中國移動戰(zhàn)略合作項目推進，維護中國移動及相關(guān)關(guān)聯(lián)企業(yè)客戶關(guān)系;發(fā)掘業(yè)務(wù)機會，把握市場熱點，開辟新合作領(lǐng)域;對分行與分公司合作開展及時有效的跟蹤、培訓(xùn)、指導(dǎo);通過客戶行為數(shù)據(jù)分析及市場研究跟蹤，對業(yè)務(wù)發(fā)展與產(chǎn)品創(chuàng)新形成良好的反饋、預(yù)測、建議;推動年度經(jīng)營計劃的完成，形成合作成效。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;經(jīng)濟、管理或電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上大型通信運營商或金融行業(yè)市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗;具有較強的市場敏感性，準確把握市場熱點，挖掘新的合作機會;具備較強的市場營銷工作組織能力、外部溝通協(xié)調(diào)能力、營銷公關(guān)能力和文字表達能力;具有金融或通信行業(yè)大型項目建設(shè)或市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　電子銀行風險監(jiān)控崗

　　崗位職責：制定電子銀行風險監(jiān)控制度及流程;設(shè)計和優(yōu)化監(jiān)控模型及規(guī)則;編寫電子銀行風險監(jiān)控平臺的業(yè)務(wù)需求，并落實開發(fā)、測試、驗收;負責監(jiān)控平臺的日常管理工作，包括系統(tǒng)優(yōu)化、規(guī)則配置等;調(diào)查分析風險交易事件，并根據(jù)對風險事件以及誤報漏報事件的分析，評估調(diào)整監(jiān)控模型或規(guī)則;組織對網(wǎng)銀、手機銀行、自助銀行的安全評估;完成年度工作計劃。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;計算機、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;具有較強的邏輯分析能力、文字表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;具有交易反欺詐、交易監(jiān)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　網(wǎng)上銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責：開展網(wǎng)銀渠道應(yīng)用創(chuàng)新及優(yōu)化;編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度，落實對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);參與網(wǎng)上銀行渠道營銷活動方案的制定;擬寫網(wǎng)上銀行渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營情況分析，推動年度經(jīng)營計劃的完成。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗;具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力;具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

　　【零售產(chǎn)品部】

　　代發(fā)及支付結(jié)算產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責：根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，落實代發(fā)、外匯、相關(guān)支付結(jié)算類業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及各項經(jīng)營管理工作;跟蹤分析同業(yè)及相關(guān)市場情況，提出業(yè)務(wù)開展建議;組織業(yè)務(wù)經(jīng)營分析，配合推出營銷活動，并積極與分行溝通，推動相關(guān)各項經(jīng)營計劃的完成;根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要，落實與代發(fā)、外匯及相關(guān)支付結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)的各項管理制度配套及對分行特色業(yè)務(wù)的準入管理;根據(jù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和優(yōu)化工作安排，組織推動需求編寫、開發(fā)測試及上線推廣等。

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行卡、支付結(jié)算類業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗;具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、工作主動積極，能熟練應(yīng)用辦公軟件，文字功底好;具有銀行卡、代發(fā)、外匯及相關(guān)支付結(jié)算類業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，或營銷推動經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　銀行卡產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責：負責根據(jù)全行銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃實施銀行卡的產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)管理;負責根據(jù)監(jiān)管及行業(yè)政策制定本行銀行卡產(chǎn)品政策并落實對分行的指導(dǎo)和產(chǎn)品準入管理;負責對全行銀行卡業(yè)務(wù)開展情況的經(jīng)營分析，推動相關(guān)經(jīng)營目標的達成。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下，經(jīng)濟、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具備三年以上銀行卡及相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域從事產(chǎn)品或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;熟悉銀行卡產(chǎn)品政策及監(jiān)管要求、銀聯(lián)卡業(yè)務(wù)運作規(guī)章，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力以及較好的團隊合作精神，主動積極，能熟練應(yīng)用辦公軟件;持經(jīng)濟師資格證書者優(yōu)先考慮。

　　借記卡及收單風險監(jiān)控崗

　　崗位職責：負責制定借記卡及收單商戶交易監(jiān)測政策、制度及流程，并組織實施;負責提出借記卡及收單交易監(jiān)測系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，并配合系統(tǒng)建設(shè)及測試工作;負責設(shè)計和優(yōu)化監(jiān)控模型，以及監(jiān)測系統(tǒng)的日常管理工作;負責對風險交易事件的調(diào)查分析及處置，并結(jié)合風險事件特征不斷完善、優(yōu)化監(jiān)控模型;負責組織對借記卡及收單業(yè)務(wù)的專項檢查和評估。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下，經(jīng)濟、金融、計算機、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具備三年以上銀行卡或收單業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;熟悉銀聯(lián)卡業(yè)務(wù)運作規(guī)章，具有較強的邏輯分析能力、文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練應(yīng)用辦公軟件;具有銀行卡及收單風險監(jiān)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　【私人銀行部】

