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2015年云南省昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)單位招聘工作人員簡章

時間:2015-05-28 22:02:38 點(diǎn)擊:

2015年昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

  一、單位簡介

  昆明市數(shù)字化城市管理辦公室隸屬于昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局,為正縣級財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)昆明市數(shù)字化城市管理的規(guī)劃建設(shè)、信息受理、指揮協(xié)調(diào)和監(jiān)督考核等工作;負(fù)責(zé)擬定城市管理監(jiān)督與評價(jià)的辦法和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度;負(fù)責(zé)城市管理信息系統(tǒng)的建設(shè);負(fù)責(zé)12319呼叫業(yè)務(wù)受理分解、責(zé)任認(rèn)定、下達(dá)派遣指令;負(fù)責(zé)城市管理信息的整理、分析、及時向上級提出意見或建議等工作。

  二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

  (一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具有崗位所需要的其他條件。

  (二)招聘崗位及條件

招聘單位

招聘崗位類別

招聘崗位名稱

招聘人數(shù)

學(xué)歷

年齡

專業(yè)

其他招聘條件

市數(shù)字化城市管理辦公室

專業(yè)技術(shù)

計(jì)算機(jī)及地理信息管理應(yīng)用

2

國民教育大學(xué)本科及以上

35周歲以下

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、信息工程、測繪工程

具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  三.招聘范圍、對象

  昆明市數(shù)字化城市管理辦公室面向社會公開招聘2名符合上述條件的畢業(yè)生,年齡在35周歲以下,即:1980年1月1日以后出生。

  事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

  四、報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

  (一)報(bào)名方式、時間和材料準(zhǔn)備

  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。市外考生因?qū)嶋H困難,確實(shí)不能在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場報(bào)名的,在征得昆明市數(shù)字化城市管理辦公室同意的情況下,可委托他人到現(xiàn)場代為報(bào)名(屆時須提供由考生本人親筆書寫的委托書及報(bào)名所需的其他材料),或采用傳真、發(fā)送電子郵件等方式先行報(bào)名,待領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》時再將相關(guān)材料報(bào)我局審核。

  2.報(bào)名時間:2015年6月9日至6月11日

  上午:9:00—12:00 下午:13:00—17:00。

  3.報(bào)名地點(diǎn):昆明市數(shù)字化城市管理辦公室(昆明市盤龍區(qū)人民東路10號原交三橋昆明市城管局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心三樓)。

  4.報(bào)名時需提供的證件、材料:《昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》;本人身份證原件及復(fù)印件3份;畢業(yè)證書原件及復(fù)印件3份;相關(guān)學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份;其它相關(guān)材料及證明材料原件;近期小1寸免冠照片5張(及照片電子文檔)(背面注明姓名及報(bào)名序號)。

  5.聯(lián)系人:徐蔚 聯(lián)系電話:0871—68176702

  (二)報(bào)名要求

  報(bào)考人員須持有效證件在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn),嚴(yán)格按照招考崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。逾期不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的,視為自動放棄考試資格,報(bào)名資料不退還。

  (三)資格審查

  資格審查由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置》。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

  五、考試方式步驟、考試內(nèi)容范圍及考試時間地點(diǎn)

  考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行:

  (一)筆試

  1.《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式,見報(bào)名通知單回執(zhí),具體考試時間地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

  2.考試方式:考試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試成績總分為100分。

  3.考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(參考教材:《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材》,主編:李永新,2014版,世界圖書出版公司出版)及學(xué)科專業(yè)知識。

  筆試資料:2015年昆明事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

  【全面?zhèn)淇肌?015年云南省事業(yè)編考試備考專用資料

  歷年云南事業(yè)單位招聘考試真題匯總

  (二)面試

  1.根據(jù)筆試成績,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,面試正常進(jìn)行。

  2.面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、方式、所需材料另行通知。

  3.面試采取綜合性面試方式進(jìn)行,面試總分為100分。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合知識、語言表達(dá)、組織能力、應(yīng)變能力、儀容儀表、自我認(rèn)知程度及專業(yè)素養(yǎng)等。

  面試資料:2015年昆明事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

  4.面試時間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)考試注意事項(xiàng)

