根據(jù)工作需要，黑河市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究所擬面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。依據(jù)《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補(bǔ)充規(guī)定》，結(jié)合單位實(shí)際用人需求，制定本方案。
一、單位簡(jiǎn)介
黑河市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究所，隸屬于黑河市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位。其主要職責(zé)是：承擔(dān)全市鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械、電梯、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、游樂設(shè)施及客運(yùn)索道、氣瓶等設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)工作。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃3名。其中：鍋爐壓力容器檢驗(yàn)員崗位1名、游樂設(shè)施及客運(yùn)索道檢驗(yàn)員崗位1名、起重機(jī)機(jī)械及電梯檢驗(yàn)員崗位1名。
三、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘在職和非在職人員。
五、招聘條件
(一)基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、男性，35周歲以下(1980年3月30日以后出生)。
4、全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
5、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
6、遵紀(jì)守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
(二)崗位條件
1、鍋爐壓力容器檢驗(yàn)員崗位專業(yè)：熱能動(dòng)力工程、熱能動(dòng)力與工程、熱能動(dòng)力設(shè)備及應(yīng)用、熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用。
2、游樂設(shè)施及客運(yùn)索道檢驗(yàn)員崗位專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
3、起重機(jī)機(jī)械及電梯檢驗(yàn)員崗位專業(yè)：電子信息工程、自動(dòng)化、電氣工程與自動(dòng)化、電氣信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等證件原件及復(fù)印件，在職人員需提供本單位同意報(bào)考證明;二寸近期同版免冠照片3張，填寫《黑河市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究所公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式1份。
符合黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明材料。
報(bào)考同一崗位的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1。
報(bào)名時(shí)間：2015年3月30日-2015年4月10日
上 午：8:30-11：00 下 午：13：30-17：00
報(bào)名地址：黑河市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事科(市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公樓5樓)
聯(lián)系人：史豐杰 董雪
聯(lián)系電話：0456—8222039 8267239
(二)考試
對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)�？荚嚦煽�(jī)?cè)诤诤邮腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
1、筆試(試卷成績(jī)100分，占總成績(jī)的60%)
筆試內(nèi)容為公共科目和專業(yè)知識(shí)(公共科目占30分，專業(yè)知識(shí)占70分)。
2、面試(成績(jī)100分，占總成績(jī)的40%)
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績(jī)100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上通知。
3、考試總成績(jī)�？忌荚嚳偝煽�(jī)以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)黑河市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
(四)考核
組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)黑河市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
八、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
九、成立黑河市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究所公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：劉真杰 黑河市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組書記、局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：李 文 黑河市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
王玉龍 黑河市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長(zhǎng)
王清梅 黑河市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢組長(zhǎng)
成 員：王可心 黑河市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究所所長(zhǎng)
史豐杰 黑河市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事科科長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黑河市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事科。
主 任：史豐杰 黑河市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事科科長(zhǎng)
十、本方案由黑河市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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黑河市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年3月11日