　　產(chǎn)品運營崗

　　崗位職責：負責私人銀行投資理財產(chǎn)品的運營管理，包括：理財銷售系統(tǒng)、銀基通系統(tǒng)等系統(tǒng)產(chǎn)品參數(shù)維護、產(chǎn)品銷售參數(shù)設(shè)置管理、產(chǎn)品存續(xù)期運營管理、產(chǎn)品協(xié)議管理等;私人銀行引入產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)的資金劃撥、付息、清算等指令操作工作;私人銀行引入產(chǎn)品中間業(yè)務(wù)收入的統(tǒng)計及分配管理;客戶信息管理、信息維護、業(yè)務(wù)檔案歸集等與運營管理相關(guān)的其它工作;私人銀行投資理財產(chǎn)品的相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、測試支持。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行、證券、基金、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)運營管理從業(yè)經(jīng)歷;了解資產(chǎn)/投資運營管理知識及銀行運營體系，具備制定運營制度、設(shè)計運營流程及實際操作的能力;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、有投資產(chǎn)品后續(xù)管理維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備理財、證券基金從業(yè)資格，或具備注冊會計師(CPA)等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力;工作責任心強，認真仔細;具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、語言表達和文字運用能力;具有良好道德素質(zhì)和團隊合作精神。

　　投資顧問崗

　　崗位職責：負責根據(jù)私人銀行客戶的需求，協(xié)助財富顧問為客戶提供量身定制的投融資及顧問咨詢服務(wù)方案，包括通過專屬投資賬戶服務(wù)實現(xiàn)資產(chǎn)管理與資產(chǎn)配置方案，通過家族信托提供專項定制服務(wù)，并根據(jù)客戶需求提供各類市場、產(chǎn)品或服務(wù)信息;建立和完善顧問咨詢服務(wù)合作平臺，為客戶提供涵蓋家族財產(chǎn)傳承、企業(yè)經(jīng)營、投資銀行、投資移民、法律、稅務(wù)、海外信托、離岸金融及藝術(shù)品投資等全方位的顧問咨詢服務(wù)和跨領(lǐng)域的綜合金融服務(wù)方案;根據(jù)私人銀行相關(guān)投資研究成果，對專屬投資賬戶的資產(chǎn)配置模板及投資組合提出相關(guān)決策和優(yōu)化建議;總分行投資研討會、產(chǎn)品研討會、客戶主題沙龍等營銷活動的專業(yè)支持。

　　應(yīng)聘條件： 40周歲以下;碩士及以上學(xué)歷;具有2年以上財富管理、私人銀行、投資銀行、公司金融、資產(chǎn)管理、法律稅務(wù)咨詢等專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，具有4年以上上述專業(yè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷的學(xué)歷條件放寬至全日制本科;具有一定的宏觀研究或股票、證券、外匯等各類投資市場研究水平;熟悉各位金融產(chǎn)品，包括：信托、銀行理財、證券、基金等;了解高端客戶的需求特征;具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力;具有扎實的經(jīng)濟金融理論專業(yè)知識，有較強的研究學(xué)習(xí)能力和投資組合管理能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)和客戶營銷交流能力;具備較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和道德素養(yǎng)，較強的文字處理能力強。有維護與營銷高端客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;具備國際金融理財規(guī)劃師(AFP、CFP)，美國特許金融分析師(CFA)等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。

　　投資經(jīng)理崗

　　崗位職責：負責私人銀行專屬投資賬戶服務(wù)系統(tǒng)及平臺建設(shè)，相關(guān)業(yè)務(wù)的管理和日常操作;專屬投資賬戶以及其他基于資產(chǎn)配置建議服務(wù)的相關(guān)資產(chǎn)配置方案及其投資策略的研究與制訂;根據(jù)確定的資產(chǎn)配置計劃為客戶實施各類產(chǎn)品投資交易;基于投資研究經(jīng)理提供的關(guān)于宏觀市場及投資市場的研究及分析, 在產(chǎn)品經(jīng)理引入的產(chǎn)品范圍內(nèi), 進一步地篩選或定制相關(guān)產(chǎn)品, 建立投資產(chǎn)品池, 并根據(jù)不同投資策略的需要從投資產(chǎn)品池中挑選產(chǎn)品進行投資交易，制定投資產(chǎn)品池準入與管理制度, 定期維護投資產(chǎn)品池;對相關(guān)投資策略及其投資組合與投資工具的業(yè)績和有效性進行定期評估與優(yōu)化。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;全日制本科學(xué)歷且有3年以上銀行財富管理或金融市場證券、基金、資產(chǎn)管理等專業(yè)的資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷;或碩士及以上學(xué)歷且有2年以上銀行財富管理或金融市場、證券、基金、資產(chǎn)管理等專業(yè)的資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷;具有一定的宏觀研究或股票、證券、外匯等各類投資市場研究水平;熟悉各位金融產(chǎn)品，包括：信托、銀行理財、證券、基金等;良好的學(xué)習(xí)研究能力和文字表達能力;具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。具備國際金融理財規(guī)劃師(AFP、CFP)，美國特許金融分析師(CFA)等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗(權(quán)益類及另類)

