天津金城銀行，歷史悠久、源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。它是中國(guó)約100年前創(chuàng)立的最重要的全國(guó)性民營(yíng)銀行之一，是中國(guó)北方金融機(jī)構(gòu)“北四行”的主要支柱，一度居于中國(guó)民營(yíng)銀行之首。新中國(guó)成立后，于1952年因公私合營(yíng)而合并。

　　天津金城銀行，老干新枝、重發(fā)生機(jī)。推動(dòng)籌建設(shè)立民營(yíng)銀行是國(guó)務(wù)院“新常態(tài)”主要改革舉措之一。2014年7月25日，中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員正式批準(zhǔn)籌建天津金城銀行股份有限公司(籌)(英文名稱(chēng)KinCheng Bank of Tianjin Co., Ltd.,簡(jiǎn)稱(chēng)KCB)。實(shí)力雄厚的天津本土民營(yíng)企業(yè)天津華北集團(tuán)有限公司(占股20%)和麥購(gòu)(天津)集團(tuán)有限公司(占股18%)作為主發(fā)起人，聯(lián)合其他14家民營(yíng)機(jī)構(gòu)共同在天津發(fā)起籌建天津金城銀行(籌)，注冊(cè)地中國(guó)天津市，注冊(cè)資本50億元。天津金城銀行(籌)成為我國(guó)首批籌建的三家民營(yíng)銀行之一。

　　天津金城銀行，金城湯池、永久堅(jiān)固。它將立足北方門(mén)戶(hù)天津直轄市，輻射京津冀、環(huán)渤海，放眼全中國(guó);傳承“金城湯池，永久堅(jiān)固”之歷史經(jīng)營(yíng)理念，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、效益和規(guī)模的健康協(xié)調(diào)發(fā)展;以客戶(hù)為中心，致力于向廣大民眾和企業(yè)提供高效、便捷的金融服務(wù);以市場(chǎng)為導(dǎo)向，致力于以公存公貸為主的傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)、創(chuàng)新型金融業(yè)務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的綜合金融服務(wù);以促進(jìn)國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為使命，以服務(wù)廣大民眾和實(shí)體經(jīng)濟(jì)為己任，同時(shí)為股東創(chuàng)造最大價(jià)值，為員工提供富有吸引力的薪酬福利待遇和公開(kāi)公平的職業(yè)生涯發(fā)展空間。

　　站在民營(yíng)銀行開(kāi)創(chuàng)發(fā)展的歷史起點(diǎn)，面對(duì)百年難求的歷史機(jī)遇，已經(jīng)在金融同業(yè)深深耕耘的精英們，愿意義無(wú)反顧地投身天津金城銀行(籌)，與我們一道攜手同心、努力奮斗，共同恢復(fù)金城銀行的昔日榮光，共同再造金城銀行的燦爛輝煌，共同實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)理想么?

　　天津金城銀行虛位以待。我們相信，天津金城銀行(籌)將因您的加入而更加精彩!

　　一、招聘職位

　　(一)高級(jí)管理層(副行長(zhǎng)、首席官、總監(jiān))

　　(二)中級(jí)管理層(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理)

　　1、總行營(yíng)業(yè)部、總行直屬事業(yè)部(含投行業(yè)務(wù)部、國(guó)際業(yè)務(wù)部、同業(yè)資金部和網(wǎng)絡(luò)金融部)。

　　2、前臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)公司銀行部、零售銀行部。

　　3、中臺(tái)管理部門(mén)法律合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、授信管理部、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理部和產(chǎn)品研發(fā)部。

　　4、后臺(tái)支持部門(mén)總行辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部、信息科技部、安全保衛(wèi)部，以及董事會(huì)辦公室、監(jiān)事會(huì)辦公室、審計(jì)部等。

　　(三)總行部門(mén)下屬團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和員工

　　1、總行營(yíng)業(yè)部下屬團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管崗、綜合柜員崗、對(duì)公和零售客戶(hù)經(jīng)理崗。

　　2、總行直屬事業(yè)部下屬團(tuán)隊(duì)人員

　　(1)投行業(yè)務(wù)部：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理崗和營(yíng)銷(xiāo)管理崗。

　　(2)國(guó)際業(yè)務(wù)部：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)管理崗、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗和業(yè)務(wù)運(yùn)維管理崗。

　　(3)同業(yè)資金部：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、同業(yè)資金業(yè)務(wù)崗和資產(chǎn)管理崗。

　　(4)網(wǎng)絡(luò)金融部：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理崗和營(yíng)銷(xiāo)管理崗。

　　3、總行信貸審批中心專(zhuān)職審批人;風(fēng)險(xiǎn)及授信管理部門(mén)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，風(fēng)險(xiǎn)政策及制度管理崗、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗、風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)崗、授信審查崗。

　　4、總行其他部門(mén)下屬團(tuán)隊(duì)人員

　　(1)公司銀行部：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理崗、營(yíng)銷(xiāo)管理崗和綜合管理崗。

　　(2)零售銀行部：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理崗、營(yíng)銷(xiāo)管理崗、綜合管理崗、統(tǒng)計(jì)分析崗和電子渠道管理崗。

