為進一步加強專業(yè)技術隊伍建設，促進市臺江醫(yī)院發(fā)展，根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)、《中共三明市委組織部、三明市公務員局關于確定三明市2015年人才引進和招聘緊缺急需專業(yè)的意見》(明人發(fā)〔2015〕21號)、《三明市人民政府辦公室關于印發(fā)三明市加強易肇事肇禍重性精神病人社會管理和救治服務工作實施意見的通知》(明政辦〔2014〕40號)及《三明市公務員局關于核準2015年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的通知》(明人發(fā)〔2015〕55號)等文件精神，經研究并報請市有關部門同意，2015年三明市臺江醫(yī)院(第四醫(yī)院)擬面向社會公開招聘緊缺專業(yè)工作人員51名�，F(xiàn)將有關招聘事項通告如下：
一、招聘基本條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1979年5月15日至1997年5月15日期間出生)。
6.適應崗位要求的身體條件;
7.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;
8.具備擬報考崗位所需的其他條件;
9.報名者的畢業(yè)證書、學位證書必須在2015年8月31日前取得。
二、招聘崗位、專業(yè)及對象
本次共有7個崗位招聘工作人員51人，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2015年三明市臺江醫(yī)院招聘工作人員崗位信息表》(若有調整以通知為準)。
三、招聘辦法與程序
本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照通告、報名、面試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進行。
(一)通告
招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明市人力資源和社會保障局網站(www.smsgwyj.gov.cn)、三明市第四醫(yī)院(www.smdsyy.cn)向社會統(tǒng)一公布。
(二)報名
1.報名時間：2015年5月15日起至2015年6月30日止。
2.報名方式：
(1)網絡報名：請投遞簡歷至smdsyy66@126.com。
(2)現(xiàn)場報名：三明市臺江醫(yī)院辦公室。
3.報名時請隨附個人簡歷及學習成績單復印件。
4.咨詢電話：0598—8336523，聯(lián)系人：陳玉清。
(三)資格初審
根據(jù)公開招聘工作程序要求，對應聘者所學的專業(yè)進行資格初審。
(四)面試
1.時間、地點：面試時間、地點另行通知。
2.內容：根據(jù)擬聘崗位需要，采取專業(yè)知識面試的方式，面試內容主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力等。
面試成績合格線為70分，面試成績即為總成績。
(五)體檢
根據(jù)面試總成績由高分到低分按招考計劃1：1的比例等額確定參
加體檢的人選，于次日由三明市臺江醫(yī)院組織上述人員在本院進行體
檢。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行。
(六)簽定就業(yè)協(xié)議
與面試、體檢合格者簽定《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
若考生不與單位簽定就業(yè)協(xié)議書，視為自動放棄錄用資格，從面試成
績上合格線人員中按成績從高到低依次遞補。
(七)考核
待考生取得畢業(yè)證、學位證后進行考核。考核由三明市臺江醫(yī)院
負責，考核內容主要是考察考核人選的德、能、勤、績、廉，并對應聘資格進行復查。
考核不合格的，從面試成績上合格線人員中按成績從高到低依次遞補。
(八)公示
體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，并將在三明市人力資源和
社會保障局網站(www.smsgwyj.gov.cn)進行為期7天的公示。
(九)聘用
經面試、體檢、考核均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，將予以辦理聘用手續(xù)。
四、其它未盡事宜請咨詢0598-8336523，聯(lián)系人：陳玉清。
附：2015年三明市臺江醫(yī)院(第四醫(yī)院)公開招聘緊缺專業(yè)工作人員崗位信息表.rar
三明市衛(wèi)生和計劃生育委員會