根據(jù)棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（室字[2007]32號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)將2013年棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（三）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（四）年齡在18至35周歲（1978年9月1日至1995年9月1日出生）之間；報(bào)考防暴大隊(duì)的年齡18至26周歲（1987年9月1日至1995年9月1日出生）；
報(bào)考防暴大隊(duì)的人員需進(jìn)行目測(cè)，身體健康，體形端正，外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上，矯正視力均在5.0以上；
（五）棗莊市市中區(qū)生源（即考生父母雙方至少一方為市中區(qū)常住戶(hù)籍且考生考入大學(xué)時(shí)為市中區(qū)常住戶(hù)籍）且具有棗莊市市中區(qū)常住戶(hù)籍（2013年9月1日前具有），在我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以不受生源地和戶(hù)籍限制；衛(wèi)生系統(tǒng)（衛(wèi)生類(lèi)）不受限制；
（六）崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件及其他條件
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。已被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄用的畢業(yè)生，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明�！跋嚓P(guān)工作經(jīng)歷”是指從事與報(bào)考崗位（專(zhuān)業(yè)）要求相同或相近的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止為2013年9月1日。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2013年9月2日9:00－9月4日17：00。
查詢(xún)時(shí)間：2013年9月3日9:00-9月5日17:00。
報(bào)名網(wǎng)址：www.lnsjrc.com（魯南世紀(jì)人才網(wǎng)）。
具體辦法：
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
2、資格初審
由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2013年9月3日9:00—9月5日17:00
報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間登陸?hù)斈鲜兰o(jì)人才網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備參加面試時(shí)使用），并于2013年9月25日-9月27日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
考務(wù)費(fèi)收取按照公務(wù)員招考標(biāo)準(zhǔn)：每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料，于2013年9月9日9：00-17：00到區(qū)人才市場(chǎng)辦理減免手續(xù)。需提供的證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(留存原件)和低保證(查看原件，留存復(fù)印件)；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(留存原件)和特困家庭基本情況檔案卡(查看原件，留存復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(查看原件，留存復(fù)印件)。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿(mǎn)2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派的）報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的定向招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，不再定向招聘，定向招聘崗位轉(zhuǎn)為普通招聘崗位，計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減定向招聘崗位，核減掉的定向招聘崗位轉(zhuǎn)為普通招聘崗位。
報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本簡(jiǎn)章其他符合條件的崗位。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試（說(shuō)課）的報(bào)考人員，在面試（說(shuō)課）人員名單確定之后，需提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張，到區(qū)人才市場(chǎng)進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、身份證、戶(hù)口簿，報(bào)考教師的還需提交教師資格證、普通話(huà)證（審查原件，留存復(fù)印件）、招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。
報(bào)考定向招聘崗位的基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料：除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和區(qū)（市）以上組織人社部門(mén)出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具區(qū)（市）以上組織人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
取得面試（說(shuō)課）資格的報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試（說(shuō)課）資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。
報(bào)考防暴大隊(duì)的人員進(jìn)行資格審查的同時(shí)還需進(jìn)行目測(cè)，身體健康，體形端正，外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上，矯正視力均在5.0以上。
三、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)這次招聘崗位（專(zhuān)業(yè)）的特點(diǎn)，將招聘崗位（專(zhuān)業(yè)）分為四類(lèi)：
A類(lèi)：綜合類(lèi)崗位;
B類(lèi)：衛(wèi)生類(lèi)崗位;
C類(lèi)：教育類(lèi)崗位；
D類(lèi)：公安類(lèi)崗位。
綜合類(lèi)崗位和公安類(lèi)崗位考試分為筆試和面試，教育類(lèi)崗位考試分為筆試和說(shuō)課；衛(wèi)生類(lèi)崗位只進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)即為考試總成績(jī)。由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。
（一）筆試
筆試時(shí)間為2013年9月28日上午9:00-11:30
筆試科目：綜合類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)；教育類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用等，主要考察教師職位所需的基本素質(zhì)和基本能力，教育類(lèi)崗位招考計(jì)劃未涉及到的學(xué)科且符合報(bào)考條件的畢業(yè)生可自行選擇學(xué)科報(bào)考；公安類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)（公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%，公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%。公安基礎(chǔ)知識(shí)考試用書(shū)為公安部編寫(xiě)的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》）。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。除公安基礎(chǔ)知識(shí)，筆試不指定教材。
