為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)的規(guī)定，廣州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)黃花崗科技園管委會屬下廣州黃花崗高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心(公益一類事業(yè)單位)擬向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
廣州黃花崗高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心是廣州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)黃花崗科技園管理委員會屬下公益一類事業(yè)單位。創(chuàng)業(yè)服務中心與管委會其他科室共同承擔國家級高新技術產業(yè)園區(qū)黃花崗科技園的建設和管理工作，其主要職能是落實發(fā)展高新技術產業(yè)的各項優(yōu)惠政策，建設創(chuàng)新型科技園區(qū)，為園區(qū)企業(yè)科技成果轉化、高新技術企業(yè)培育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)等提供無償服務。
二、報考條件
(一)基本條件
應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(3)具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。
(4)符合計劃生育政策規(guī)定。
(5)身體健康。
(6)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的職位。
(二)資格條件
1、應聘人員須具備招聘職位表(附件1)規(guī)定的條件。社會人員是指除2015年應屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協議書的往屆畢業(yè)生)外，已取得國家承認的高等院校學歷及學位證書的人員。
2、非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準入條件(具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html)
3、通過考試擬聘用的社會人員公示前還應提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明;港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
三、招聘辦法
(一)報名
1、本次招聘采取現場報名方式進行，每人限報一個崗位。報名時間：2015年2月9日(星期一)至2015年2月11日(星期三)，上午9:00至11:30時，下午14:30至17:00時，報名地址：廣州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)黃花崗科技園管委會辦公室(廣州市先烈中路83號凱城華庭商務中心七樓)。
2、請下載附件2《廣州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)黃花崗科技園管委會屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、附件3《考生承諾書》并詳細填寫，報名時須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。
3、報名須提供的材料及資格審查。
(1)應聘者報名時須同時提供以下證件的原件和復印件：個人身份證、戶口簿、計劃生育證明(或《廣東省計劃生育服務證》)、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職稱資格證書、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書等。還須提供勞動合同或所在單位用工證明等材料的原件及復印件(復印件須用A4紙)。在職的應聘者應主動將應考意向報現所在單位人事部門。否則因未經原單位同意所引起的所有后果由應聘者本人負責。提交照片及復印件資料均不退回。
(2)資格審查：報考者必須對所提供證明材料的真實性負責，公示前須提供廣東省高教廳出具的學歷鑒定證明，發(fā)現弄虛作假立即取消考試及聘用資格。應聘人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼。
4、招聘職位的計劃聘用人數與報名人數的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例人數的按比例減少相應招考職位數。
(二)筆試
1、準考證發(fā)放時間：通過資格審查的參加考試者，請于2015年2月12日(星期四)上午9:00至11:30時，下午14:30至17:00時，憑身份證到報名地點領取準考證。
2、筆試時間和地點：初定2月14日(星期六)，具體時間、地點以準考證信息為準。
3、筆試內容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計入總成績。時間為120分鐘，內容包括公共知識和相關專業(yè)知識等，題型分為主觀題和客觀題。
4、筆試成績公布：筆試結束后10個工作日內，在廣州市越秀區(qū)信息網(www.yuexiu.gov.cn)上公布，并公布進入面試人選。
(三)面試
筆試成績達60分及以上應聘者方可進入面試，按照招聘職位的計劃聘用人數，依據筆試成績從高到低按1:5的比例確定進入面試人員名單。如招聘職位數與參加筆試人數不足1:5，則按實際筆試人數進行面試。
(1)面試采用結構化面試方式進行，滿分100分，按60%計入總成績。主要考察應聘者與應聘職位的匹配情況，包括口頭表達能力、掌握應聘職位專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。面試成績現場書面通知考生。
(2)面試具體地點及時間：初定2015年3月6日(星期五)，具體時間、地點以單位電話(短信)通知為準。
四、有關說明
(一)總成績計算。
筆試成績及面試成績按4:6比例計算總成績。
(二)面試成績達60分及以上的應聘者方可進入體檢和考核，以總成績高低順序，按招聘崗位數1:1比例確定進入體檢和考核人選。如出現總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。
五、體檢和考察
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格者進行考核。
考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察�？疾靸热葜饕ㄋ枷胝伪憩F、道德品質、學歷情況、計劃生育情況、業(yè)務能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。
體檢或考察不合格的，招聘單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中按總成績從高到低依次遞補。
六、公示和聘用
(一)經考核合格后，確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網(www.yuexiu.gov.cn)上公告，公示7個工作日。公示期滿符合條件的人員報廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后，辦理相關聘用手續(xù)。應聘者本人放棄的或在1個月內未能配合單位辦理好相關調配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，可按總成績由高到低依次進行遞補。
(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
(三)聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，經考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關系。
七、注意事項
(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。
(二)應聘人員已具有的專業(yè)技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。
(三)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。
(四)凡報考專業(yè)技術崗位時未取得相應專業(yè)技術資格證的應聘人員，按聘用崗位要求須在一年內取得相應類別的專業(yè)技術資格。否則，取消聘用資格。
本公告由廣州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)黃花崗科技園管委會負責解釋。
咨詢電話：37623592監(jiān)督電話：37618281
附件：1.《廣州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)黃花崗科技園管委會屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》
2.《廣州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)黃花崗科技園管委會屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》
3.《考生承諾書》
4.專業(yè)目錄(2014年版)
廣州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)黃花崗科技園管委會
2015年1月26日