廣州市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位2015年第一次公開招聘公告
根據(jù)《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)[2013]108號(hào)）和《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于廣州市事業(yè)單位公開招聘人員開展同步考試的通知》（穗人社函[2013]2654號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2015年廣州市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘8名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、招聘崗位和范圍
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1、廣州市兒童活動(dòng)中心，公益一類，正處級(jí)。主要任務(wù)：開展少年兒童校外文化、藝術(shù)、科普等教育活動(dòng)；承辦政府部門組織開展的少年兒童展示匯演和各種交流活動(dòng)；開展未成年人思想道德建設(shè)公益性公共服務(wù)。
2、廣州市人力資源市場(chǎng)婦聯(lián)分市場(chǎng)服務(wù)中心，公益一類，正處級(jí)。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)提供招用工信息查詢及用工信息發(fā)布；為就業(yè)困難婦女免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)扶持；承擔(dān)就業(yè)政策咨詢、法律幫扶等工作。
3、廣州市婦女干部學(xué)校，公益一類，正處級(jí)。主要任務(wù)：承擔(dān)婦女干部和從事婦女工作干部的繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)等任務(wù)；承擔(dān)婦女教育理論研究任務(wù)；承擔(dān)由市婦聯(lián)組織的婦女教育工作者聯(lián)誼交流活動(dòng)的輔助性任務(wù)；負(fù)責(zé)全市婦女兒童工作領(lǐng)域社會(huì)組織的調(diào)查研究工作，并承擔(dān)對(duì)這類社會(huì)組織的培育工作。
4、廣州市婦女兒童社會(huì)服務(wù)中心，公益二類，正處級(jí)。主要任務(wù)：承擔(dān)廣州市婦女兒童發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、政策的前期研究、論證、起草，并參與組織實(shí)施；承擔(dān)婦女兒童發(fā)展?fàn)顩r、信息統(tǒng)計(jì)、分析研究工作；承擔(dān)全市婦女兒童領(lǐng)域社會(huì)組織孵化基地的工作，為進(jìn)駐的社會(huì)組織提供場(chǎng)地、交流、政策咨詢和項(xiàng)目承接等服務(wù)平臺(tái)；參與或承擔(dān)相關(guān)婦女兒童重大課題調(diào)研，提出對(duì)策和建議；組織承接購買政府公共服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目；為全市婦女兒童提供維權(quán)、相關(guān)技能培訓(xùn)、科學(xué)文化素質(zhì)普及、法律咨詢、心理疏導(dǎo)、家庭教育、家政、婚姻介紹、幫扶救助等綜合性服務(wù)；承辦上級(jí)主管部門交辦的其他相關(guān)工作。
（二）招聘崗位和范圍
詳見《2015年廣州市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位需求表》（附件三）。
二、招聘條件
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1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具備良好的品行和職業(yè)道德。
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、崗位所需的其他條件。
6、非廣州市常住戶籍人員（含從化、增城）應(yīng)符合（穗府2014年10號(hào)文）廣州市入戶條件。
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詳見《2015年廣州市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位需求表》（附件三）。招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名時(shí)間首日。
三、招聘程序
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1、報(bào)名時(shí)間：為2015年6月27日（星期六）上午9：00時(shí)至7月1日（星期三）下午17：00時(shí)。
2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員可登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn/）、廣州市婦聯(lián)網(wǎng)（http://www.gzwoman.org.cn/）查詢公開招聘公告。
�。�2）在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn/）的考試報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名，填寫個(gè)人信息。
（3）應(yīng)聘人員填報(bào)信息及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假信息或材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（4）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后再報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位，如無明確報(bào)考職位或報(bào)多個(gè)職位視為報(bào)名無效。
（5）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報(bào)名申請(qǐng)；法律法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的人員不接受報(bào)名申請(qǐng)。
�。�6）招考單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可在登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn/）的考試報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果并自行打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生請(qǐng)于7月14日9時(shí)起登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
（7）每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：3才能開考。對(duì)于在首次報(bào)名時(shí)達(dá)不到筆試開考比例的專業(yè)技術(shù)類招聘崗位，經(jīng)廣州市人力資源與社會(huì)保障局批準(zhǔn)，在相同報(bào)考條件下，按開考比例1：2延長報(bào)名時(shí)間，如仍達(dá)不到開考比例要求，凡符合招聘條件的可參加筆試。
