2015年福建省廈門市音樂學校招聘優(yōu)秀在職圖書管理人才公告
為進一步加強學校圖書館建設，完善教育人才結構，根據《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》（[2005]38號）和廈門市教育局相關文件精神，廈門市教育局決定公開招聘廈門市音樂學校高層次圖書管理人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
從學校事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔原則。
二、招聘崗位
廈門市音樂學校圖書管理專業(yè)技術崗位1名。
三、招聘條件
1.熱愛教育事業(yè)和圖書館事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。
2.具有國民教育系列碩士及以上學歷，專業(yè)對口。
3.具有副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格。
4.有較豐富的圖書管理經驗，從事中小學圖書管理10年（含10年）以上。
5．年齡45周歲以下（1970年5月4日后出生，含5月4日）。
6.符合《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》（廈委辦[2005]38號）第十九條。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2015年4月24日—2015年5月4日
2.報名方式：符合條件的人員填寫報名表(附件1)發(fā)送到電子郵箱（327542938@qq.com）
聯(lián)系人及電話：許老師、盧老師0592-5572786（正常上班時間上午8：30－11：00，下午2:30-5:30）。
有以下情況之一者，不予受理報名：
受過司法機關刑事處罰；黨紀、政紀處分期內；涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的；近五年，年度考核有不合格情況。
（二）資格審查
廈門市教育局組織人員對應聘者進行資格預審，資格條件的最終確認以錄用階段的復核結果為準。
審核時應由本人現(xiàn)場提供下列材料：(1)報名表；(2)身份證；(3)戶口簿；(4)學歷、學位證書（在職取得的學歷須出具教育部學歷認證中心的學歷證明）；(5)專業(yè)技術資格證書；(6)聘任證書；(7)近5年年度考核表；(8)主要著作和科研成果；(9)主要榮譽證書。其中(2)-（9）項須提供原件校驗及復印件一份。提供的相關材料請依序裝訂成冊。
資格審核時間、地點另行通知。
（三）考試
招聘考試采取結構化面試形式�？偡�100分，考試成績60分及以上合格。考試總成績相同時，加試一項面試，應聘者名次按加試面試的成績排列�？偝煽儾缓细癫挥桎浻�。面試人數比例為1：1的合格成績須為70分及以上。
具體招聘考試方案和考試時間、地點另行通知。
（四）體檢
根據綜合成績按崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選。參加體檢的應聘人員須攜帶本人身份證到指定的醫(yī)院體檢。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執(zhí)行。體檢費用由應聘人員個人自理。
（五）考核
體檢合格的人員，由廈門市教育局組織有關人員對其德、能、勤、績、廉等方面進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復核。
（六）公示與錄用
考核與體檢合格后，經市教育局、市公務員局審批，在廈門市教育局網站公示7個工作日，公示無異議的經相關部門審批后按廈門市引進人才錄用，辦理錄用手續(xù)。
五、紀律要求
（一）報考者應提供真實、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經查實取消錄用資格。
（二）嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。
（三）堅持“公平、公開、公正”的原則，市教育紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
市教育局紀檢監(jiān)察室電話：2135775。
六、其他事項
（一）擬聘用人員按《廈門市人民政府關于印發(fā)廈門市事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險試行辦法的通知》（廈府[2004]178號）文件執(zhí)行。
（二）本次聘用人員按相關規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內，試用期滿考核不合格的予以解聘。
（三）本公告由廈門市教育局負責解釋。
附件：2015年廈門市音樂學校招聘高層次圖書管理人才報名表
廈門市教育局
2015年4月23日