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山東工商學(xué)院2015年公開招聘工作人員簡章

時(shí)間:2015-05-27 12:43:34 點(diǎn)擊:

山東工商學(xué)院2015年公開招聘工作人員簡章

發(fā)布時(shí)間:[2015-5-26]

一、招聘單位簡介

山東工商學(xué)院,原名中國煤炭經(jīng)濟(jì)學(xué)院,始建于1985年12月,1998年9月由原煤炭部管理改為中央與山東省共建,以山東省管理為主,2003年2月更為現(xiàn)名。

學(xué)校坐落在“最佳中國魅力城市”——煙臺,依山傍海,風(fēng)景秀麗,是省級花園式單位和文明校園。學(xué)校占地93.2萬平方米,校舍建筑面積53.3萬平方米,圖書館館藏文獻(xiàn)210.51萬冊。學(xué)校下設(shè)13個(gè)二級學(xué)院,4個(gè)基礎(chǔ)課教學(xué)部,15個(gè)科學(xué)研究院(中心、所)。

學(xué),F(xiàn)有教職工1133人,其中專任教師895人。專任教師中教授120人,博士210人,F(xiàn)有享受國務(wù)院特殊津貼專家6人,全國優(yōu)秀教師7人,山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家7人,教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才3人,山東省教學(xué)名師、山東高校十大優(yōu)秀教師等20余名。學(xué),F(xiàn)有全日制在校本科生和研究生共21000余人。

學(xué)校以經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科為主,兼有文、法、理、工等6個(gè)學(xué)科門類。學(xué)校的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)為中國大學(xué)百強(qiáng)學(xué)科。學(xué)校設(shè)有54個(gè)本科專業(yè),擁有管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等3個(gè)碩士授權(quán)一級學(xué)科,13個(gè)學(xué)術(shù)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),2個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),F(xiàn)有管理科學(xué)與工程、企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、憲法學(xué)與行政法學(xué)等7個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科,其中管理科學(xué)與工程學(xué)科為省級特色重點(diǎn)學(xué)科。

目前學(xué)校擁有國家級特色專業(yè)2個(gè),教育部地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè),山東省普通本科高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)1個(gè),省級特色專業(yè)9個(gè),山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)3個(gè),國家級精品課程2門,省級精品課程47門,省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)7個(gè)。2009年獲國家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng),2014年獲山東省省級教學(xué)成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。學(xué)校建有“省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心”、“省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)”、“省級示范工程技術(shù)研究中心”各1個(gè),建有校外教學(xué)就業(yè)實(shí)習(xí)基地181個(gè)。近三年,畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上。學(xué)校是山東省最早經(jīng)教育部批準(zhǔn)的本科中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu),是山東省重點(diǎn)服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2013年學(xué)校獲批自籌建設(shè)“山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校立項(xiàng)建設(shè)單位”。

近五年,學(xué)校承擔(dān)國家自然科學(xué)基金和社會科學(xué)基金項(xiàng)目61項(xiàng),承擔(dān)省部級項(xiàng)目364項(xiàng),企業(yè)委托項(xiàng)目242項(xiàng),科研進(jìn)賬經(jīng)費(fèi)累計(jì)5539萬元;獲省部級科研獎(jiǎng)勵(lì)39項(xiàng),國際“四大檢索”收錄論文741篇,出版學(xué)術(shù)著作281部。學(xué)校出版有《山東工商學(xué)院學(xué)報(bào)》、《煤炭經(jīng)濟(jì)情報(bào)》2種學(xué)術(shù)期刊。學(xué)校“車聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)研究中心”為山東省省級示范工程技術(shù)研究中心,“智能信息處理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”為山東省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,“煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新研究基地”為山東省高校強(qiáng)化建設(shè)人文社會科學(xué)研究基地,“半島經(jīng)濟(jì)研究基地”為省級人文社會科學(xué)研究基地,學(xué)校的煤炭經(jīng)濟(jì)和半島經(jīng)濟(jì)研究具有明顯的行業(yè)特色和區(qū)域優(yōu)勢。2013年學(xué)校牽頭的“山東能源經(jīng)濟(jì)協(xié)同創(chuàng)新中心”獲批自主培育建設(shè)“山東省高等學(xué)校協(xié)同創(chuàng)新中心”。

學(xué)校設(shè)有國際交流學(xué)院,具有中外合作辦學(xué)和招收外國留學(xué)生的資格,已與40余所國外高校建立了友好合作關(guān)系,開展了教師互訪、學(xué)分互認(rèn)、交換生、本碩連讀、帶薪實(shí)習(xí)等20余個(gè)合作項(xiàng)目。

學(xué)校先后獲得山東省高校德育工作優(yōu)秀高校、平安校園建設(shè)優(yōu)秀高校、共青團(tuán)規(guī)范化建設(shè)優(yōu)秀高校、社會治安綜合治理先進(jìn)單位、校企合作培養(yǎng)人才先進(jìn)單位、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范高校、全國大學(xué)生心理健康教育工作先進(jìn)單位、全國模范職工之家、山東省“文明單位”等榮譽(yù)稱號。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東工商學(xué)院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員45人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、年齡在40周歲以下(1974年5月26日以后出生);

5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東工商學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ccec.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求將報(bào)名材料寄送學(xué)校人事處或發(fā)電子郵件。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

郵寄地址:山東省煙臺市萊山區(qū)濱海中路191號山東工商學(xué)院人事處。

電子郵箱:jiaoshizhaopin3682@126.com

報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名材料包括:《山東工商學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)、個(gè)人簡歷、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件和身份證復(fù)印件。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,能夠正常畢業(yè),并于2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。海外留學(xué)回國人員需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料。在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意可在考察和體檢時(shí)提供。

報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn)面向具有博士學(xué)位工作人員的招聘可簡化程序,采取直接面試的方式進(jìn)行,面試成績即為考試總成績)。

1、筆試

筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定,主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識和相關(guān)的專業(yè)知識。教師崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分,筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后,及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取試講形式,試講后由考核專家組當(dāng)場提問,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和教學(xué)綜合能力等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

學(xué)校成立考察體檢領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)考察體檢工作?疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話的方式,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。不按時(shí)參加考察者,視同放棄資格。

體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受國家規(guī)定的待遇和學(xué)校在職職工福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:韓程遠(yuǎn)

聯(lián)系電話:0535-6903682

電子郵箱:jiaoshizhaopin3682@126.com

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東工商學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表

山東工商學(xué)院

2015年5月26日

附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2山東工商學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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