  1.考生攜帶所需的身份證明、準(zhǔn)考證證件原件,經(jīng)審核合格,方能進(jìn)入考場。

  2.考生應(yīng)持準(zhǔn)考證及身份證原件提前30分鐘進(jìn)入考場,嚴(yán)禁攜帶與考試內(nèi)容相關(guān)的資料、材料以及各種無線通信工具。如考試人員在考試過程中出現(xiàn)作弊行為,立即取消考試資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試。

  六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

  (一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%。筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。

  (二)面試總分100分,占考試綜合成績的50%。

  (三)考試綜合成績按百分制計(jì)算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入考核、體檢階段。

  考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況,以面試成績高分者進(jìn)入下一階段。

  (四)公示期間,如有疑問,考生可申請查分。

  七、考核、體檢

  (一)經(jīng)公示無異議,依據(jù)考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線以上,從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。

  (二)考核及體檢由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局組織實(shí)施?己藘(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等,考核不合格者不能確定為擬聘人員。招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (三)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局取消其擬聘用資格,并書面通知,因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。若考試成績并列不能確定遞補(bǔ)人員時,以面試成績高分者遞補(bǔ)。

  八、聘用

  (一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及單位網(wǎng)站公示7個工作日。

  (二)公示無異議,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

  九、招聘紀(jì)律

  (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時處理。

  (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

  2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

  3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

  (三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

  十、其他事項(xiàng)

  (一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

  1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

  2.公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的;

  3.自接到辦理相關(guān)聘用手續(xù)通知之日起無正當(dāng)理由拖延辦理聘用手續(xù)達(dá)10個工作日的。

  (二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)招聘簡章由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局人事處負(fù)責(zé)解釋。

  十一、監(jiān)督電話

  昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0871—63105462;

  昆明市紀(jì)委第十一紀(jì)工委:0871—63175453;

  昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處:0871—63192326。

  昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局

  2015年5月26日

  附件: 1.昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局部分直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報(bào)名表

  2.昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局部分直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書

  3.違法招聘相關(guān)規(guī)定的處理辦法

  附件1:

  昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局部分直屬事業(yè)單位

  2015年公開招聘工作人員報(bào)名表

  報(bào)考單位:

姓 名

性 別

民 族

出 生

年 月

政 治

面 貌

籍 貫

學(xué) 歷

學(xué) 位

身份證

號碼

畢業(yè)院校及專業(yè)

畢業(yè)時間

家庭地址

通訊地址

郵政編碼

聯(lián)系電話

手機(jī):

固定電話:

學(xué)習(xí)、工作簡歷

本人承諾

本報(bào)名表所填寫的信息準(zhǔn)確無誤,所提交的證件、資料和照片真實(shí)有效,若有虛假,一切后果由本人承擔(dān)。

報(bào)名人(簽名):

2015年 月 日

資格審核

意 見

審查人(簽名):

2015年 月 日

  注:1.本表一式二份。2.除資格審核意見外,其它項(xiàng)目均由報(bào)考者填寫。3.填寫表格請使用正楷字體。

  附件二:

  誠信承諾書

  我已認(rèn)真閱讀昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局部分直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章,清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重承諾:

  一、自覺遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊或協(xié)助他人舞弊。

  二、真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人個人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料;同時準(zhǔn)確填寫及核對有效的手機(jī)號碼、聯(lián)系電話、通訊地址等聯(lián)系方式,并保證在考試期間聯(lián)系暢通。

  三、不弄虛作假,不偽造、不使用假證明、假證書。

  四、如被確定為擬聘對象,本人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理有關(guān)招聘手續(xù)。

  違反上述承諾造成的一切后果,本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  報(bào)考人本人簽名:

  本人身份證號碼:

  委托人簽名:

  委托人身份證號碼:

  2015年 月 日

  附件三

  違反招聘相關(guān)規(guī)定的處理辦法

  一、因未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的手機(jī)號碼、聯(lián)系電話、通訊地址等個人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料或在考試期間未保持通訊暢通,影響信息正常傳達(dá)的,由報(bào)名人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

  二、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法公開招聘工作人員簡章》,符合招聘工作人員崗位條件,方能依據(jù)規(guī)定報(bào)名。如查實(shí)不符合報(bào)名條件的,按照弄虛作假處理。

  三、存在個人信息弄虛作假,偽造、變造、使用假證明、假證書的,采取以下處理措施:

  (1)視情節(jié)輕重,予以取消本次考試(錄用)資格,并不得參加由我局主辦的各類招聘考試。

  (2)涉及違反治安管理處罰法的行為,移交公安機(jī)關(guān)處理。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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