一、單位簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古自治區(qū)旅游局智慧旅游發(fā)展中心是隸屬于自治區(qū)旅游局的二級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全區(qū)旅游系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)信息化開(kāi)發(fā)建設(shè)工作，建立智慧旅游管理、營(yíng)銷、服務(wù)平臺(tái)，運(yùn)用智慧旅游的模式和手段，助推內(nèi)蒙古旅游產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。內(nèi)蒙古自治區(qū)旅游局智慧旅游發(fā)展中心目前處于籌建和工作啟動(dòng)階段。
辦公地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市新華大街63號(hào)院5號(hào)樓213室。
二、招聘計(jì)劃
內(nèi)蒙古自治區(qū)旅游局智慧旅游發(fā)展中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名勞務(wù)派遣制工作人員。其中，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位1人，網(wǎng)絡(luò)管理崗位4人，網(wǎng)絡(luò)編輯崗位4人，統(tǒng)計(jì)崗位1人,俄語(yǔ)翻譯崗位1人，新聞傳媒崗位1人，綜合崗位2人。詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)旅游局智慧旅游發(fā)展中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位需求表》。
三、招聘組織
內(nèi)蒙古自治區(qū)旅游局智慧旅游發(fā)展中心與內(nèi)蒙古聚英人力資源服務(wù)中心組成招聘工作委員會(huì)統(tǒng)籌組織。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，內(nèi)蒙古戶籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷(不含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生);
5.年齡在35周歲以下(1980年7月31日后出生);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。具體要求以《內(nèi)蒙古自治區(qū)旅游局智慧旅游發(fā)展中心勞務(wù)派遣制工作人員崗位需求表》為準(zhǔn)。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.在校大學(xué)生;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員);
4.定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員);
5.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
6.構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
五、報(bào)名與資格初審
報(bào)名
1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.nmgrc.com/)。
報(bào)名時(shí)間：2015年1月27日9:00至2月2日17:00。
2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫報(bào)名登記表相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20kb以下)。信息不全者不予資格審查。
3.在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及工作履歷(填寫工作起止年月、所在單位、崗位)。不按照要求填寫的，將不予審核通過(guò)。應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員需要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(特別提醒應(yīng)聘人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改;其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。
4.應(yīng)聘人員須用身份證號(hào)碼報(bào)名。
5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名情節(jié)嚴(yán)重的，取消報(bào)名資格。
(二)資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由招聘工作委員會(huì)負(fù)責(zé)。招聘工作委員會(huì)在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后1日內(nèi)提出審核意見(jiàn)(重新修改信息的，從修改日算起)。審核未通過(guò)的，在《報(bào)名登記表》審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全的，告知需要補(bǔ)充的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
資格初審時(shí)間為2015年1月27日至2015年2月3日12:00。
2.招聘中涉及有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘工作委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，及時(shí)查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得再改報(bào)其他崗位。
(三)報(bào)名確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的人員要通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，每人70元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。
交費(fèi)時(shí)間：2015年1月27日至2015年2月3日23:59:59，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)名。
2. 2014年全日制普通高校畢業(yè)生(包括�？�、本科、研究生)應(yīng)聘人員請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站關(guān)于退費(fèi)的公告辦理減免報(bào)名費(fèi)事宜。
3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須于2015年2月5日至2月7日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試開(kāi)考比例。筆試開(kāi)考比例原則上不低于5:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。招聘緊缺急需專業(yè)崗位的開(kāi)考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)主管部門審核同意后，可適當(dāng)降低。
六、筆試
(一)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
(二)筆試時(shí)間：2015年2月8日上午9:00一11:00。
(三)考試地點(diǎn)：呼和浩特市，具體考試地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不得參加考試。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān),各位應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(五)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于2015年2月10日在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
七、資格復(fù)審和面試
(一)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由招聘工作委員會(huì)負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)間另行在報(bào)名網(wǎng)站上通知。
地點(diǎn)：呼和浩特市新城區(qū)藝術(shù)廳南街95號(hào)(旅游大廈)2樓。
聯(lián)系人：董利民
聯(lián)系電話：0471-6203209
2.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審或未通過(guò)資格復(fù)審的，按筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審后，達(dá)不到3:1的崗位，取消招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位，可適當(dāng)放寬比例。
3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。
4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
5.應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名登記表》(各一式兩份)，身份證，戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件，畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件。留學(xué)人員需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
6.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員的，需在資格復(fù)審時(shí)須向招聘工作委員會(huì)提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工，須向招聘工作委員會(huì)提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。
7.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘工作委員會(huì)將在面試前3天，在報(bào)名網(wǎng)站公布面試的時(shí)間、地點(diǎn)以及需要攜帶的身份證、準(zhǔn)考證等有關(guān)文件。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
(二)面試
1.面試工作由招聘工作委員會(huì)組織實(shí)施，面試滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。其中，網(wǎng)絡(luò)崗位需上機(jī)操作，俄語(yǔ)翻譯崗位需現(xiàn)場(chǎng)俄語(yǔ)口譯、筆譯。
2.考試總成績(jī)的計(jì)算：
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
3.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，組織加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢和考察范圍。
4.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)以及進(jìn)入體檢和考察人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
八、體檢與考察
(一)體檢
體檢由招聘工作委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生自理(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)考察
考察工作由招聘工作委員會(huì)組織實(shí)施。考察不合格的人員，取消聘用資格。具體考察時(shí)間、方式等由招聘工作委員會(huì)確定。
九、公示與聘用
(一)招聘工作委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為3天。同時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)公示結(jié)束后，由內(nèi)蒙古聚英人力資源服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)招聘工作委員會(huì)委托內(nèi)蒙古聚英人力資源服務(wù)中心與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
十、工資待遇
1.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員和其他人員都以社會(huì)平均工資2432元/月設(shè)定基本工資，另?yè)?jù)工作業(yè)績(jī)?cè)O(shè)定績(jī)效工資，其中網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員績(jī)效工資高于其他人員。
2.全體聘用人員均按當(dāng)年社會(huì)平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)。
十一、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
(四)本簡(jiǎn)章由招聘工作委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)咨詢電話：0471-6945918
監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-6946075、0471-6946576
附件：《2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)旅游局智慧旅游發(fā)展中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位需求表.rar》