為進(jìn)一步充實(shí)廣州文化公園工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，我單位擬向社會(huì)公開招聘工作人員5名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號(hào)令)、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定，特制定方案如下：
一、招聘單位及崗位簡(jiǎn)介
詳見附件1《廣州文化公園公開招聘十三行博物館工作人員崗位表》。
二、崗位薪酬待遇
聘用人員按國(guó)家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍。
詳見附件1《廣州文化公園公開招聘十三行博物館工作人員崗位表》。
(二)資格條件。
1、基本條件。
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;
(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(3)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時(shí)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府[2014]10號(hào))的《廣州引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201X03/2632488.html);擬聘用人員需經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局審核同意辦理人才引進(jìn)及完成相關(guān)手續(xù)后，方可聘用。
2、崗位條件。
詳見附件1《廣州文化公園公開招聘十三行博物館工作人員崗位表》。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名。
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2、曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
3、近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
四、實(shí)施步驟和時(shí)間安排
本次公開招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)公布職位。
2015年2月9日(星期一)起在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印。
1、報(bào)名及準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2015年3月5日(星期四)上午9：00至3月13日(星期五)下午16：30，共9日。3月19日(星期四)下午17：00后開始打印準(zhǔn)考證;
2、報(bào)名表及準(zhǔn)考證打印方式：應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名及打印準(zhǔn)考證。
3、報(bào)名審核：筆試前不進(jìn)行人工資格審查;
4、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計(jì)生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;
5、管理崗九級(jí)職員崗位和專業(yè)技術(shù)崗位筆試的開考比例原則上不低于1：3。
管理崗九級(jí)崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)開考比例，調(diào)減或取消該招聘崗位。
專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)考人數(shù)若未達(dá)開考比例，延長(zhǎng)3天報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)報(bào)名結(jié)束后，按實(shí)際報(bào)名人員進(jìn)入筆試。
(三)考試及資格審查。
1、筆試。
(1)時(shí)間：初定2015年3月21日(星期六)上午9：00—11：00，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
(2)地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
(3)考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)，不提供或推薦任何考試參考用書;
(4)注意事項(xiàng)：考生當(dāng)日需持準(zhǔn)考證、身份證入場(chǎng)，考試開始后30分鐘不得入場(chǎng)，并取消考試資格。
筆試成績(jī)滿分為100分，按40%折算計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及進(jìn)入資格名單自2015年4月1日(星期三)起在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行查詢;依照筆試成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1：3的比例(不足1：3的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入資格審查名單。
2、資格審查。
(1)資格審查：2015年4月13日(星期一)、4月14日(星期二)，上午9：00-11：30，下午14：30-17：00;
(2)審查地點(diǎn)：荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(廣州市荔灣區(qū)逢源路127號(hào)首層人才交流中心大堂)，咨詢電話：020-81574012;
(3)資格審查注意事項(xiàng)：參加資格審查的人員需提供如下材料：準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，一式兩份)、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定證書(可在考察階段提供)、工作經(jīng)歷證明、社保繳費(fèi)記錄、計(jì)劃生育證明等。國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。上述材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件，以及提供本人近期正面免冠大一寸彩照3張。
接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無(wú)法提供所需資料原件的，取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、技術(shù)職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。
資格審查過(guò)程中有不通過(guò)資格審查或主動(dòng)放棄資格者，按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
通過(guò)資格審查的人員即可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)2015年4月16日(星期四)起在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布。
3、面試。
(1)初定時(shí)間：2015年4月23日(星期四)上午8：30;
地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設(shè)中心(地址：廣州市荔灣區(qū)逢源路寶源中約30號(hào))。
(2)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，按抽簽順序進(jìn)行;
(3)注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng),面試前30分鐘抽簽確定面試順序�？忌栌诿嬖嚽�30分鐘到達(dá)面試考場(chǎng)，否則視為放棄面試;
(4)評(píng)委組成：成立面試評(píng)委小組，面試評(píng)委組由7人組成，每位評(píng)委獨(dú)立評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委的平均分作為考生結(jié)構(gòu)化面試的得分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。
面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按60%折算計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？忌偝煽�(jī)相同的，取面試成績(jī)較高者�？忌嬖嚦煽�(jī)、筆試成績(jī)都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。
筆試、面試成績(jī)分別按比例折算后相加得到的考試總成績(jī)將于4月24日(星期五)起在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布同時(shí)確認(rèn)體檢人員名單，并接受考生電話查詢，查詢電話：020-81574012。
(四)體檢。
根據(jù)總成績(jī)的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
組織進(jìn)入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，進(jìn)入考核環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者，將根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(五)考察。
考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考察不合格，則根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。考察由招考單位的主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。
進(jìn)入考察的人員需提供廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定證明，無(wú)法提供該有效鑒定證明的考生，視為主動(dòng)放棄錄用資格。
(六)擬聘用人員名單公示。
考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間4月30日(星期四)起7個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
(七)確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)上進(jìn)行公示，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，本次聘用實(shí)行試用期制度。首次就業(yè)人員試用期1年，非首次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，用人單位將解除其聘用合同。
擬聘用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書為省外的，需經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)后，方可聘用。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;
3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名;報(bào)考人員的工作經(jīng)驗(yàn)以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn)，年限計(jì)算截止2014年12月31日;應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。
(三)報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
(四)報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，若職位同時(shí)有學(xué)位要求的，報(bào)考人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照附件2《專業(yè)目錄(2014年版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在報(bào)考時(shí)提交畢業(yè)證書和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請(qǐng)報(bào)考，報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，否則取消考試資格。
(五)本次招聘工作由荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話：020-81939593。
(六)本次招聘工作邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門參加并全程監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話：020-81010481。
(七)廣州文化公園公開招聘崗位報(bào)名咨詢電話：020-81290584。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持：020-83126088。
廣州文化公園
二○一五年二月九日
附件：