為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2011〕327號)等有關(guān)規(guī)定，以及重慶市人力資源和社會保障局《關(guān)于同意涪陵區(qū)自然災(zāi)害預(yù)警預(yù)防辦公室等事業(yè)單位考核招聘2名高層次專業(yè)技術(shù)人才的批復(fù)》(渝人社〔2015〕36號)，現(xiàn)面向社會招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，采取面試考評的方式進行。
二、招聘名額及崗位
招聘名額1名，招聘崗位為重慶市涪陵區(qū)蠶桑發(fā)展辦公室技術(shù)推廣崗。
三、招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
3、年齡在35周歲及以下(即1979年3月18日及以后出生)。
4、2014年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：特種經(jīng)濟動物飼養(yǎng)專業(yè)、動物遺傳育種與繁殖專業(yè)。
5、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
6、身體健康。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)其他要求：
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
四、招聘程序
本次招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，按照報名及資格審查、考核、體檢、政審考察、公示、聘用審批等程序組織實施。
(一)報名及資格審查
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2015年3月18日—3月20日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
3、報名地點：重慶市涪陵區(qū)蠶桑辦綜合科(涪陵區(qū)興華中路22號原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局內(nèi)3樓)。
聯(lián)系人：王良元
聯(lián)系電話：023-72220316，手機：18996701727
4、報名要求：應(yīng)聘者持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明，留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認證書，近期1寸同底免冠彩色照片2張，到指定地點報名。
本人不能到場的可委托他人報名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
4、資格審查：經(jīng)資格初審合格者，均可報名。
(二)考核
采取面試考核方式進行，即由主考官提問，考生回答;面試主要測試考生的專業(yè)知識和綜合業(yè)務(wù)能力方面，分值為100分，成績當場公布。面試時間及地點另行通知。
(三)體檢
1.根據(jù)招聘名額，按考核成績從高分到低分依次等額確定。
2.體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，體檢參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)、人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)的要求執(zhí)行。體檢由區(qū)人力社保局組織，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
3.招聘單位和體檢人員對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
(四)政審考察
考核、體檢合格者，對考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)(工作)表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并做出政審考核結(jié)論。同時，對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
(五)公示
考察合格人員確定為擬聘對象，在區(qū)人力社保及區(qū)農(nóng)委網(wǎng)站及辦公樓進行公示，公示期為7個工作日。
(六)聘用及待遇
公示期滿無異議，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送區(qū)農(nóng)委審核，報區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
正式聘用人員須在招聘單位至少服務(wù)5年及以上，未滿服務(wù)期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并按違約規(guī)定處理。
六、招聘紀律
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，要自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責(zé)任。
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