筆試地點(diǎn)為區(qū)駐地學(xué)校。
筆試采用百分制計(jì)分。
衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試結(jié)束后，按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次等額進(jìn)行資格審查。進(jìn)入資格審查的應(yīng)聘人員，需提交本人相關(guān)證明材料、《誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張，到區(qū)人才市場(chǎng)進(jìn)行資格審查，相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、身份證、戶(hù)口簿、招聘單位要求的其它材料，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘計(jì)劃的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，由微機(jī)隨機(jī)確定先后順序。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
（二）面試（說(shuō)課）
進(jìn)入面試人員根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位招聘計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2（其中招聘計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。進(jìn)入面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，在“魯南世紀(jì)人才網(wǎng)”公布。
面試的其他具體事宜，另行通知。（請(qǐng)關(guān)注“魯南世紀(jì)人才網(wǎng)”）
面試按照崗位類(lèi)別分類(lèi)進(jìn)行。
A類(lèi)、D類(lèi)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方法；
C類(lèi)崗位的面試采用說(shuō)課的方法。說(shuō)課的內(nèi)容根據(jù)學(xué)科和職位特點(diǎn)確定，采用百分制。主要考察應(yīng)考人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、運(yùn)用教育教學(xué)理論分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)思想等教育教學(xué)的素質(zhì)。說(shuō)課使用市中區(qū)現(xiàn)行小學(xué)教材。報(bào)考生物、物理、化學(xué)學(xué)科的說(shuō)課使用小學(xué)數(shù)學(xué)教材，報(bào)考?xì)v史、地理、政治學(xué)科的說(shuō)課使用小學(xué)語(yǔ)文教材，其他則按照所報(bào)考學(xué)科使用小學(xué)教材說(shuō)課。備課時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘；
說(shuō)課其他具體事宜在“魯南世紀(jì)人才網(wǎng)”另行通知。
面試結(jié)束后，A、C、D類(lèi)崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入考核體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于本次考試同類(lèi)別進(jìn)入考核體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。
報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單，在“魯南世紀(jì)人才網(wǎng)”公布。
面試考務(wù)費(fèi)為70元。
報(bào)考防暴大隊(duì)的，還需進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。
根據(jù)考試總成績(jī)，分職位，由高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，主要測(cè)查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。
測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男、女10米×4往返跑，男1000米長(zhǎng)跑、女800米長(zhǎng)跑，男、女縱跳摸高。
執(zhí)行過(guò)程中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，取消錄用資格。
如進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員體測(cè)均未達(dá)標(biāo)，則該職位錄用計(jì)劃取消。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，按人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的(人社部發(fā)【2011】48號(hào))《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。
四、考核體檢
按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分，依次等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
考核工作由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位應(yīng)成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？己诵〗M要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。
防暴大隊(duì)考核政審工作人員的組成、考核政審的內(nèi)容、要求和辦法，按公安部《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，教育類(lèi)崗位體檢參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)崗位體檢可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。報(bào)考防暴大隊(duì)的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
五、簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)棗莊市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的不予聘用。教育類(lèi)崗位對(duì)考核、體檢合格、公示無(wú)異議的擬聘用人員，根據(jù)報(bào)考學(xué)科及報(bào)名后重新核定的招聘計(jì)劃按照考試總成績(jī)從高到低依次選定招考單位。
受聘期間，執(zhí)行我區(qū)事業(yè)單位工作人員待遇。正式應(yīng)聘人員服務(wù)期不少于三年（包含一年試用期）。
六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
具體招聘計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件。
七、其他
本次考試不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專(zhuān)家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
附件：1、2013年棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表.rar
2、市中區(qū)2013年公開(kāi)招考教師計(jì)劃表.rar
市中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年八月二十二日
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