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2015年江西贛州市體育局所屬事業(yè)單位招聘公告(12人)

時(shí)間:2015-05-28 22:15:30 點(diǎn)擊:

2015年江西贛州市體育局所屬事業(yè)單位招聘公告(12人)

   根據(jù)工作需要和事業(yè)發(fā)展的要求,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,贛州市體育局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市體育局)所屬全額撥款事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員(招聘崗位詳見(jiàn)附件)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)應(yīng)具備的基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)下列人員不具備報(bào)考資格

  1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

  2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

  3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  6、違反計(jì)劃生育政策法規(guī),5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

  7、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

  此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

  (三)專(zhuān)業(yè)及其他條件

  詳見(jiàn)各招聘崗位具體要求。其中報(bào)考年齡30周歲以下指1985年7月1日以后出生;35周歲以下指1980年7月1日以后出生;工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年7月1日(如“2年以上”指工作時(shí)間滿(mǎn)2周年,或報(bào)考時(shí)仍在工作崗位,計(jì)算至2015年7月1日時(shí)可滿(mǎn)2周年);崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)條件均指最低條件(含本條件);考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。2015屆畢業(yè)生具有學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的可報(bào)考;機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員報(bào)考,應(yīng)出具單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。副科級(jí)以上人員報(bào)考還需提供所屬黨委組織部門(mén)出具同意報(bào)考的證明,被聘用后只保留原工資待遇,不保留行政職務(wù)。

  二、招聘原則、方法及程序

  采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)聘用。

  (一)發(fā)布招聘公告。2015年5月28日起在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)、贛州市體育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告7個(gè)工作日以上。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名要求:凡符合報(bào)名條件人員,須攜帶以下證件、資料:(1)《贛州市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份); (2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、崗位要求的資格證等相關(guān)證件、證明材料原件及復(fù)印件;(4)近期同底免冠一寸照片3張。

  下列人員還需提供如下材料:2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;崗位要求具有全日制普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)歷的,指國(guó)民教育系列國(guó)家統(tǒng)招畢業(yè)生,不含在職人員全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷及各級(jí)各類(lèi)黨校學(xué)歷,報(bào)考人員須出具報(bào)到證或人事檔案存放部門(mén)的證明[須注明是否為全日制普通高等院校畢業(yè)生];崗位要求具有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

  2、資格審查:現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查,資格審查由招聘單位及其主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)。經(jīng)資格審查后,符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的,取消該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的,即取消其招聘資格。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受電話、信函及網(wǎng)上報(bào)名方式。

  3、報(bào)名時(shí)間:2015年6月8日至6月10日,上班時(shí)間接受報(bào)名(節(jié)假日除外)。

  4、報(bào)名地點(diǎn):市體育局辦公室(贛州市章貢新區(qū)興國(guó)路12號(hào))。

  5、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn):請(qǐng)報(bào)名審查合格人員于2015年6月17日至6月19日正常上班時(shí)間到贛州市體育局辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

  (三)筆試

  1、筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

  2、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事、贛州市情等)及申論兩個(gè)科目(合并為一張?jiān)嚲?,不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試。筆試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分,其中公共科目筆試(包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論)、面試分?jǐn)?shù)各為100分?忌偝煽(jī)計(jì)算方法為:一般崗位公共科目筆試成績(jī)占總成績(jī)60%,面試成績(jī)占總成績(jī)40%;特殊崗位公共科目筆試成績(jī)占總成績(jī)30%,面試(采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式)成績(jī)占總成績(jī)70%。

  根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試人員(末位同分者一并列入)。筆試成績(jī)及入闈面試人員名單在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)、贛州市體育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  4、其他事項(xiàng)。如某職位經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開(kāi)考比例,但因筆試缺考、考生作弊取消成績(jī)、考生自動(dòng)放棄(以規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù))致某職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3的,則報(bào)考該職位的考生可全部入闈面試。因上述情況入闈面試的考生,如該職位實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,則按考試總成績(jī)確定考核、體檢對(duì)象;如不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,該職位考生面試成績(jī)需達(dá)到70分以上方可進(jìn)入考核(政審)、體檢環(huán)節(jié)。

