增城市公安局2015年公開招聘輔警通告
因工作需要，我局現面向社會公開招聘警務輔助人員（簡稱“輔警”），現將有關事項通告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位為增城市公安局輔助執(zhí)法類輔警，計劃招聘人數200名。
二、報考條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1. 政治素質好，遵紀守法，作風正派，品行優(yōu)良；
2. 責任心強，服從管理，聽從指揮，熱愛治安保衛(wèi)事業(yè)；
3. 男性，年齡在18至35周歲（1980年3月1日至1997年3月1日期間出生)；
4. 具有高中以上學歷（退伍軍人可放寬到初中學歷）；
5. 身體健康，身高165cm以上（含165cm），雙眼裸眼視力均在4.4以上(含4.4)。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1. 曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)的;
2. 被政府部門（含公安局）辭退、開除的；
3. 違反計劃生育有關規(guī)定的；
4. 公安機關認定的其他情形。
三、招聘原則與程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按考生自愿報名、筆試、體檢、體能測試、面試、政審、公示、崗前培訓和錄用等程序進行。
四、報考和資格審查
(一)報考時間和方式
報名采取網絡報名與現場報名兩種方式，報考人員可任選一種方式報名。
1、網絡報名時間和方式
（1）報名時間：2015年3月2日至2015年3月15日，逾期不再受理；
（2）網絡提交報考申請：登錄增城市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.zengcheng.gov.cn）下載附件1：《增城市公安局公開招聘輔警報名表》并填寫好相關內容，掃描或拍攝相關證件材料（包括身份證、戶口薄、畢業(yè)證、計生證（未婚證）、復退軍人證件、由報考人員的戶口所在地公安機關出具的《無違法犯罪記錄證明》），一并通過電子郵件發(fā)至增城市公安局輔警辦郵箱：zcfjb110@163.com。網絡申請報考人員無需再到現場報名。
2、現場報名時間和方式
（1）報名時間：2015年3月2日至2015年3月15日（上午9：00—12：00，下午2：30—5：30），逾期不再受理；
（2）報名地點：①增城市公安局新塘分局大門（增城市新塘鎮(zhèn)府前路,即衛(wèi)山派出所調解室前面）；②荔城街和平路29號（即市公安局舊址門衛(wèi)室）；
（3）報名需提交資料：《增城市公安局公開招聘輔警報名表》、本人近期小一寸免冠正面彩照4張，身份證、戶口薄，畢業(yè)證、計生證（未婚證）、復退軍人證件和由報考人員的戶口所在地公安機關出具的《無違法犯罪記錄證明》等證明材料原件及復印件（原件核驗后當場交回本人,復印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格,戶口簿需復印戶主頁及本人頁）。
（二）資格審查
1. 報考人員提交的報考信息必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格。
2. 我局根據報考人員提交的材料對報考人員資格條件進行審查，確定參加筆試人員名單，具體名單將在增城人力資源和社會保障局網站公布。
3. 報考人員的資格審查包括報名時資格初審、筆試前資格復審、錄用時資格終審。
五、考試內容、時間和地點
招聘考試總成績?yōu)?00分，招聘考試內容包括筆試、體能測試和面試三部分組成，筆試、體能測試和面試成績滿分均為100分，其中筆試成績按30%，體能測試成績按40%，面試成績按30%計入總成績。輔警招聘各環(huán)節(jié)信息、成績均在增城市人力資源和社會保障局網上公布，請報考人員留意有關信息發(fā)布。
（一）筆試
1. 筆試時間及地點：以增城市人力資源和社會保障局網公布為準；
2. 筆試內容：基本法律知識、社會常識等內容，筆試采取閉卷考試方式進行，卷面滿分為100分；
3. 筆試成績于考試結束后2個工作日內公布。報考人員對本人的筆試分數有異議的，可以在成績公布之日起3個工作日內，持本人身份證到增城市公安局輔警辦申請查分，每位報考人員只能申請查分一次；
4. 根據報考人員筆試成績從高到低的順序，按通過筆試人數與招聘人數2:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。通過筆試人數與招聘人數比例達不到2:1的，按照實際人數進入體檢環(huán)節(jié)。
（二）體檢
1. 體檢時間及地點：具體以公布為準；
2. 體檢標準參照《增城市公安局招聘輔警體檢標準》（附件2）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，報考人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果出來2個工作日內向增城市公安局輔警辦對可以復檢的項目申請復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準；
3. 報考人員體檢及復檢費用由報考人員本人承擔；
4. 體檢不合格者，不能進入體能測試環(huán)節(jié)。
（三）體能測試
1. 體能測試時間及地點：具體以公布為準；
2. 體能測試內容及標準：體能測試內容為1000米長跑、100米短跑、俯臥撐；體能測試標準參照《增城市公安局招聘輔警體能測試達標及評分標準》（附件3）、《增城市公安局招聘輔警體能測評實施標準》（附件4）執(zhí)行；
3. 體能測試成績計算方法：體能測試成績=1000米長跑成績（占40%）+100米短跑成績（占30%）+俯臥撐成績（占30%）；
4. 根據報考人員筆試和體能測試成績之和，從高到低的順序，按與招聘人數2:1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單，報考人數達不到2:1的，按照實際人數進入面試環(huán)節(jié)。
5、報考人員參加體能測試時，應著運動裝、運動鞋。
（四）面試
1. 面試時間及地點：具體以公布為準；
2. 面試內容：采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價；
3. 面試成績現場公布，面試成績計算到小數點后兩位，面試結束后2個工作日內公布總成績及按招聘人數1:1比例進入政審環(huán)節(jié)的人員名單。
六、政審
參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》及相關政策和崗位要求，采取各種形式，對考察對象進行全面考察。
七、公示與崗前培訓
對考察合格的擬錄用人員，我局將在增城人力資源和社會保障局網上進行為期3天的公示，公示期滿后，擬錄用人員參加由我局統(tǒng)一組織連續(xù)15天的封閉式崗前培訓，具體時間及地點以公布為準。擬錄用人員必須在規(guī)定時間內參加崗前培訓，逾期不報到的，取消聘用資格。培訓期間我局將對擬錄用人員進行思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務技能等方面進行考察及考核，對考察及考核不合格者取消聘用資格。
八、聘用及待遇
（一） 經崗前培訓及考察合格的人員，正式簽訂勞動合同，正式聘用并確定試用期，試用期間考核不合格者，解除勞動合同。
（二） 工資福利待遇：輔警的工資福利待遇與工作績效掛鉤，實行階梯式工資福利待遇，含“五險一金”，合計工資福利待遇每月人均約3700元。
九、其他事項
（一） 報考人員應保持聯系電話暢通，考生不按規(guī)定時間、地點參加崗前培訓、面試、體能測試、筆試、體檢的，視為自動放棄。
（二） 報考人員參加體能測試，應著運動裝、運動鞋。
（三） 報考人員往返路費、體檢費用由考生本人承擔。
（四） 在體檢、考察、公示和錄用中發(fā)現有不符合條件的，取消錄用資格，并依次遞補人選。
（五） 本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（六） 本次招聘有關政策由增城市公安局負責解釋，報考人員可通過公布的電話咨詢（咨詢時間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）。
（七） 如通過資格審核符合參加筆試的人數與招聘人數的比例低于2:1的，按通過資格審核符合參加筆試的人數的50%重新確定招聘人數。最終招聘人數在筆試前通過增城市人力資源和社會保障局網站公布。
增城市公安局
2015年3月2日
（聯系人：林警官，電話：020-32858196；周警官，電話：020-32858197）