2015年荔灣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為進一步充實我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結構，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府〔2009〕第139號令）的規(guī)定，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員47名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位及崗位簡介
詳見附件1《2015年荔灣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
二、崗位薪酬待遇
聘用人員按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關工資福利待遇。
三、招聘范圍及資格條件
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詳見附件1《2015年荔灣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
�。ǘ┵Y格條件。
1、基本條件。
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關規(guī)定；
�。�2）具備良好的品行和職業(yè)道德；
�。�3）具有崗位所需的專業(yè)技術條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（4）適應崗位要求的身體條件；
（5）非廣州市常住戶籍人員（含增城、從化）須同時符合《廣州市人民政府印發(fā)關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府[2014]10號）的《廣州引進人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準入條件（具體參閱：http://sfzb.gzlo.gov.cn/sfzb/file.do?fileId=2C90892540DDB8440144AFC89B9901BA）；擬聘用人員需經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局審核同意辦理人才引進及完成相關手續(xù)后，方可聘用。
2、崗位條件。
詳見附件1《2015年荔灣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，不得報名。
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；
2、曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
3、近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。
四、招聘辦法
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1、報名時間：2015年6月22日（星期一）上午9：00至6月24日（星期三）17：00，共3日。
2、報名方式：應聘人員登陸廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示方法進行報名。
3、報名審核：筆試前不進行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試；
4、報名要求及注意事項：每位報考人員只能報考一個崗位，報名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計生情況和崗位所需要的其它材料信息應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格；
5、管理崗九級職員崗位和專業(yè)技術崗位筆試的開考比例原則上不低于1：3；
管理崗九級崗位報考人數(shù)未達開考比例，取消該招聘崗位。
專業(yè)技術崗位報考人數(shù)若未達開考比例，延長2天報名時間，延長報名結束后，按實際報名人數(shù)進入筆試。
�。ǘ┛荚嚰百Y格審查。
1、筆試。
（1）打印準考證，7月1日（星期三）上午9：00后開始打印準考證；
（2）筆試時間和地點：2015年7月4日（星期六）上午，具體地點以準考證為準；
�。�3）考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內容為公共基礎知識，不提供或推薦任何考試參考用書。筆試成績滿分為100分，按40%折算計入總成績，筆試成績低于60分者不能進入面試環(huán)節(jié)；
�。�4）筆試成績及進入資格審查人員名單，筆試結束后10個工作日內在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公布，并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）進行查詢；依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1：3的比例（不足1：3的按實際人數(shù)）確定進入資格審查和面試人選。
2、資格審查。
�。�1）審查時間：具體時間于公布筆試成績時一并公布。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格；
�。�2）審查地點：廣州市荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設中心（廣州市荔灣區(qū)逢源路寶源中約30號）。咨詢電話：020-81574012；
（3）資格審查注意事項：資格審查不得委托他人進行。參加資格審查的人員需提供如下材料：
�、贉士甲C、報名登記表（通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式兩份）；
�、诰用裆矸葑C、戶口簿（首頁和個人頁）、學歷證書、學位證書；2015年應屆畢業(yè)生(含持有有效期內的暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生)還需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內的暫緩就業(yè)協(xié)議書；
報考職位對專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格、外語水平等有要求的，考生須提供相應的證書及有關證明材料；
國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明；
�、塾芯唧w工作經(jīng)歷要求的職位，需提供工作經(jīng)歷證明；有工作經(jīng)歷年限要求的職位，需提供相應年限的單位繳納社保記錄；
④所學專業(yè)未在專業(yè)目錄所列，按相近專業(yè)報考的考生需提交所學專業(yè)課程成績單(教務處蓋章)；
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�、�-⑤材料須同時提供原件和復印件，審核后留復印件退回原件；
�、薇救私谡婷夤诖笠淮绮收�5張；
接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。
接受資格審查人員提供的身份證明、學歷學位證書、工作證明、技術職稱證書和崗位所需要的其它材料應當真實有效，且與《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試資格。
資格審查過程中有不通過資格審查或主動放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補。
通過資格審查的人員即可進入面試。進入面試人員名單及面試的時間、地點在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公布。
3、面試。
�。�1）時間：具體時間于公布面試人員名單時一并公布；
地點：廣州市荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設中心（廣州市荔灣區(qū)逢源路寶源中約30號）；
�。�2）面試形式：結構化面試，按抽簽順序進行；
（3）注意事項：考生需攜帶身份證、準考證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序�？忌氂诿嬖嚽�30分鐘到達面試考場，否則視為放棄面試；
�。�4）面試成績在面試時段候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認；
面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點后兩位，按60%折算計入總成績。面試成績低于60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。考生總成績相同的，取面試成績較高者。考生面試成績、筆試成績都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。
筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公布，并接受考生電話查詢，查詢電話：020-81574012。
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根據(jù)總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人選。
組織進入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）規(guī)定執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，應聘者可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，并在指定醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次（復檢費用由考生自行承擔）。體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)；若出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄資格者，將根據(jù)總成績高低順序依次遞補。
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考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）〉的通知》（粵人社發(fā)[2010]276號）的相關規(guī)定進行。主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。若考察不合格，則根據(jù)總成績高低順序依次遞補。
進入考察的人員需提供“中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）”（www.chsi.com.cn）、“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”（www.cdgdc.edu.cn）有效查詢憑證，或廣東省教育廳學歷認證中心出具的學歷、學位證書鑒定證明（2015年應屆畢業(yè)生生除外），或留學人員管理中心出具的相關學歷認證材料。無法提供有效查詢憑證或鑒定證明的考生，視為主動放棄錄用資格。
�。ㄎ澹⿺M聘用人員名單公示。
考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個工作日內進行復查。
（六）確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實符合條件的確定為聘用人員，名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）上進行公示，并辦理相關聘用手續(xù)，本次聘用實行試用期制度。首次就業(yè)人員試用期1年，非首次就業(yè)人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格的，用人單位將解除其聘用合同。
擬聘用人員所取得的專業(yè)技術資格證書為省外的，需經(jīng)人力資源和社會保障部門確認后，方可聘用。
五、注意事項
�。ㄒ唬⿷溉藛T在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；
3、其他因應聘人員的原因造成錄用結果有失真實的情況。
（二）本次招聘，“應屆畢業(yè)生”指2015年全日制普通高等院校畢業(yè)生，及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生；“社會人員”指除應屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
（三）報考人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名；報考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準；應聘人員原為未實行社會養(yǎng)老保險制度的機關事業(yè)單位在編工作人員的，其相關工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關證明材料證實。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。
�。ㄋ模﹫罂既藛T參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
�。ㄎ澹﹫罂既藛T的報考學歷、專業(yè)必須符合職位對應的學歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準，若職位同時有學位要求的，報考人員須同時取得報考學歷、專業(yè)相對應的學位。招聘專業(yè)參照附件2《專業(yè)目錄(2015年版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在報考時提交畢業(yè)證書和課程成績單（教務處蓋章），經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)，同意后可申請報考。報考人員只能報考一個崗位，否則取消考試資格。
�。﹫罂既藛T具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關資料如專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口本、社保繳費記錄等取得時間的計算截止日期為2015年6月21日。
�。ㄆ撸┍敬握衅腹ぷ饔衫鬄硡^(qū)人力資源和社會保障局進行指導、監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話：020-81939593。
�。ò耍⿳徫粓竺稍冸娫挘�020-81574012。
網(wǎng)上報名技術支持：020-83126088。
廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會保障局
2015年6月8日
附件：
1、2015年荔灣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar