2015年上半年佛山市住房公積金管理中心招考輔助服務(wù)雇用人員公告

佛山市住房公積金管理中心因工作需要，面向社會公開招考輔助服務(wù)雇用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考崗位和要求

（一）招考崗位：各管理部業(yè)務(wù)窗口服務(wù)崗位3名。

（二）招考要求：

1、遵紀守法,具有良好的品行,無犯罪記錄。愿意并有能力履行輔助服務(wù)雇用人員的義務(wù)。

2、性別要求：男性。

3、年齡要求：40周歲以下（即1975年1月1日以后出生）。

4、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。

5、專業(yè)要求：不限。

6、具有本市戶口，身體健康。

7、涉及跨區(qū)往返，有汽車駕照者優(yōu)先。

8、有良好的團隊合作精神和工作主動性。

9、符合《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》中招考條件要求。

二、雇用方式及薪酬

所雇人員按照《勞動合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。首次雇用期為1年，試用期為1個月。合同期滿能勝任工作者，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動合同。薪酬按《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本科及以上學(xué)歷為二檔工資，月薪2400元，試用期薪酬按月工資的80%標準計發(fā)。社保、醫(yī)療和薪金晉升按市直機關(guān)單位雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招考程序

（一）報名方式

為避免報考者來回奔波，請報考者按照公布的報考條件和要求，填寫好報名表并在簽名欄簽名，同時將該表、本人身份證、學(xué)歷證復(fù)印件及本人近期彩色免冠小一寸照片2張，于2015年4月17日前（以我中心收到報名資料的時間為準）郵寄到佛山市禪城區(qū)輕工三路18號2座佛山市住房公積金管理中心，收件人：孫淑君，郵政編碼：528000。同時，請報考者將個人的彩色免冠小一寸照片的電子版（為JPG格式）發(fā)至郵箱sunshujun81@163.com。

（二）考試程序和形式

考試包括筆試、面試。主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識水平以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

1、筆試：筆試成績計算實行百分制，按50%計入綜合成績。筆試成績合格者依成績高低順序，按1:3的比例確定面試對象。筆試時間及地點另行通知。

2、面試：面試成績計算實行百分制，按50%計入綜合成績�？偝煽兒细穹謹�(shù)線為60分。面試時間及地點另行通知。

（三）體檢和考核

由招聘單位對筆試、面試綜合成績合格的考生依照成績高低順序，按招考職位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補。

四、辦理相關(guān)手續(xù)

擬雇用人員報市人力資源和社會保障局批準后，按照《印發(fā)佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》（佛府辦[2011]33號）和《印發(fā)市直機關(guān)單位雇用人員工資標準及相關(guān)問題意見的通知》（佛府辦函[2011]144號）文件規(guī)定，由佛山市住房公積金管理中心與確定的輔助服務(wù)雇用人員簽訂勞動合同書，并辦理相關(guān)手續(xù)。

附件：佛山市住房公積金管理中心輔助服務(wù)雇員招考報名表