浙江省水利水電工程局（浙江省水利水電技術(shù)咨詢中心）2013年公開招聘人員公告

時(shí)間：2013-9-8 14:16:44 點(diǎn)擊：【大 中 小】

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省水利水電工程局（浙江省水利水電技術(shù)咨詢中心）決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江省水利水電工程局（浙江省水利水電技術(shù)咨詢中心）系浙江省水利廳直屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，主要從事水利工程的規(guī)劃、項(xiàng)目建議書、可行性研究、初步設(shè)計(jì)等的編制與評(píng)估咨詢，水資源論證，水土保持方案的編制與評(píng)估，水利工程施工圖審查，安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)，水利工程建設(shè)代理，項(xiàng)目管理，建設(shè)監(jiān)理，以及工程概（估）算審核、預(yù)（結(jié)）算審價(jià)、竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)、招標(biāo)代理、政府采購(gòu)代理等業(yè)務(wù)，為水利水電建設(shè)提供全程技術(shù)服務(wù)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘技術(shù)咨詢崗位5人，為專業(yè)技術(shù)崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，并符合招聘崗位下列具體要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，水利相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具有助理工程師及以上職稱，并有2年及以上水利設(shè)計(jì)、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、年齡在35周歲及以下（1977年9月23日以后出生）。

上述條件中，工作經(jīng)歷按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間截至2013年9月。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年9月23日下午16：00前，發(fā)送電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”）到專用郵箱gcjhr@zjwater.gov.cn。報(bào)名材料包括報(bào)名表（見附件）、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、工作業(yè)績(jī)等掃描件。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在2013年9月30日17：00前通過電子郵件或電話向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消崗位招聘計(jì)劃或核減崗位招聘人數(shù)。

3、應(yīng)聘資格的取得。招聘單位確定考試有關(guān)安排，并通過電話方式通知相關(guān)人員，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%、60%的比例計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。定于10月19日上午在杭州市內(nèi)舉行，具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試結(jié)果將在指定網(wǎng)站上公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排將隨筆試結(jié)果一并公布。

面試前一天，入圍面試人員須攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明。

應(yīng)聘人員提供證件（證明）不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查崗位認(rèn)知、專業(yè)水平、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力等。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢與考核

面試結(jié)束后，在指定網(wǎng)站公布總成績(jī)（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先入圍），從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，由招聘單位安排進(jìn)行，體檢合格者確定為考核對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示與聘用

體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格的，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將不安排人員遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、浙江省水利水電工程局（浙江省水利水電技術(shù)咨詢中心）網(wǎng)（http://www.zjsgj.com/，“人力資源/人才招聘”）；

2、浙江水利網(wǎng)（http://www.zjwater.com，“人事人才/公開招聘”）；

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。

其中，招聘過程中的相關(guān)信息（包括進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審和面試通知、考試結(jié)果等）在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。