根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的文件要求及省教育廳有關(guān)規(guī)定，為做好我校2015年公開(kāi)招聘工作人員工作，真正選拔出一批優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)我校教職工隊(duì)伍，特制定本工作方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
山西農(nóng)業(yè)大學(xué)始建于1907年，是一所有著108年辦學(xué)歷史的著名學(xué)府，現(xiàn)為山西省人民政府與農(nóng)業(yè)部共同建設(shè)的省部共建大學(xué)。現(xiàn)有全日制在校生2萬(wàn)余人;有教職工1600余人，其中特聘院士3人，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1人，全國(guó)優(yōu)秀教師2人，省“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才18人，省級(jí)教學(xué)名師29人，享受政府特殊津貼專(zhuān)家60人;現(xiàn)有國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，國(guó)家級(jí)教學(xué)實(shí)驗(yàn)示范中心2個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科1個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科5個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)扶持學(xué)科4個(gè)，省級(jí)優(yōu)勢(shì)學(xué)科1個(gè)，省級(jí)特色學(xué)科4個(gè)，農(nóng)業(yè)部轉(zhuǎn)基因監(jiān)測(cè)中心1個(gè)，現(xiàn)有8個(gè)博士后科研流動(dòng)站，5個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，26個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，13個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，50個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，5個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。
教職工戶籍所在地：山西省太原市迎澤區(qū)興農(nóng)街1號(hào)。
學(xué)校地址：山西省晉中市太谷縣銘賢南路1號(hào)。
經(jīng)費(fèi)來(lái)源：全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘崗位
根據(jù)學(xué)校整體安排，2015年擬公開(kāi)招聘工作崗位共30個(gè)。其中招聘博士生崗位22個(gè)，碩士生及以上崗位8個(gè)(含1個(gè)服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位)。(具體崗位及要求見(jiàn)附后)
三、基本條件
應(yīng)聘人員需要滿足以下條件：具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的道德修養(yǎng)，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，符合高校教育工作者任職條件，有志長(zhǎng)期從事教育工作，身心健康。
應(yīng)聘者最后學(xué)歷必須是國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招統(tǒng)分的全日制研究生學(xué)歷，且在國(guó)家規(guī)定的派遣期內(nèi)，同時(shí)獲得畢業(yè)證和學(xué)位證，報(bào)到時(shí)憑報(bào)到證報(bào)到。
(一)博士研究生招聘按《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)關(guān)于博士研究生來(lái)校工作暫行辦法》進(jìn)行。招聘時(shí)間為常年招聘，應(yīng)聘方式為電子簡(jiǎn)歷投遞(郵件以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)”命名，發(fā)送指定郵箱)。
(二)碩士研究生及以上應(yīng)聘人員須滿足以下條件：
1、應(yīng)聘教師崗位年齡要求在40周歲以下(1975年6月30日以后出生);其余崗位年齡要求在30周歲以下(1985年6月30日以后出生)。
2、2015年8月1日前畢業(yè)。
3、應(yīng)聘教師崗位的畢業(yè)生第一學(xué)歷必須為普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招統(tǒng)分的全日制本科且取得本科畢業(yè)證和學(xué)位證。
4、專(zhuān)業(yè)要求：碩士所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。
5、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。并取得同科類(lèi)的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷學(xué)位。
6、“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”具體對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，“三支一扶”計(jì)劃，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期2年，考核合格，現(xiàn)仍任職)的人員，退役的全日制大學(xué)生士兵。服務(wù)期為2年的，參加2013年及以前服務(wù)的即可。大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須填寫(xiě)打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。
7、根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)要求，2015年錄用的工作人員中，畢業(yè)于本校的人數(shù)不超過(guò)招聘總?cè)藬?shù)的1/3，畢業(yè)于省外重點(diǎn)大學(xué)的人數(shù)應(yīng)占到當(dāng)年招聘總?cè)藬?shù)的1/2以上。
四、招聘程序及時(shí)間安排
(一)報(bào)名
招聘方案經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，信息公告時(shí)間一般不少于15個(gè)工作日。發(fā)布時(shí)間距考試時(shí)間不少于20個(gè)工作日。
1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2015年7月1日至2015年7月7日
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意我校校園網(wǎng)及人事處網(wǎng)頁(yè)(http://www.sxau.edu.cn/)
