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2015年貴州省遵義市務川自治縣人民醫(yī)院招聘人員簡章

時間:2015-03-24 17:06:57 點擊:

2015年貴州省遵義市務川自治縣人民醫(yī)院招聘人員簡章

為進一步加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊伍建設,改善醫(yī)療衛(wèi)生人員隊伍結構,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關文件規(guī)定,經(jīng)縣人民醫(yī)院研究報經(jīng)縣公開招聘領導小組同意,并報市人力資源和社會保障局核準,決定公開招聘縣人民醫(yī)院工作人員。為確保公開招聘工作順利進行,結合我縣實際,特制定務川自治縣人民醫(yī)院2015年公開招聘工作人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴格按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘的職位、人數(shù)、對象及要求

根據(jù)工作需要,計劃公開招聘工作人員30名。

招聘對象為2015年及以前中專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生,具體職位、人數(shù)及要求等詳見《務川自治縣人民醫(yī)院公開招聘人員職位表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,戶籍不限;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

(三)具有勝任應聘職位需要的相關學歷、專業(yè)知識和工作能力,安心應聘職位工作,有較強的事業(yè)心和責任感;

(四)具有正常履行應聘職位職責的身體條件;

(五)年齡在18周歲及以上(1997年4月6日及以前出生)35周歲以下(1979年4月7日及以后出生),獲得碩士研究生及以上學歷或副高級及以上專業(yè)技術職務人員年齡可放寬到40周歲(1974年4月7日及以后出生);

(六)本縣戶籍或本縣生源的人員報考護士崗位,學歷可放寬到中專文化程度;

(七)具備招聘職位所需的其他資格條件。

(八)有下列情形之一者不能參加此次公開招聘:

1.本縣機關事業(yè)單位中工勤身份以外的在編在職人員;

2.截止2015年4月6日服務未滿一屆的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

3.現(xiàn)役軍人、在讀的中專及以上院校非2015屆畢業(yè)生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

5.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的,曾違反計劃生育政策規(guī)定計劃外生育的;

7.在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

8.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

9.報名時除2015年應屆畢業(yè)生外,不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的(應屆畢業(yè)生須在2015年8月31日前提供學歷證書及職位要求資格證書、學籍檔案材料);

10.新招錄(聘)到機關事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招考信息

通過務川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.wcrsj.gov.cn)、務川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.gzwuchuan.gov.cn/rsj)、遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)、務川自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站等發(fā)布《招聘簡章》。

(二)報名

1.報名時間

2015年4月6日—4月8日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:30)。

2.報名方式及地點

本次招考采取現(xiàn)場報名的方式,報名費100元。報名地點在務川自治縣人民醫(yī)院辦公室。

咨詢電話:0851—2562123025628951(縣人民醫(yī)院辦公室)

3.報名所需材料

報名時須交:①近期免冠正面半身一寸彩色藍底照片3張;②有效《居民身份證》復印件(驗原件);③報考崗位需要的學歷證件原件及復印件、相關資格證原件及復印件(其中2015年應屆畢業(yè)生須持就讀學校就業(yè)推薦表原件及復印件報名);④電子版的《務川自治縣人民醫(yī)院招聘工作人員報名表》;⑤在職人員須持所在工作單位和主管部門同意報考的證明,并且提供近三年內(nèi)年度考核合格及以上的證明材料。

涉及打印和復印的材料統(tǒng)一使用A4紙。

4.報名要求

報考人員須如實提交本人有關信息和材料,《報名表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名,視同報考人本人填寫,出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

每名報考人員只能報考一個職位。本次公開招聘除護士職位以外不設開考比例限制。護士職位如符合招聘職位條件的報考人數(shù)與該職位計劃招聘數(shù)比例(即開考比例)低于3:1的,則對該職位計劃予以調(diào)減或取消,調(diào)減或取消情況及時向社會公布。開考比例按報名時符合條件并能獲得準考證的人數(shù)為準,報名者由于自身原因未參加筆試的,計入開考比例。報考人員原報考的崗位被取消后,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到符合報考條件的其他招聘崗位參加考試。

考生報名后應隨時保持所留通訊工具暢通,確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項,如因電話關機、停機或通訊不暢等導致招聘單位無法聯(lián)系,責任由考生自負。

(二)資格審查

報名、登記時進行資格初審。報名結束后,公開招聘領導小組組織相關人員再次進行資格審查,資格審查合格者予以公示。

資格審查貫穿于招聘工作的始終,請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考。在招聘各個環(huán)節(jié)因各種原因,如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,考試成績作無效處理并隨時取消其應聘資格,其責任由考生自負。

