為加強社會管理，打造平安開發(fā)區(qū)需要，經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會研究，決定面向社會公開招聘31名巡防隊員(其中治安巡防12名、行政執(zhí)法協(xié)管員19名)，統(tǒng)一為巡防隊員編制，主要從事治安巡防、行政執(zhí)法等社會管理工作。
一、招聘對象和資格條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，無違法違紀記錄。
2.遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，愿意從事平安巡防和行政執(zhí)法工作。
3.余杭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)各托管社區(qū)、臨平(東湖)街道、南苑街道、運河街道常住人口(有相關工作經(jīng)驗的可放寬地域限制)，高中以上文化程度，復員退伍軍人可放寬到初中文化程度并外加考試分5分。
4.年齡身高條件：男性，39周歲以下，身體健康，品貌端正，無口吃、無色盲、無重聽，身高1.68米(含)以上。
二、招聘辦法和程序：
貫徹公開、平等、擇優(yōu)原則，通過自愿報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、正式聘用等程序進行。其中，筆試60分，體能40分。
三、報名時間、地點和要求：
1.報名時間：2013年9月8日-9日二天，上午9：00-11：00，下午14：00-16：00，逾期不再受理。
2.報名地點：余杭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會一樓107室，聯(lián)系電話：89291381。
3.報名時由本人隨帶身份證、戶口薄、學歷證書、復退軍人證明等有關證件原件及復印件各一份，一寸近期免冠照片3張。
四、聘用后管理及待遇：
聘用后，由開發(fā)區(qū)平安巡防大隊分配具體崗位，試用期為3個月。試用期滿且表現(xiàn)合格者，按規(guī)定簽訂勞動合同。合同期間的用工管理及工資報酬等待遇，按開發(fā)區(qū)平安巡防大隊相關規(guī)定執(zhí)行。
杭州市余杭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會
2013年9月3日
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