揚(yáng)州市2015年考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡章
按照省統(tǒng)一部署，2015年我市各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理（以下簡稱“參公管理”）單位面向社會公開考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員314名，其中：市級機(jī)關(guān)（含參公管理單位）56名、縣(市、區(qū))級機(jī)關(guān)（含參公管理單位）124名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)134名。另外，有關(guān)工作委托管理的省以下垂直管理系統(tǒng)23名。根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2015〕18號）等文件精神，特制定本簡章。
一、報考條件和招考對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（三）18周歲以上、35周歲以下（1979年2月6日至1997年2月12日期間出生）。全日制普通高校2015年碩士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職）以及定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位，年齡可放寬至40周歲（1974年2月6日以后出生）；
（四）具有大專以上學(xué)歷，部分定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位可放寬至中專、高中學(xué)歷；
（五）報考法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位（不含司法警察、法醫(yī)等職位）須具有國民教育序列法律本科以上學(xué)歷（含普通高校以及通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等方式取得的國家教育行政主管部門承認(rèn)的學(xué)歷）；
（六）具有良好的品行；
（七）具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（八）具備《揚(yáng)州市2015年考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員職位表》中擬報考職位所要求的工作能力和其他資格條件；
（九）下列情形之一人員不受本人戶籍(指社會人員，下同)或生源地（指應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）限制，可報考全市符合規(guī)定條件的職位：
1、具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士以上學(xué)位的人員；
2、全日制普通高校2015年本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如：夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等，其配偶或父、母戶籍在揚(yáng)州市及所轄縣、市、區(qū)的）；
4、在聘期內(nèi)的省選聘大學(xué)生村官；
5、參加“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者服務(wù)期滿考核合格后未超過2年的；
6、符合本簡章“一、報考條件和招考對象”所列（十）、（十一）、（十二）之一有關(guān)定向招考規(guī)定并報考相應(yīng)職位者。
報考人員除規(guī)定不受本人戶籍或生源地限制的外，其他報考全市符合規(guī)定條件的職位，應(yīng)系江蘇省戶籍（生源）；
（十）定向招考大學(xué)生村官的職位（職位代碼為“90”—“93”），招考對象為：我市聘期滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在我市村（社區(qū)）任職的省選聘大學(xué)生村官；
（十一）定向招考服務(wù)基層項(xiàng)目人員的職位（職位代碼為“94”—“96”），招考對象為：經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計劃”（含外省選派的江蘇生源“西部計劃”）、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者；聘期滿3年且考核合格的省選聘大學(xué)生村官；經(jīng)我市各縣（市、區(qū)）組織人社部門選派，到農(nóng)村（社區(qū)）基層一線服務(wù)滿3年且考核合格的人員；
（十二）定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位（職位代碼為“98”），招考對象為：我市各縣（市、區(qū)）本轄區(qū)內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，任職滿2年的現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)）主任（不含省選聘大學(xué)生村官）。報考人員應(yīng)政治素質(zhì)好，能正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)責(zé)任心和工作能力，扎實(shí)工作，得到群眾認(rèn)可。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織出具相應(yīng)證明。
2012年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參公管理單位工作人員（含現(xiàn)已離職人員）、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參公管理單位工作人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員，不得報考。
報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
二、考錄單位、職位、類別及具體條件
可通過以下網(wǎng)站查詢《揚(yáng)州市2015年考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員職位表》：
揚(yáng)州黨建網(wǎng)（dj.yangzhou.gov.cn）
揚(yáng)州人力資源和社會保障網(wǎng)（hrss.yangzhou.gov.cn）
揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)
三、報名與資格初審
（一）報名方式及時間
考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報考人員在揚(yáng)州人事考試網(wǎng)上按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。
報名、照片上傳時間：
2015年2月6日09:00-2月12日16:00；
資格初審時間：
2015年2月6日09:00-2月13日16:00；
繳費(fèi)時間：
2015年2月6日09:00-2月14日16:00。
報名網(wǎng)址：揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)，方視為報名成功。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
（二）報名注意事項(xiàng)
1、報考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
招錄機(jī)關(guān)（部門及所屬單位，下同）根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至錄用資格，并按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、報考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個單位中的一個職位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他職位。
考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇職位進(jìn)行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他職位。
3、考生報名時可選擇省內(nèi)筆試考區(qū)，就近參加筆試。
4、開考比例為3︰1，報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，由公務(wù)員主管部門按規(guī)定的程序核減該職位招考計劃，直至取消該職位。報考被取消職位并通過該職位資格審查且繳費(fèi)成功的人員，可補(bǔ)報其他符合條件的職位，補(bǔ)報名時間：2月16日9:00-16:00。
5、報名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局《江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員公告》、《江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員報考指南》以及本簡章等文件，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報職位。本簡章及職位規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2015年2月12日（全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>取得時間和報考對象相關(guān)年限計算截止時間等按規(guī)定為2015年8月31日）及以前具備。
6、享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)并參加筆試后，于2015年3月23日-24日憑相關(guān)單位出具的證明材料到筆試所在地考試機(jī)構(gòu)（揚(yáng)州市：市人事考試管理辦公室----百祥路6號)，經(jīng)其審核確認(rèn)后辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。
7、通過報名資格初審的報考人員，須及時繳納報名費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)視作報名無效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報名通過的人員，自行登錄報名確認(rèn)的網(wǎng)站（揚(yáng)州市：揚(yáng)州人事考試網(wǎng)）下載并打印準(zhǔn)考證，時間：2015年3月17日-21日。
（四）資格初審