(三)準考證發(fā)放

報考人員請于2015年5月7日至5月8日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)到報名點領取準考證,不再另行通知。逾期不領者,視為自動放棄。

(四)筆試

筆試時間:2015年5月9日上午9:00—11:30(具體時間及地點以《筆試準考證》為準)。

筆試為閉卷考試,筆試成績按百分制計算。

筆試內(nèi)容:筆試科目為一科,筆試成績總分為100分。筆試為公共基礎知識和專業(yè)知識,其中公共基礎知識占30分,專業(yè)知識占70分。公共基礎知識考試范圍主要包括:政治理論與政策、醫(yī)事法律法規(guī)知識、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史等方面的基本知識;專業(yè)知識考試范圍主要包括本崗位(職位)所要求的專業(yè)基礎知識和有關專業(yè)知識(不指定考試用書,不舉辦任何培訓班)。

考生必須持有效《居民身份證》(其余證件一律無效)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試結束后5個工作日內(nèi)將筆試成績在務川自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站、務川自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、務川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

(五)面試(專業(yè)技能測試)

面試結合招聘職位采用結構化面試、現(xiàn)場答辯、操作或情景模擬等方式進行。面試成績按百分制計算。

參加面試人員范圍:根據(jù)招聘職位計劃和考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試(專業(yè)技能測試)人員,并及時公示。如遇某職位進入面試(專業(yè)技能測試)人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試(專業(yè)技能測試)。實際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試(專業(yè)技能測試)成績必須達到70分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)不同職位的情況分別確定面試(專業(yè)技能測試)時間和地點,并于面試(專業(yè)技能測試)前3天通知參加面試(專業(yè)技能測試)人員,考生必須持有效《居民身份證》和筆試準考證才能進入面試(專業(yè)技能測試)考場,具體時間、地點另行通知。

(六)總成績計算

筆試、面試結束后,按筆試成績占70%,面試成績占30%計算總成績,即總成績=筆試成績的70%+面試成績的30%。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

筆試成績、面試成績、總成績及進入體檢人員名單于面試結束后3個工作日內(nèi)在務川自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站、務川自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、務川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

(七)體檢

根據(jù)招聘職位計劃和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報考同一職位擬進入體檢考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。體檢由縣人民醫(yī)院公開招考領導小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢并出具體檢結論(體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收。,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號的有關規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應在醫(yī)院確認體檢結論后,將其告知初次體檢不合格的人員,本人如提出書面申請,經(jīng)縣人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組辦公室研究同意后可以復查一次。對放棄體檢或體檢復查不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

(八)政審

體檢合格的應聘人員確定為政審對象?h人民醫(yī)院公開招聘領導小組按照規(guī)定程序,對政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行審核,同時復查其應聘資格。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,視為政審不合格,由縣人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組辦公室審定,取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補。

(九)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在務川自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)、務川自治縣人民政府網(wǎng)、務川自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間經(jīng)舉報查實有問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的,空缺職位不予遞補。

(十)聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的,經(jīng)縣人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組研究報縣招考領導小組審核,送縣人力資源和社會保障局報遵義市人力資源和社會保障局審批后,由縣人民醫(yī)院召集擬聘用人員集體談話,并簽訂《聘用合同》。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同報縣人才交流服務中心鑒證。聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。在指定的時間內(nèi)不簽訂《聘用合同》或不到單位報到上崗者,取消其本次聘用資格,同時3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招聘用,空缺職位不予遞補。

所有聘用人員按相關規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格后正式聘用。聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理,享受國家對事業(yè)單位人員的工資福利待遇。

五、組織領導與監(jiān)督

1.公開招聘事業(yè)單位工作人員工作接受紀檢監(jiān)察等部門和社會監(jiān)督,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。對招聘工作中有徇私舞弊、弄虛作假行為的,按照有關規(guī)定從嚴處理。

2.建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息,并保證所填信息的真實有效,如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的考生,取消聘用資格。對考試舞弊人員,一律取消其考試資格。

3.具體工作日程時間如有變動,以縣公開招考領導小組通知為準,縣公開招考領導小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息都將在務川自治縣人民政府網(wǎng)站、務川自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公布,請考生密切關注和瀏覽。

六、本簡章由務川自治縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究決定;如出現(xiàn)重大爭議事項,提請市招考領導小組辦公室裁決。

咨詢電話:0851—2562123025628951(縣人民醫(yī)院)

0851--2562260625622357(縣人社局)

監(jiān)督電話:0851-25625203(縣紀委)

務川自治縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員領導小組

2015年3月24日

附件:

務川自治縣人民醫(yī)院公開招聘人員職位表.rar

務川自治縣人民醫(yī)院公開招聘人員報名表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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