天津市建筑工程職工大學(xué)2015年公開(kāi)招聘工作人員工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)［2011］10號(hào)）規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定公開(kāi)招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津市建筑工程職工大學(xué)

(二)招聘單位地址：天津市河西區(qū)氣象臺(tái)路93號(hào)

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津市建筑工程職工大學(xué)為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是：培養(yǎng)成人高等、中專學(xué)歷人才，為社會(huì)和建設(shè)行業(yè)提供相關(guān)崗位培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、相關(guān)技術(shù)服務(wù)及黨校系統(tǒng)人才的培養(yǎng)（函授）、培訓(xùn)。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘崗位名稱：教師崗。

招聘崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)教學(xué)及教學(xué)管理。

(二)招聘數(shù)量招聘對(duì)象：國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校本科以上畢業(yè)生。

招聘數(shù)量：4名，其中：土木工程專業(yè)2名；建筑工程管理專業(yè)1名；建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)1名。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

㈠ 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

㈡ 遵守憲法和法律；

㈢ 具有良好的品行；

㈣ 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

㈤ 具有擬報(bào)考崗位所需的資格條件；

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

㈠ 受過(guò)刑事處罰的；

㈡ 受過(guò)行政記大過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的；

㈢ 正在接受立案審查的。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，于2015年5月31日至6 月9 日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)和天津市建工集團(tuán)（控股）有限公司網(wǎng)（www.tjjgjt.cn）網(wǎng)站發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年6月10日至6月15日。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法。報(bào)名人員需下載報(bào)名表格并按要求認(rèn)真填寫(xiě)，以電子郵件形式發(fā)送至tjjgzddt@163.com。

聯(lián)系人： 毛德寶

聯(lián)系電話：60962606   23015817

(二)資格審查

資格審查時(shí)間：2015年6月22日（上午9:00---下午4:00）

資格審查地點(diǎn)：天津市河西區(qū)氣象臺(tái)路93號(hào)。

被通知的報(bào)考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件：

1、身份證原件、復(fù)印件；

2、學(xué)歷學(xué)位證明原件、復(fù)印件；

3、其他需要證明的文件（如英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)）等。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：3。達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。由學(xué)校人事部門(mén)整理應(yīng)聘人員信息，經(jīng)學(xué)校招聘小組審核后，通知其進(jìn)行考試。

六、考試或考核

考試或考核方式：分筆試、面試。

1、筆試

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》的要求，由學(xué)校和上級(jí)主管部門(mén)共同組成專家組出題組織考試。

筆試方式：閉卷

筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)

筆試時(shí)間：2015年6月25日。

筆試地點(diǎn)：天津市河西區(qū)氣象臺(tái)路93號(hào)

筆試成績(jī)于2015年6月30日在學(xué)校公布。

2、面試（面試形式為試講）

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試形式為試講，試講內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)和所授課程專業(yè)內(nèi)容。

面試時(shí)間：2015年7月3日。

面試地點(diǎn)：天津市河西區(qū)氣象臺(tái)路93號(hào)

3、總成績(jī)計(jì)算方法

考核總成績(jī)以百分為滿分。筆試成績(jī)以卷面考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，占總成績(jī)的40%；面試成績(jī)以學(xué)校及上級(jí)主管部門(mén)組成的專家組集體評(píng)議結(jié)果為準(zhǔn)，占總成績(jī)的60%；筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榭己丝偝煽?jī)�？偝煽�(jī)于2015年7月8日在學(xué)校公布。

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。如因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢需到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

(二)考察

考察由招聘單位及上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校、上級(jí)主管部門(mén)共同研究擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示范圍與招聘信息發(fā)布范圍一致。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，確定人事關(guān)系，在簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權(quán)限在公示期滿一周內(nèi)，將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》經(jīng)主管部門(mén)審核后上報(bào)有關(guān)部門(mén)備案。對(duì)受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，正式聘用。

九、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

咨詢電話：60962606  23015817   舉報(bào)投拆電話：58393370

附件:

1、天津市建筑工程職工大學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表

2、天津市建筑工程職工大學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

天津市建筑工程職工大學(xué)

2015年5月28日

1、天津市建筑工程職工大學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.zip

2、天津市建筑工程職工大學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.zip