2015年廣東省民族宗教委管理的事業(yè)單位招聘工作人員公告

廣東省民族宗教研究院為廣東省民族宗教事務(wù)委員會(huì)管理的公益一類事業(yè)單位，副廳級(jí)。主要職責(zé)：一是宣傳黨和國(guó)家關(guān)于民族、宗教工作的方針政策和法律法規(guī)。二是開(kāi)展民族、宗教基礎(chǔ)理論和廣東民族、宗教的歷史及現(xiàn)狀等研究工作。三是協(xié)助政府有關(guān)部門開(kāi)展有關(guān)民族、宗教問(wèn)題和政策的調(diào)查研究工作，提出意見(jiàn)和建議。四是負(fù)責(zé)廣東民族、宗教的古籍、資料收集、整理、修復(fù)和編撰出版工作；開(kāi)展廣東民族、宗教的文物研究工作。五是開(kāi)展國(guó)內(nèi)外民族、宗教學(xué)術(shù)交流和合作。六是參與有關(guān)院校民族、宗教專業(yè)的教學(xué)和研究工作；指導(dǎo)、聯(lián)系省民族研究學(xué)會(huì)、省宗教研究學(xué)會(huì)和廣東瑤學(xué)研究會(huì)工作。七是承擔(dān)上級(jí)相關(guān)部門交辦的有關(guān)事宜。為加強(qiáng)廣東省民族宗教研究院人才建設(shè)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.能熟練操作財(cái)務(wù)軟件；非應(yīng)屆畢業(yè)生須持有會(huì)計(jì)上崗證；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡條件：要求35周歲以下（1979年7月1日之后出生）；

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定；

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見(jiàn)《廣東省民族宗教委管理的事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘崗位表》（見(jiàn)附件1）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。

2015年5月14日至5月18日

（二）報(bào)名方式。

采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱(資格)證書(shū)及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱，郵箱地址：415289841@qq.com。

（三）注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東省民族宗教委門戶網(wǎng)站（http://www.mzzjw.gd.gov.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

4.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）報(bào)名資格審查

初審結(jié)束后，2015年5月20日將在廣東省民族宗教委門戶網(wǎng)站上公布初審合格者名單。初審合格的考生于2015年5月22日9：00至17：00時(shí)持本人報(bào)名表、居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生，提供學(xué)校出具的證明）、近期1寸免冠正面照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名所用照片一致）和其他證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件）到廣州市越秀區(qū)米市路58號(hào)中心大樓910室，進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若初審合格人數(shù)不足3人的，此次招聘計(jì)劃終止。

五、考試

考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

（一）筆試。

時(shí)間定于2015年5月23日上午9：00時(shí)

地點(diǎn)：另行通知

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣東省民族宗教委門戶網(wǎng)站公布。

（二）面試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣東省民族宗教委門戶網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40%。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單。若考試總成績(jī)出現(xiàn)同分，則有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東省民族宗教委門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）關(guān)于年齡時(shí)間界限計(jì)算至2015年6月30日。

（二）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

（三）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-83377904

監(jiān)督投訴電話：020-83178357

附件：

1.廣東省民族宗教事務(wù)委員會(huì)2015年公開(kāi)招聘崗位表.rar

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar

廣東省民族宗教委

2015年4月28日