報考資格初審工作，市級機(jī)關(guān)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)；縣（市、區(qū)）級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)由該縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)；省以下垂直管理系統(tǒng)由所屬市級主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報名期間，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員的咨詢。各審核機(jī)關(guān)要根據(jù)規(guī)定的報考資格條件和職位所要求的資格條件及時對報考申請進(jìn)行審查，并在報考人員提交報名信息起24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過審查的，應(yīng)說明理由；對填報材料不全或需報考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
對通過報名資格審查的人員，各審核機(jī)關(guān)應(yīng)及時下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。
市公務(wù)員主管部門對資格審查工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
四、公共科目筆試
（一）類別
公共科目筆試分為A、B、C三類：
A類：《公共基礎(chǔ)知識》（A）、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（A）、《申論》三科；
B類：《公共基礎(chǔ)知識》（B）、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（B）兩科；
C類：《公共基礎(chǔ)知識》（C）、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（C）兩科。
考試范圍見《江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。
考試不指定輔導(dǎo)用書，各級公務(wù)員主管部門不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）時間及安排
時間：2015年3月22日。具體安排如下：
上午08:00-09:30《公共基礎(chǔ)知識》（A、B、C）
10:30-12:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（A、B、C）
下午14:30-17:00《申論》
報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。
五、面試人選確定和報考資格復(fù)審
（一）面試人選確定
公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。
各級公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按對應(yīng)職位計劃錄用人數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定參加面試的人選（含同分并列者）。各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
（二）報考資格復(fù)審
面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供招考簡章及職位要求的相關(guān)證明材料。其中普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等。社會人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、戶籍證明、所在單位同意報考的證明（報名前，報考人員特別是在職中小學(xué)教師，應(yīng)征得所在單位同意；所在單位同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提交；如在體檢前規(guī)定時間內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格）等。上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同職位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選直至面試名單公布。
報考資格復(fù)審工作，按照資格初審工作職責(zé)分工要求和《江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員報考指南》中“關(guān)于資格審查問題”等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
各審核機(jī)關(guān)應(yīng)高度重視報考資格審查工作，資格審查應(yīng)客觀、公正、及時。
六、面試及有關(guān)職位專業(yè)科目考試與考試總成績計算
（一）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭職位的考生，面試成績達(dá)到60分為合格。面試成績現(xiàn)場通知考生。
（二）有關(guān)職位專業(yè)科目考試
揚(yáng)州市人民政府外事辦公室01、02職位入選面試的人員在面試前須進(jìn)行口語測試。口語測試主要采取聽、說的方式進(jìn)行，采用百分制計分。測試時間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試總成績計算方法
面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。此外，揚(yáng)州市人民政府外事辦公室01、02職位按照公共科目筆試成績占35%、專業(yè)科目考試（口語測試）成績占15%、面試成績占50%，采用百分制計算報考人員的總成績。
七、體檢和考察
根據(jù)報考人員的考試總成績，按對應(yīng)職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如其中同一職位考生考試總成績相同，以公共科目筆試總成績從高分到低分確定參加體檢人員；如公共科目筆試總成績?nèi)匀幌嗤�，則以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績從高分到低分確定參加體檢人員。招錄體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《省委組織部等4部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執(zhí)行。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施考察工作，對報考法院、檢察院、司法系統(tǒng)的人員，還要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審�？疾欤ㄕ䦟彛┕ぷ�，市級機(jī)關(guān)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；縣（市、區(qū)）級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)由該縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，也可委托招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施；省以下垂直管理系統(tǒng)由所屬市級主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
因體檢或考察（政審）不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該職位考生考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
八、公示
考察（政審）合格者，由錄用審批機(jī)關(guān)在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7天，接受社會和考生監(jiān)督。
九、錄用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由招錄機(jī)關(guān)按照規(guī)定將擬錄用人員材料報公務(wù)員主管部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)給錄取通知書，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，領(lǐng)取錄取通知書時，須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件。被錄用的人員與相關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事、勞動等關(guān)系，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級。不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用，個人自主擇業(yè)。
根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（中辦發(fā)〔2014〕14號）精神和省有關(guān)規(guī)定，為保持干部隊(duì)伍相對穩(wěn)定，自2015年起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
十、其他事項(xiàng)
（一）本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)。
（二）未盡事宜根據(jù)省2015年考試錄用公務(wù)員（參公管理單位工作人員）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
考錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考錄紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：揚(yáng)州市紀(jì)委（監(jiān)察局）0514-87866966，揚(yáng)州市委組織部0514-87866380, 揚(yáng)州市監(jiān)察局駐市人力資源和社會保障局監(jiān)察室0514-80978252。
十二、本簡章和省以下垂直管理系統(tǒng)考錄工作受托事項(xiàng)，由中共揚(yáng)州市委組織部、揚(yáng)州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：0514-87866365 0514-80978061
考務(wù)咨詢電話：0514-80829370 0514-80829371
中共揚(yáng)州市委組織部
揚(yáng)州市人力資源和社會保障局
2015年2月3日