  (四)面試

  一般崗位(贛州體育中心文秘崗位,贛州市體校教師崗位,贛州市體育總會(huì)工作人員崗位)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測(cè)試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。

  特殊崗位(贛州體育中心項(xiàng)目管理、設(shè)備管理崗位,贛州市體校教練員崗位)面試采取專(zhuān)業(yè)技能考核的形式,主要測(cè)試應(yīng)試者從事本專(zhuān)業(yè)工作技能情況。具體面試方式為:

  1、體育中心項(xiàng)目管理崗位:測(cè)試應(yīng)試者的項(xiàng)目管理軟件工具知識(shí),編制項(xiàng)目計(jì)劃的技術(shù),人員管理技能,溝通技能,原理體系知識(shí)等情況。

  2、體育中心設(shè)備管理崗位:測(cè)試應(yīng)試者的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng),音響、顯示屏等弱電電氣設(shè)備的性能和實(shí)際操作等情況,判斷和處理一般的故障及處理故障的應(yīng)急能力情況。

  3、少兒體校武術(shù)教練崗位:測(cè)試應(yīng)試者制定該項(xiàng)目訓(xùn)練計(jì)劃,并實(shí)施訓(xùn)練課教學(xué)的能力。

  4、少兒體校田徑教練崗位:測(cè)試應(yīng)試者制定該項(xiàng)目訓(xùn)練計(jì)劃,并實(shí)施訓(xùn)練課教學(xué)的能力。

  5、少兒體校劃艇教練崗位:測(cè)試應(yīng)試者制定該項(xiàng)目訓(xùn)練計(jì)劃,并實(shí)施訓(xùn)練課教學(xué)的能力。

  6、少兒體校網(wǎng)球教練崗位:測(cè)試應(yīng)試者制定該項(xiàng)目訓(xùn)練計(jì)劃,并實(shí)施訓(xùn)練課教學(xué)的能力。

  7、少兒體校游泳教練崗位:測(cè)試應(yīng)試者制定該項(xiàng)目訓(xùn)練計(jì)劃,并實(shí)施訓(xùn)練課教學(xué)的能力。

  面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試最后得分。面試結(jié)束后,將面試分?jǐn)?shù)按比重計(jì)算出面試成績(jī),與筆試成績(jī)相加合成考試總成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定政審人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者取面試成績(jī)高者)。面試成績(jī)?cè)谟嘘P(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

  (五)政審、體檢、公示和聘用

  1、政審。政審工作由市體育局組織,對(duì)政審對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面政審,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。政審不合格者取消聘用資格,并按該職位的考試總成績(jī)(總成績(jī)相同按面試成績(jī)),從高分到低分依次遞補(bǔ)政審對(duì)象。

  2、體檢。對(duì)政審合格的考生,按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。體檢不合格取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺計(jì)劃,按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如遞補(bǔ)考生出現(xiàn)總成績(jī)并列情況(小數(shù)點(diǎn)后兩位),則按照考生面試成績(jī)排名先后確定遞補(bǔ)人員。

  體檢工作由市體育局組織,體檢醫(yī)院和體檢時(shí)間由市人社局另行確定。

  3、公示。確定擬聘用人員后,在有關(guān)媒體公示7個(gè)工作日。

  4、聘用。公示結(jié)束后,如無(wú)異議或異議不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員自行放棄聘用資格的,由市體育局視情況決定是否遞補(bǔ)人員。

  聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期并簽定聘用合同,試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  三、咨詢(xún)電話:贛州市體育局辦公室0797-8403410;聯(lián)系人:黃月梅。

2015年贛州市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.rar

2015年贛州市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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