　　(3)產(chǎn)品研發(fā)部：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及推廣崗、產(chǎn)品培訓(xùn)崗。

　　(4)會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理部：系統(tǒng)運(yùn)行管理崗、制度管理崗和會(huì)計(jì)人員崗。

　　(5)計(jì)劃財(cái)務(wù)部：資產(chǎn)負(fù)債管理崗、預(yù)算管理崗、固定資產(chǎn)管理崗和資本管理崗。

　　(6)信息科技部：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)崗、應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗、數(shù)據(jù)分析崗、項(xiàng)目管理崗、信息安全崗和運(yùn)營(yíng)維護(hù)崗。

　　(7)其他部門(mén)：總行辦公室、人力資源部、安全保衛(wèi)部、法律合規(guī)部及董事會(huì)辦公室、監(jiān)事會(huì)辦公室、審計(jì)部等團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和各種管理崗。

　　二、應(yīng)聘基本要求

　　(一)身體健康、品行端正，無(wú)不良行為記錄和嗜好。

　　(二) 具有良好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，富有開(kāi)拓精神。

　　(三)原則上要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、IT等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　(四)應(yīng)聘總行部門(mén)負(fù)責(zé)人、總行專(zhuān)職審批人職位的年齡原則上在45周歲以下，應(yīng)聘總行部門(mén)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的年齡在40周歲以下，應(yīng)聘柜員的年齡在30周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下。

　　(五)應(yīng)聘相關(guān)部門(mén)和崗位(如信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、IT、客戶(hù)經(jīng)理、柜員等)，應(yīng)具有相關(guān)部門(mén)、崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(六)應(yīng)聘者金融同業(yè)從業(yè)年限要求：高管人員從業(yè)15年以上，部門(mén)負(fù)責(zé)人從業(yè)10年以上，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)5年以上，柜員從業(yè)1年以上，其他人員從業(yè)2年以上。但I(xiàn)T崗位、互聯(lián)網(wǎng)金融崗位的應(yīng)聘者在金融行業(yè)的工作經(jīng)歷要求可放寬。

　　(七)同等條件下，具有國(guó)有大型銀行、全國(guó)性股份制銀行的總行、一級(jí)分行，和省級(jí)獨(dú)立法人銀行總行的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。 (所有應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)優(yōu)異者，個(gè)別條件可適當(dāng)放寬 )

　　三、用工形式及員工福利

　　1、本次招聘的崗位均為正式用工，與我行直接簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。

　　2、工資及福利按天津金城銀行(籌)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、補(bǔ)充公積金和企業(yè)年金等。

　　四、招聘流程

　　材料申報(bào)—簡(jiǎn)歷篩選—綜合素質(zhì)考試(筆試或面試)—錄用。

　　五、報(bào)名方式

　　1、應(yīng)聘報(bào)名材料投遞有電子材料報(bào)名和紙質(zhì)材料報(bào)名兩種方式，請(qǐng)同時(shí)投遞，以電子材料報(bào)名為準(zhǔn)，紙質(zhì)材料報(bào)名為輔。

　　(1)電子材料方式報(bào)名：請(qǐng)于2015年1月20日前，將電子版應(yīng)聘簡(jiǎn)歷發(fā)送至總行籌建組電子郵箱。

　　電子郵箱：tjkcbhr@126.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明姓名和應(yīng)聘崗位。

　　(2)紙質(zhì)材料方式報(bào)名：請(qǐng)于2015年1月20日前，郵寄紙質(zhì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷寄至總行籌建組。

　　地址：天津市和平區(qū)睦南道139號(hào) 天津金城銀行籌建組(收)

　　郵編：300050。

　　2、請(qǐng)應(yīng)聘者下載《天津金城銀行社會(huì)招聘報(bào)名表》。

　　其他注意事項(xiàng)

　　1、我行將通過(guò)電子郵件或電話(huà)方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

　　2、投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)盡可能與簡(jiǎn)歷同時(shí)附上兩寸登記彩照及畢業(yè)證、學(xué)位證、本人戶(hù)口頁(yè)、身份證正背面、技術(shù)職稱(chēng)、資格資質(zhì)、榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件或電子版。否則，應(yīng)聘簡(jiǎn)歷初審?fù)ㄟ^(guò)后，我行將通知應(yīng)聘者再次按上述要求寄送電子材料或紙質(zhì)材料。

　　3、符合應(yīng)聘資格者將分批安排筆(面)試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。除本次招聘外，本行常年招聘，符合錄用條件但受本次名額限制暫未錄用者將進(jìn)入我行候選員工資料庫(kù)。

　　4、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

　　5、所有應(yīng)聘人員材料將予以保密并妥善處理，恕不退還。

　　6、天津金城銀行(籌)籌建組咨詢(xún)電話(huà)：022-23300312。

　　公司地址：天津市和平區(qū)睦南道139號(hào)

　　郵政編碼：300050

　　電話(huà)：022-23300312

　　郵箱：tjkcbhr@126.com