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1、筆試時(shí)間：2015年7月18日。
2、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容：組織通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員參加廣州市人事考試中心（以下簡稱“考試中心”）開展的同步考試。筆試科目：《綜合測(cè)驗(yàn)》（考試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力和公共基礎(chǔ)知識(shí)）。筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，按30%計(jì)入綜合成績。
4、筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn/）上公布，考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。
（三）資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn/）、廣州市婦聯(lián)網(wǎng)（http://www.gzwoman.org.cn/）上公布。
2、資格復(fù)審對(duì)象是擬參加面試人員，如進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未通過或未參加資格復(fù)審，將按筆試合格成績高低排序遞補(bǔ)人員進(jìn)入資格復(fù)審。
3、進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提供材料的原件和復(fù)印件，詳見《2015年廣州市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審材料一覽表》（附件一）。
（四）面試
1、面試人員、時(shí)間和地點(diǎn)：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn/）、廣州市婦聯(lián)網(wǎng)（http://www.gzwoman.org.cn/）上公布。
2、按招聘崗位人數(shù)與參加筆試并資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員1：5的比例確定面試人員，資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到比例要求的崗位，按資格復(fù)審合格實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
3、根據(jù)穗人社發(fā)[2013]108號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，每組面試評(píng)委為9人，設(shè)主評(píng)委一名，主持面試工作。評(píng)委小組中外聘評(píng)委不少于評(píng)委總數(shù)1/3。對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位的面試，評(píng)委中相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員不少于2/3。面試全程錄像或錄音，所有影音資料須保存兩年以上。
4、面試內(nèi)容：
管理類崗位、專業(yè)技術(shù)類崗位的面試和技能測(cè)試由市婦聯(lián)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。每位考生的面試時(shí)間為15分鐘。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，按70%計(jì)入綜合成績。
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1、根據(jù)考生綜合成績（筆試成績30%加面試成績70%）從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。
2、體檢工作嚴(yán)格遵守《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部 廣東省財(cái)政廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào)）的有關(guān)規(guī)定。由廣州市婦聯(lián)統(tǒng)一組織考生到我市相關(guān)醫(yī)院體檢。體檢所需費(fèi)用由招聘單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。
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1、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行�？疾觳缓细竦�，按考試綜合成績高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
2、考察工作小組由市婦聯(lián)組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門及用人單位相關(guān)干部組成，人數(shù)不少于3人。
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1、面試結(jié)束30個(gè)工作日內(nèi)，擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn/）、廣州市婦聯(lián)網(wǎng)（http://www.gzwoman.org.cn/）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期結(jié)束后，對(duì)無異議的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。
2、公開招聘聘用的人員按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。
3、取得廣東省外專業(yè)技術(shù)資格證書的聘用人員，按照《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕335號(hào)）的規(guī)定，申請(qǐng)省外專業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)后，方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。辦理確認(rèn)手續(xù)期間，按我市事業(yè)單位崗位聘用政策暫定崗位。
四、紀(jì)律要求
本次事業(yè)單位公開招聘工作的紀(jì)律與監(jiān)督要求按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。紀(jì)檢監(jiān)察小組由市婦聯(lián)紀(jì)檢組相關(guān)人員組成。
廣州市婦聯(lián)招聘咨詢電話：020-87386671，監(jiān)督電話：020-87373372。
廣州市婦女聯(lián)合會(huì)
2015年5月27日
附件：
1、2015年廣州市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審材料一覽表.rar
3、廣州市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位2015年第一次公開招聘人員崗位需求表.rar