經(jīng)縣人民政府批準，決定采用公開招考、擇優(yōu)聘用的方式，招聘縣發(fā)展和改革局3名編制外工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘名額和崗位
共招聘編制外工作人員3人。主要工作職責是從事發(fā)改部門業(yè)務工作。
二、招聘條件
(一)熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，無任何違法犯罪記錄。
(二)身體健康，五官端正，口齒清晰。
(三)具有大專以上學歷，限一級目錄經(jīng)濟學和理工學下列專業(yè)，能夠熟練操作計算機。
(四)戶籍在峨山縣。
(五)年齡30周歲以下(1985年6月1日后出生)。
三、招聘辦法和程序
此次招聘由峨山縣人力資源和社會保障局、峨山縣發(fā)展和改革局共同組織實施，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過發(fā)布公告、報名、考試、考察、體檢、公示等程序進行。
(一)發(fā)布公告
2015年5月25日—31日，在峨山網(wǎng)、峨山縣人力資源和社會保障網(wǎng)等發(fā)布招聘公告。
(二)組織報名
1.報名時間：2015年6月1日—5日
上午8：00—11：30 下午2：30—5：30。
2.報名方式：現(xiàn)場報名
3.報名地點：峨山縣發(fā)展和改革局辦公室
聯(lián)系電話：4011191
4.攜帶資料：報名時請攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口冊、相關資格等級證書等有關資料原件和復印件，近期免冠大一寸彩色照片2張。
(三)資格審查
由招聘編外人員工作領導小組對報名人員進行報名資格審查。
(四)考試
1.筆試
筆試內(nèi)容：公共基礎知識
筆試時間：2015年6月12日上午9：00—11：00
考試地點：見準考證
2.面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員。
面試具體由招聘編外人員工作領導小組組織進行。
(五)組織考察：按筆試成績和面試成績各占50%計算綜合成績，根據(jù)綜合成績從高到低按1:1比例確定考察人選，由縣人力資源和社會保障局、縣發(fā)展和改革局組成考察組進行綜合考察。
(六)確定人選：考察組根據(jù)考試、考察等情況，擇優(yōu)確定人選。
(七)體檢、公示：組織擬聘用人員按照國家公務員招考錄用體檢標準進行體檢，體檢費用自理。
若出現(xiàn)體檢或考察不合格的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
對擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)公示，公示期7天，接受單位、干部、群眾監(jiān)督。
經(jīng)公示后無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期2個月。
四、工資及社會保險待遇
聘用人員工資待遇為1500元/月(含個人應當繳納的社會保險部分)，招聘單位按規(guī)定為其繳納五大社會保險中應當由單位繳納的部分。
五、工作紀律
(一)此次招聘工作，歡迎社會各界進行監(jiān)督。工作人員在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
(二)考生報名時填寫個人信息資料應做到真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，否則取消聘用資格。
(三)考生應實時關注了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人本人負責。
(四)對違反考試紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，取消參加考試或聘用資格。
峨山縣人力資源和社會保障局
峨山縣發(fā)展和改革局
2015年5月25日