涪陵區(qū)2015年第一季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘涪陵巴蜀初級(jí)中學(xué)校教師簡(jiǎn)章

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘涪陵巴蜀初級(jí)中學(xué)校教師。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

共15名。具體學(xué)科崗位、專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《涪陵區(qū)2015年第一季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘涪陵巴蜀初級(jí)中學(xué)校教師崗位設(shè)置一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一覽表”）。

三、招聘范圍、條件和對(duì)象

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；

3、年齡35周歲及以下（1979年3月7日及以后出生）；

4、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。2015年全日制普通高校畢業(yè)生，學(xué)歷（學(xué)位）證須在2015年7月15日前取得；

5、接受高等教育學(xué)習(xí)期間獲得過(guò)下列獎(jiǎng)項(xiàng)之一：國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、省級(jí)及以上先進(jìn)個(gè)人或省級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)。

6、符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的有關(guān)要求；

7、符合《一覽表》所需要的其他條件。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；已與涪陵區(qū)公辦學(xué)校簽定就業(yè)協(xié)議的人員；服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘方式

報(bào)考人員只能選擇本次招聘中的一個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名，按報(bào)考學(xué)科崗位競(jìng)爭(zhēng)。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2015年3月7日—8日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：涪陵紅星美凱龍國(guó)際廣場(chǎng)銷(xiāo)售部（涪陵新城區(qū)太乙大道與太白大道交匯處）。聯(lián)系人：蔣老師、陳老師，聯(lián)系電話(huà)：023-72880381、023-72860385。

（四）報(bào)名要求：屬2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)考人員持本人身份證、學(xué)生證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、院校蓋章的就業(yè)推薦表、成績(jī)表原件及復(fù)印件，其余報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名。同時(shí)帶上本人近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。

（五）資格審查：報(bào)名時(shí)，區(qū)教委、區(qū)人力社保局及用人單位組織人員對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，經(jīng)審查符合招聘條件的人員，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《涪陵區(qū)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

（六）擬招聘學(xué)科崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3。未達(dá)到該比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的擬招聘名額（按四舍五入處理），無(wú)法遞減的取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。經(jīng)審查符合招聘條件的報(bào)考人員名單在涪陵教育公眾信息網(wǎng)（www.cqfljw.coom,下同）公布。

（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2015年3月13日上午8:30—12:00、下午14:30—17:30。報(bào)考人員憑身份證原件至涪陵區(qū)教委組織人事科303室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。地址：涪陵區(qū)黎明路36號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：023-72860395。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。

六、考試考核

考試考核分為筆試和面試，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委及用人單位共同組織實(shí)施。

（一）筆試

1、筆試科目：分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，每科分值為100分，總分值200分。公共科目的筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》50分、教育學(xué)心理學(xué)原理及其運(yùn)用50分；專(zhuān)業(yè)科目的筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行。其中音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科的《專(zhuān)業(yè)科目》采取現(xiàn)場(chǎng)才藝測(cè)試的方式進(jìn)行。

3、筆試時(shí)間：2015年3月14日。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

4、成績(jī)查詢(xún)：報(bào)考人員的筆試成績(jī)?cè)诟⒘杲逃�公眾信息網(wǎng)、重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.flrs.gov,cn,下同）查詢(xún)，并在區(qū)人力社保局辦公樓張榜公布。

（二）面試

1、面試人選按擬招聘學(xué)科名額1:2的比例，根據(jù)公共科目成績(jī)與專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)之和從高分到低分（所有成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位，下同）依次確定。面試人員名單在涪陵教育公眾信息網(wǎng)、重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。若擬招聘學(xué)科崗位最后一名面試人選的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。凡筆試科目任何一科缺考者，取消其面試資格。未達(dá)到招聘學(xué)科崗位面試1:2比例的，相應(yīng)遞減招聘學(xué)科崗位數(shù)至規(guī)定比例，按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招聘崗位數(shù)（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)按四舍五入處理）。無(wú)法遞減的，考生筆試各科成績(jī)需達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入面試。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。

2、面試時(shí)間：2015年3月15日上午08:00，面試人員持本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試。

3、面試方式：面試采取現(xiàn)場(chǎng)備課、說(shuō)課和教學(xué)技能答辯。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。評(píng)委對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定60分以下的，應(yīng)在評(píng)分表中說(shuō)明原因；考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下的，評(píng)委組集體書(shū)面說(shuō)明理由，區(qū)教委寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告報(bào)區(qū)人力社保局備案。報(bào)考學(xué)科崗位與實(shí)際參加面試人員為1:1的，考生面試成績(jī)未達(dá)到其所在面試組實(shí)際參加面試考生的平均成績(jī)的，不得確定為體檢人選。

（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%�？荚嚳己丝偝煽�(jī)?cè)趨^(qū)人力社保局辦公樓公布。

七、體檢

根據(jù)擬招聘學(xué)科崗位名額，按照招聘學(xué)科崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員（如考試考核總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則依次按專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者確定）。若上述情況和成績(jī)均相同，則由區(qū)教委、區(qū)人力社保局及用人單位組織加試一場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試，按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定最終體檢人員。體檢人員名單在涪陵教育公眾信息網(wǎng)、重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）的要求執(zhí)行。體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委共同組織實(shí)施。

體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員或招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，其缺額在面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按報(bào)考該學(xué)科崗位考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如考試考核總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則按本招聘簡(jiǎn)章中確定體檢人員的原則進(jìn)行遞補(bǔ)，同一招聘學(xué)科崗位只遞補(bǔ)兩次。

八、簽定就業(yè)協(xié)議

體檢合格的人員與用人單位及主管部門(mén)簽定《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必及時(shí)到學(xué)院領(lǐng)取后自帶，往屆生必須帶上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證原件審驗(yàn)后簽定《就業(yè)協(xié)議書(shū)》）。如經(jīng)確認(rèn)自愿放棄簽定就業(yè)協(xié)議的，其缺額在面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按報(bào)考該學(xué)科崗位考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、考察

2015年7月2日—3日，簽訂了就業(yè)協(xié)議的人員，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證等證件原件及復(fù)印件1份，到涪陵區(qū)教委組織人事科進(jìn)行資格條件復(fù)審。

區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察暫行辦法》的規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。

因考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考察資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)（下同）。

十、公示

考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、區(qū)人力社保局辦公樓及涪陵教育公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號(hào)、擬招聘單位等。

十一、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送區(qū)教委審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后，報(bào)市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月15日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，不予聘用。

公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位工作滿(mǎn)5年方能流動(dòng)；未滿(mǎn)服務(wù)期流動(dòng)的，取消事業(yè)單位工作人員身份。

十二、招聘紀(jì)律

招聘工作實(shí)行回避制度。公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

附件：涪陵區(qū)2015年第一季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘涪陵巴蜀初級(jí)中學(xué)校教師崗位設(shè)置一覽表

涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

涪陵區(qū)教育委員會(huì)