為貫徹落實《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的實施意見》(浙委辦[2012]121號)文件精神，鼓勵大學(xué)生村官扎根基層，推動鎮(zhèn)(鄉(xiāng))事業(yè)單位吸納更多優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，決定開展平陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘名額
2015年平陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官計劃招聘工作人員9名，具體崗位另行公布。
二、招聘條件和任職年限
(一)招聘范圍和任職年限
平陽縣范圍內(nèi)，任滿2個聘期、擔任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔任村“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有2次及以上為優(yōu)秀等次的在崗大學(xué)生村官。具體指2007年至今，全縣經(jīng)組織、人社部門統(tǒng)一選聘到村任職的大學(xué)生村官，包括2011年以前選聘到社區(qū)工作在崗大學(xué)生村官。留村任職的大學(xué)生村官符合上述條件，也納入本次招聘對象范圍。其他離崗的大學(xué)生村官和通過其他渠道招錄到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生不納入本次招聘對象范圍。
“擔任村兩委副職及以上職務(wù)滿3年，擔任村兩委委員職務(wù)滿6年”時間計算，包括聘期內(nèi)和留村任職期間。任職時間可以累計。通過換屆選舉擔任村(社區(qū))兩委委員及以上職務(wù)的，因村(社區(qū))級組織提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的，按3年計算。補選或由上級黨委任命的，則按實際任職日期計算。本次選聘任職年限計算截止公告發(fā)布之日。
(二)報考條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公;2.事業(yè)心和責任感較強，有一定的社會活動能力、組
織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達能力;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
凡有下列情況之一者，不得報考：
1.正受司法機關(guān)立案偵察、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
2.受黨紀、政紀處分尚在處分期的;
3.服務(wù)期間未經(jīng)組織批準自行離職的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、考核評價、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查。本次事業(yè)單位公開招聘采用現(xiàn)場報名的形式。
1、報名時間：2015年4月2日(上午8：30—11：30，下午14：00—17：00)。
2、報名地點：平陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)管理科(平陽縣人才大樓三樓308室 )。
3、報名要求：報考人員在平陽人才網(wǎng)自行下載并填寫《2015年平陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官報名表》，并經(jīng)所在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委審核后，在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場提交進行報名，逾期不再受理。
4、資格初審：資格初審和報名同步進行，報考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書以及報考崗位所需要的村兩委任職文件或當選證書原件及復(fù)印件(復(fù)印件一式兩份，需加蓋所在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委公章)，并提供個人近期免冠正面照1寸2張。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符的，資格初審不予通過。
(二)考核評價
考核評價由面試、評價考核、量化考核三個部分組成。各項分值均為100分。
總成績計算方法：總成績=面試成績×30%+評價考核成績×40%+量化考核成績×30%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
1、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試不合格者，取消聘用資格。面試時間、地點另行通知。
2、評價考核
縣組織、人社部門成立評價考核組，采取召開測評會、談話與考察等辦法對其進行評價考核。談話與考察由考核組針對大學(xué)生村官在村履職情況、能力素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)及紀檢、計生、綜治“一票否決”等情況向政法機關(guān)、計生部門、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))干部、社區(qū)干部、村兩委負責人等部門和人員進行調(diào)查了解。談話與考察不設(shè)分值。
民主測評(100分)。民主測評會參會人員為：鎮(zhèn)(鄉(xiāng))干部、社區(qū)主要負責人、駐村干部、村兩委成員、黨員代表、村民代表。由與會人員填寫《平陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官民主測評和征求意見表》。測評結(jié)果分為四個檔次：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。其中棄權(quán)、無效票均不計分。優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職票計分如下：
優(yōu)秀得分=優(yōu)秀票數(shù)/總票數(shù)×100
稱職得分=稱職票數(shù)/總票數(shù)×80
基本稱職得分=基本稱職/總票數(shù)×60
不稱職得分=0
民主測評得分=優(yōu)秀得分+稱職得分+基本稱職得分
3、量化考核(100分)。著重考核任職情況、年度考核情況、獲獎情況。在大學(xué)生村官個人申報量化考核自評分的基礎(chǔ)上，由各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委通過查閱“成長檔案”、核對村兩委任職文件和榮譽獎勵證書等途徑對自評分進行核查，再報縣組織、人社部門最終核定自評分值。
(三)體檢
考核合格人員進入體檢。體檢由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織實施。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。>
體檢人員須按規(guī)定的時間、地點和要求(另行通知)，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格的，取消聘用資格。
(四)公示、聘用
1、公示。根據(jù)考核評價和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在平陽人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
2、審批備案�？h委組織部、縣人力資源和社會保障局將經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單上報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批備案。
3、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員通過公示及上級部門審批備案后，按照考核總成績從高分到低分順序選擇崗位(遇總成績同分的，以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績亦相同，以量化考核高者優(yōu)先;如再同，則按照任職村支部書記、村委主任、副書記、副主任、委員依次選擇)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定，辦理聘用手續(xù);若本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。
四、其他事項
1、報考人員須用本人第二代身份證報名;報名與面試使用的身份證號必須一致。參加面試時，必須攜帶第二代身份證，否則不得進入考場。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
2、報考人員在資格審查中提交的報考信息和證明材料應(yīng)當真實、準確、有效，且對填寫的信息和提交材料的真實性負責。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，給予取消報考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3、大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進入事業(yè)單位后，應(yīng)繼續(xù)留村工作3年，并在事業(yè)單位招聘合同中明確。繼續(xù)留村工作期間，按大學(xué)生村官相關(guān)制度進行管理。首次聘期不再安排試用期，直接正式聘用不再保留大學(xué)生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。首聘期間不得交流到其他事業(yè)單位。
4、咨詢電話：
中共平陽縣委組織部 0577-63727006
平陽縣人力資源和社會保障局 0577-58123530
中共平陽縣委組織部
平陽縣人力資源和社會保障局
2015年3月26日