為了進(jìn)一步推進(jìn)我縣慈善事業(yè)的發(fā)展，加強(qiáng)慈善隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位及人數(shù)
縣慈善總會工作人員2名。
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和國家方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品德和敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有本科以上學(xué)歷(專業(yè)不限)。
3.年齡在30-40周歲之間(1975年1月1日至1985年12月31日之間出生)。
4.身體健康，具備正常履職的身體條件。
5.本縣戶籍。
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
1.報(bào)名與資格審查
報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件、近期兩寸免冠同底彩色照片2張，以及其他相關(guān)材料，到縣慈善總會辦公室(縣城建設(shè)路35號縣民政大樓301房間)報(bào)名，經(jīng)工作人員對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行初審，符合條件的，填寫《金湖縣公開招聘慈善總會工作人員報(bào)名表》。
報(bào)名時(shí)間：2015年3月30日—2015年4月4日
上午8︰30—11︰30，下午14︰00—17︰30
聯(lián)系人：吳義玉
聯(lián)系電話：868003030
根據(jù)招聘條件由公開招聘慈善總會工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。審查合格者，通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加公開招聘慈善總會工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織的筆試。
報(bào)名人數(shù)和擬招考人數(shù)比例須達(dá)到3︰1以上方可開考，否則按報(bào)名情況相應(yīng)削減或取消招聘計(jì)劃。
2.筆試
(1)筆試時(shí)間：2015年4月11日(周六)上午9:00—11:00。
(2)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
(3)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識
筆試不指定考試用書。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
筆試成績在金湖縣民政局和人社局勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。
3.技能考核
(1)技能考核人選確定：根據(jù)筆試成績，按從高到低的順序及招聘人數(shù)3︰1的比例確定參加技能考核人選。
(2)技能考核內(nèi)容：計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用操作技能。
(3)技能考核總成績?yōu)?00分，成績當(dāng)場通知考生。
(4)技能考核時(shí)間另行確定。
4.面試
(1)面試人選確定：參加技能考核人員
(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(3)面試成績總分為100分。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。
(5)面試成績當(dāng)場通知考生。
5.總成績
按照公式“總成績=筆試成績×50%+技能操作成績×20%+面試成績×30%”合成考生總成績�？忌P試成績、面試成績及總成績?nèi)吭诮鸷h民政局和人社局勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。
四.體檢與考核
按照從高分到低分的順序，及崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢和考察人員(總成績相同的取面試成績高者，下同)。體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
體檢和考察由公開招聘慈善總會工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，縣紀(jì)委參與監(jiān)督。因考生個(gè)人原因或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
五、聘用與管理
體檢、考核均合格者確認(rèn)為擬聘用人員，擬聘用人員名單在在金湖縣民政局和人社局勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公示7天。公示無異議的，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，初次聘用期為3年(試用期為2個(gè)月)。合同期滿后，根據(jù)工作情況擇優(yōu)續(xù)聘。
工資為金湖縣城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.5倍;按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作全程接受縣監(jiān)察局、人社局和社會各界的監(jiān)督。
縣監(jiān)察局：86806161
縣人社局：86805412
七、本簡章由金湖縣公開招聘慈善總會工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。