2015年廣東省廣州市白云區(qū)招聘中小學(xué)（含幼兒園）教師公告
為進一步整體提高我區(qū)教學(xué)教育質(zhì)量，適應(yīng)我區(qū)教育工作發(fā)展的需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號）的有關(guān)規(guī)定，我區(qū)決定面向全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)（注：含幼兒園，下同）教師83名。有關(guān)信息公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘中小學(xué)教師，充實教師隊伍，提高全區(qū)教育水平。
二、招聘崗位、人數(shù)
詳見《廣州市白云區(qū)2015年面向全日制普通高等院校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)（含幼兒園）教師職位表》（附件一）。
三、招聘對象和資格條件
招聘對象為符合條件（基本條件、資格條件和其他要求）的“應(yīng)屆畢業(yè)生”。
（一）基本條件。
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、身體健康，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意長期在白云區(qū)從事教育事業(yè)。
3、具有報考崗位所需資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
4、年齡在35周歲以下（1980年4月1日后出生）。
5、符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規(guī)定，沒有違反國家計劃生育政策。
6、非廣州市常住戶籍（含從化、增城戶籍）人員須符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
（二）資格條件。
1、2015年畢業(yè)（須于2015年9月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2013年和2014年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）。
2、具有相應(yīng)教師資格證；如暫未取得教師資格證者，須持有心理學(xué)、教育學(xué)合格證書和普通話二級乙等（語文教師必須取得二級甲等及以上普通話測試合格證書）以上證書，在填寫報名表時，須在備注欄中填上“本人承諾于試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則，用人單位終止聘用”。
3、港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考者，報名時畢業(yè)不超過1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的不得報考。
受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考；報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘辦法
（一）報名。
1、報名方式、時間：采用網(wǎng)上報名的方式，報名時間為2015年4月14日9時至4月16日17時，報考者登錄中國廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示的方法進行報名。報考者報名信息由計算機自動審核，符合要求并成功報名的，進入筆試名單。參加筆試人員自行登錄原報名網(wǎng)站下載打印準考證，準考證打印時間自4月22日12點起開始。
2、報名要求：
（1）每位應(yīng)聘者僅限報考一個崗位。
（2）崗位要求的專業(yè)及其代碼請查閱《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2012年頒布）（附件2）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》（附件3）和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）（附件4），請考生認真核對專業(yè)名稱（學(xué)歷證書為準）后再報考。
（3）非專業(yè)目錄內(nèi)的本科專業(yè)和研究生專業(yè)，只招全日制應(yīng)屆教育碩士研究生（按照應(yīng)屆畢業(yè)生提供有效材料），就讀專業(yè)或者方向必須與報考職位一致。
（4）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，除了提供有效的資料外，提供的課程成績單學(xué)習(xí)課程應(yīng)當與報考職位一致。
（5）筆試開考比例原則上不低于1：5，如不滿比例要求，可相應(yīng)調(diào)整招聘職位數(shù)。
（二）筆試。
1、筆試時間：4月25日（星期六）
2、筆試地點：以準考證為準。
3、筆試內(nèi)容：
（1）音樂、美術(shù)、體育和幼兒園學(xué)科為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識；
（2）其他學(xué)科：學(xué)科專業(yè)知識（約占85%）和教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識（約占15%）。
4、筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。
5、筆試成績滿分為100分，按30%折算計入總成績，按四舍五入保留成績小數(shù)點后2位，筆試合格分數(shù)線為60分（低于60分不進入資格復(fù)審）。筆試成績將于筆試后10個工作日后在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。同時，資格復(fù)審名單在廣州市人力資源和社會保障局和白云教育信息網(wǎng)上公布。
（三）資格復(fù)審。
根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各類崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定資格復(fù)審對象（末位同分者同時進入復(fù)審）；如比例不滿1：5，按實際通過筆試人員進入資格復(fù)審。
1、復(fù)審材料：參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）作為審查依據(jù)。
高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（暫緩就業(yè)人員提供暫緩就業(yè)協(xié)議書），學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口本（戶主頁和本人頁）、教師資格證、普通話水平測試證書、計劃生育證明文件等原件和復(fù)印件（非師范專業(yè)畢業(yè)生還須提供修學(xué)教育學(xué)、教育心理學(xué)合格證書原件和復(fù)印件）。非廣州市常住戶口的已婚人員，還須提供結(jié)婚證、配偶的學(xué)歷證、身份證、戶口簿、職稱等證件及材料的原件和復(fù)印件。
2、確認個人報名表。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者必須在報名表及個人申報材料資料上簽署承諾意見。
3、不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視作放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招考單位可根據(jù)情況依筆試成績自行決定是否遞補面試對象。
（四）面試。
面試主要測試報考人員是否具備職位所需要的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力和相關(guān)技能等。面試采取微型課（15分鐘）和答辯相結(jié)合的方式（5分鐘）進行（其中美術(shù)和音樂學(xué)科有加考項目，以面試公告為準）。面試成績滿分為100分，考試總成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算，總成績60分為合格分數(shù)線。面試時間和地點將在資格復(fù)審時書面通知考生。
（五）體檢。
在合格人員中按總成績由高分到低分1：1等額確定參加體檢人員名單。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘崗位確定體檢對象的，則以面試成績高低順序確定；如面試成績也相同，則再次面試，面試分高者進入體檢。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢復(fù)查的考生，在15天內(nèi)（從參加復(fù)查之日開始計算）不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消錄用資格。
（六）考察。
對體檢合格的人員，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的有關(guān)規(guī)定進行，采取向畢業(yè)學(xué)�；蚱渌趩挝蝗耸虏块T了解情況與外調(diào)檔案材料相結(jié)合的方式進行考察。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計生等情況，并核實其是否具備報考資格�？疾旖Y(jié)果不合格的，取消聘用資格。
（七）聘用。
1、區(qū)教育局確定擬聘用對象，報區(qū)人社局審核。區(qū)人社局對擬聘用對象在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿沒有異議的，區(qū)教育局對擬聘用人員進行崗位安排，并按有關(guān)規(guī)定報區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。
2、體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補體檢人選�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模部梢来芜f補考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究后決定。
3、屬農(nóng)業(yè)戶口的，須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能聘用。被聘用的人員，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時實行試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格，人事關(guān)系交人才交流服務(wù)機構(gòu)管理。
五、注意事項
（一）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或已聘用的專業(yè)技術(shù)等級高于應(yīng)聘崗位等級的，如被聘用，均按招聘崗位中標明的崗位等級（專業(yè)技術(shù)十二級）聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
（二）根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的人員，不符合確認條件或符合確認條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認手續(xù)的，取消聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《廣州市白云區(qū)2015年面向全日制普通高等院校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)（含幼兒園）教師職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。
（四）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格；由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
（五）未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告解釋權(quán)在廣州市白云區(qū)人力資源和社會保障局、廣州市白云區(qū)教育局。
咨詢電話：86371568；投訴電話：86371707。
廣州市白云區(qū)人力資源和社會保障局
廣州市白云區(qū)教育局
2015年3月30日
附件：
1、廣州市白云區(qū)2015年面向全日制普通高等院校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)（含幼兒園）教師職位表.rar
2、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）.rar
3、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表.rar
4、授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布）.rar