國(guó)家統(tǒng)計(jì)局中山調(diào)查隊(duì)招聘機(jī)關(guān)雇員通告
根據(jù)《中山市機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名機(jī)關(guān)雇員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象：招聘對(duì)象為符合崗位要求相關(guān)學(xué)歷的人員，報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料方可報(bào)考。國(guó)有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明。
（二）報(bào)考條件：
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的資格條件（詳見(jiàn)附件1招聘雇員崗位表）。
4.年齡40周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為招聘報(bào)名第一日。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的、正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理或在處分期內(nèi)的人員，不得報(bào)名。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局中山調(diào)查隊(duì)辦公室（地址：中山市石岐區(qū)興中道二號(hào)之一投資大廈五樓，咨詢(xún)電話(huà)：0760-89881083）。
（三）報(bào)名時(shí)間：2015年4月1日至3日共3天。每天上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
（四）報(bào)名要求
1.持本人居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片2張（同版），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。委托他人報(bào)名的，需出具報(bào)考者的報(bào)名委托書(shū)、所需證明、證件及受委托人的身份證原件和復(fù)印件。
2.符合報(bào)考條件人員填寫(xiě)報(bào)名表（附件2）。報(bào)考者自行在網(wǎng)上下載并雙面打印一式兩份，隨其他報(bào)名資料一并上報(bào)審核。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
2.報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考材料。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并將情況通報(bào)相關(guān)部門(mén)。
（六）發(fā)放準(zhǔn)考證
經(jīng)初審符合條件的，筆試前3天由我隊(duì)辦公室發(fā)放準(zhǔn)考證，具體發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)另行通知。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。準(zhǔn)考證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證，遺失不補(bǔ)。
三、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試�？颇繛楣不A(chǔ)知識(shí)，不指定考試用書(shū)。
筆試時(shí)間：2015年4月12日上午9:30—11:30。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，我隊(duì)統(tǒng)一組織閱卷，并視筆試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在我隊(duì)網(wǎng)站上公布。
面試對(duì)象人數(shù)按招聘崗位擬雇用人數(shù)1：3的比例確定。（筆試合格考生人數(shù)少于1：3的，按筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象）
（二）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)，總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位�？荚嚳偝煽�(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)統(tǒng)一劃定為60分。對(duì)考試合格的考生，依總成績(jī)高低順序，按雇用崗位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考察人選，總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)高者確定人選。
四、體檢、考察和公示
體檢按《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢、考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。體檢和考察合格者將在本網(wǎng)站公示5天。
五、雇用
考生經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格后，擇優(yōu)雇用。
本通告由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局中山調(diào)查隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0760-89881083。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局中山調(diào)查隊(duì)
2015年3月25日
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