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棗莊學院2015年公開招聘工作人員簡章

時間:2015-06-09 22:50:35 點擊:

棗莊學院2015年公開招聘工作人員簡章

發(fā)布時間:[2015-6-5]

一、招聘單位簡介

棗莊學院是經(jīng)國家教育部批準成立的一所省屬公辦全日制綜合性普通本科高校,坐落在山東省棗莊市。京滬鐵路、京滬高鐵、京臺高速公路、嵐曹高速公路和104國道、206國道穿境而過,交通十分便利。經(jīng)過40多年建設和發(fā)展,學校已形成了文學、理學、工學、管理學、教育學、歷史學、法學、藝術學等多學科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展,以本科教育為主,留學生教育和聯(lián)合培養(yǎng)研究生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的完備的人才培養(yǎng)體系,是棗莊地區(qū)唯一的一所普通本科高校。學校占地面積1142畝,建筑面積33.8萬平方米,館藏圖書142.8萬冊,教職工1135人,全日制在校生14000余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)要求,結合學校工作需要,棗莊學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員30人,其中中級專業(yè)技術崗位8人,初級專業(yè)技術崗位22人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、中級專業(yè)技術崗位應聘人員年齡在45周歲以下(1969年6月5日以后出生);初級專業(yè)技術崗位應聘人員年齡在40周歲以下(1974年6月5日以后出生);

5、熱愛高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德,具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神;

6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的不能報名應聘:曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和棗莊學院網(wǎng)站(http://www.uzz.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報名,應聘人員嚴格按照崗位條件要求,如實填寫《棗莊學院公開招聘報名登記表》(附件2),連同個人詳細簡歷以附件形式發(fā)送至電子信箱6778@vip.163.com,電子郵件名稱的主題詞格式為“姓名+應聘專業(yè)+學位學歷+畢業(yè)學!。如:“李**+山東大學+博士研究生+會計學”。

報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名材料:①《棗莊學院2015年公開招聘工作人員信息登記表》電子版(附件2);②國家承認的學歷學位證書和身份證掃描件;③全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表掃描件,并于2015年7月31日前取得相應學歷學位證書;④研究方向、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件;⑤在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件;⑥海外留學人員應聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件;⑦應聘輔導員崗位的人員還應同時提交中共黨員組織關系證明(附件4)。

報名材料一經(jīng)學校初審通過,不能更改。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。

2、資格初審

學校在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行資格初審,初審通過人員名單將在報名截止后七天內(nèi)在棗莊學院人事處網(wǎng)站公布,請及時關注。

3、資格復審

通過資格初審的應聘人員應于考試前一天到棗莊學院進行現(xiàn)場資格復審。資格復審地點另行發(fā)布,F(xiàn)場資格復審攜帶材料包括:

①國家承認的學歷和學位證書、身份證原件及復印件;

②全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表原件及復印件;

③在職人員應聘的,需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件及復印件,

④海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明的原件及復印件;

⑤1寸近期同底版免冠照片2張(和報名登記表照片一致);

⑥有本人簽名的《棗莊學院2015年公開招聘工作人員信息登記表》;

⑦有本人簽字的《棗莊學院應聘人員誠信承諾書》(附件3)。

⑧應聘輔導員崗位的人員還應同時提交中共黨員組織關系證明(附件4)。

上述證件均須提供原件和復印件,學校留存復印件,不再退還。

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試,根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向具有博士學位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。

1、筆試

筆試由學校統(tǒng)一組織,筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識(包括政治理論、時政方針等基礎性知識)和專業(yè)基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績,筆試總分為100分。筆試合格分數(shù)線為60分。筆試結束后在學校人事處網(wǎng)站公布筆試成績及參加面試人選名單。

輔導員崗位考試主要內(nèi)容為公共基礎知識和學生管理工作相關知識和能力。筆試采用百分制計算應聘人員的成績,筆試總分為100分。筆試合格分數(shù)線為60分。筆試結束后在學校人事處網(wǎng)站公布筆試成績及參加面試人選名單。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

筆試時間、地點另行通知。

2、面試

教師崗位的面試采取試講方式進行。試講內(nèi)容由專業(yè)所在教學單位根據(jù)應聘人員所學專業(yè)指定。主要考察語言表達、教態(tài)儀表、邏輯思維、綜合分析、心理素質(zhì)、教育教學理念、知識運用、教學方法、教學組織、板書設計等方面的能力,測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能,勝任教學崗位。

教師9、教師18和教師19崗位的面試采取試講和技能測試相結合的方式,其中試講和技能測試各占50%。

輔導員崗位的面試采取答辯的方式進行,主要考察應聘人員的崗位基礎知識、語言表達能力和處理應急問題能力等。

面試總分為100分,實行現(xiàn)場評分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設定合格分數(shù)線為70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

面試時間、地點另行通知,請關注棗莊學院人事處網(wǎng)站。

(四)考察體檢

根據(jù)各招聘崗位應聘人員的總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例確定考察范圍人選?疾觳扇〔殚啓n案、個別談話方式,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

對考察合格人員,根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省市有關事業(yè)單位工作人員標準。學校為引進人員提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房,并給予具有博士學位的高層次人才一定的安家費和科研啟動費等。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址:山東省棗莊市北安路1號棗莊學院人事處

郵編:277160

電話:0632-3785936

電子郵箱:6778@vip.163.com

聯(lián)系人:尹老師

棗莊學院網(wǎng)址:www.uzz.edu.cn

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.棗莊學院2015年公開招聘工作人員信息登記表

3.棗莊學院應聘人員誠信承諾書

4.中共黨員組織關系證明

棗莊學院

2015年6月5日

附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2棗莊學院2015年公開招聘工作人員信息登記表.rar

附件3棗莊學院應聘人員誠信承諾書.rar

附件4中共黨員組織關系證明.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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