　　崗位職責： 負責研究市場及同業(yè)的最新產(chǎn)品動態(tài)及發(fā)展趨勢，制定私人銀行權(quán)益及另類產(chǎn)品策略以及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法;根據(jù)客戶需求研發(fā)和采購相關(guān)權(quán)益類、另類產(chǎn)品及服務(wù)，包括優(yōu)秀的陽光私募基金、資產(chǎn)管理計劃、期貨期權(quán)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、評審、引入、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理;負責制定權(quán)益類、另類相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的營銷策略，提供各類營銷支持。

　　應(yīng)聘條件： 35周歲以下;金融、經(jīng)濟、金融工程、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先;具備4年以上金融機構(gòu)投資理財產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，如：銀行、信托公司、券商、基金、期貨，或私募公司、第三方理財公司的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;對國內(nèi)及國外金融市場、投資工具、基金或理財產(chǎn)品有深刻理解;具備一定的項目管理經(jīng)驗;具備獨立研究能力，扎實的數(shù)量化分析能力;具備良好的學(xué)習(xí)鉆研能力和投資分析能力;具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。對權(quán)益類陽光私募基金、期貨產(chǎn)品有著深刻的理解，與私募公司有廣泛聯(lián)系者優(yōu)先;對QDII、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、房地產(chǎn)基金、衍生產(chǎn)品及藝術(shù)品投資等創(chuàng)新型產(chǎn)品有深刻認識并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;對股指期貨、商品期貨及對沖基金有深刻認識并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備國際金融理財規(guī)劃師(AFP、CFP)，美國特許金融分析師(CFA)等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗(項目類)

　　崗位職責： 負責研究和把握經(jīng)濟形勢和金融市場動態(tài)，制定項目融資類產(chǎn)品策略及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法;結(jié)合私人銀行客戶需求，甄選合適的融資主體及項目，設(shè)計融資方案和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、評審、引入、風險管理、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理;制定相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的營銷策略，響應(yīng)分行業(yè)務(wù)需求，提供各類產(chǎn)品設(shè)計及營銷支持。

　　應(yīng)聘條件： 35周歲以下;金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;對國內(nèi)經(jīng)濟形勢及行業(yè)發(fā)展狀況有較好的了解和把握;具備良好的項目分析、企業(yè)經(jīng)營分析和財務(wù)分析能力;具備良好的項目分析、風險評估能力;具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力;對融資類項目有深刻認識并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有總分行公司銀行、投資銀行業(yè)務(wù)及授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先;有信托公司項目類產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先;具備商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)審貸資格者、具備注冊會計師資格(CPA)者優(yōu)先。

　　區(qū)域財富顧問崗

　　崗位職責： 負責分行私人銀行業(yè)務(wù)的營銷推進和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動分行私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營目標的實現(xiàn);負責區(qū)域客群的需求研究，整合各類資源提供解決方案;對尚未建立私人銀行部的分行以及超高凈值客戶提供總行區(qū)域財富顧問的疊加服務(wù);負責制定重點客群的營銷指引和營銷模板;負責私人銀行重點產(chǎn)品和服務(wù)的市場營銷;負責組織協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨分行的聯(lián)動營銷，負責推動與其他業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動營銷。

　　應(yīng)聘條件： 35 周歲以下;經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有5年及以上零售條線工作經(jīng)歷，3年級以上高端客戶服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;具有創(chuàng)新開拓能力，對高端客戶人群有足夠的了解，熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征，熟悉我行目前的高端客戶服務(wù)流程;具有較強的業(yè)務(wù)分析能力與文字寫作能力;可以承擔較強的工作壓力，適應(yīng)較快的工作節(jié)奏;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的表達能力;具備5年及以上公司條線工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有AFP，CFP資格者優(yōu)先。

　　【小企業(yè)金融服務(wù)中心】

　　小微產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責：結(jié)合國家政策、同業(yè)、市場情況和分支行情況了解，對小微信貸產(chǎn)品進行研發(fā)、制度制定、監(jiān)管報備、推廣培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，根據(jù)市場需求提出產(chǎn)品相關(guān)渠道、銷售、服務(wù)和定價建議;開展小微產(chǎn)品創(chuàng)新，根據(jù)市場反饋和產(chǎn)品經(jīng)營情況，持續(xù)改進、優(yōu)化產(chǎn)品，不斷滿足客戶差異化需求;小微產(chǎn)品相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)的需求提交、組織協(xié)調(diào)、測試及推廣等工作;協(xié)助開展小微信貸產(chǎn)品各類市場營銷活動，協(xié)助其他部門開展產(chǎn)品交叉銷售工作;就相關(guān)總總合作項下的產(chǎn)品，與合作方進行商務(wù)談判，推進業(yè)務(wù)合作的開展;根據(jù)產(chǎn)品風險情況，適時對產(chǎn)品規(guī)則進行調(diào)整，以確保風險可控。

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上小微產(chǎn)品研發(fā)或業(yè)務(wù)企劃推廣經(jīng)驗;有較強的公文寫作和口頭表達能力;有相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)需求設(shè)計經(jīng)驗者，或互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。