2、報(bào)名方式：登錄山西農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁(yè)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照一人一崗的原則，一個(gè)人只能選擇一個(gè)崗位。審核一經(jīng)通過(guò)不能變更，一人報(bào)多個(gè)崗位的無(wú)效。報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于3：1，否則，取消崗位。因報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例取消崗位的報(bào)名者，本人可選擇調(diào)整報(bào)名崗位一次。
報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證、學(xué)位證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(二)資格初審
報(bào)名結(jié)束后，要進(jìn)行資格初審。審查由學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行。因個(gè)人報(bào)名信息填寫(xiě)有誤，導(dǎo)致初審未通過(guò)的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
初審后，符合報(bào)名資格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于3：1，否則取消崗位。因符合報(bào)名資格人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例取消崗位的報(bào)名者，本人可選擇調(diào)整報(bào)名崗位一次。
初審?fù)ㄟ^(guò)后本人使用報(bào)名系統(tǒng)打印《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》。
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料在指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：
(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》(初審?fù)ㄟ^(guò)后本人通過(guò)報(bào)名網(wǎng)頁(yè)自行打印);
(2)本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致;
(3)本科和碩士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)上查詢打印學(xué)歷查詢結(jié)果一份(http://www.chsi.com.cn/)，中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)上查詢打印學(xué)位查詢結(jié)果一份(http://www.cdgdc.edu.cn/);
(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷及就業(yè)推薦表一份;
(5)應(yīng)聘教師崗位的，需提供本科畢業(yè)院校錄取新生名冊(cè)(錄檢表)并加蓋檔案管理部門(mén)公章;
(6)服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，還需提供加蓋公章的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》原件;
(7)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。
應(yīng)聘者要嚴(yán)格按照要求提交材料，材料不齊全或未按要求提供的，不予受理。
應(yīng)聘崗位的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，否則崗位取消。因不達(dá)比例取消崗位的報(bào)名者，本人可選擇調(diào)整報(bào)名崗位一次。
(四)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束后，要進(jìn)行資格復(fù)審。學(xué)校通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢、電話查詢等多種形式對(duì)應(yīng)聘者所提交材料的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。
(五)筆試面試
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳的要求，本次選拔分筆試、面試兩個(gè)階段進(jìn)行。
1、筆試
筆試在省人力資源和社會(huì)保障社廳、省教育廳領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分。
(1)筆試內(nèi)容：本次招聘崗位分為兩大類(lèi)：一類(lèi)崗位為教師崗，二類(lèi)崗位為教輔崗、管理崗。
一類(lèi)崗位主要考核應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘崗位涉及的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，英語(yǔ)應(yīng)用水平。外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)主要考核應(yīng)聘者英語(yǔ)語(yǔ)言基本功和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力。
二類(lèi)崗位主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)及英語(yǔ)應(yīng)用水平。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)涵蓋時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、馬克思主義理論素養(yǎng)、思想政治教育工作能力以及從事高校管理工作應(yīng)具備的基本知識(shí)、文字表達(dá)能力和分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
(2)本次筆試實(shí)行百分制，所有崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試為一份試卷，共計(jì)100分�？荚嚂r(shí)間180分鐘，不指定統(tǒng)一教材。
2、面試
筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，按照崗位指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試名單。面試名單通過(guò)校園網(wǎng)公布。崗位指標(biāo)數(shù)與面試人數(shù)不達(dá)1：3的，須經(jīng)教育廳、人社廳重新核定招聘崗位指標(biāo)數(shù)，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試。
(1)面試辦法及評(píng)委組成
面試采取集中面試的方式，每組評(píng)委7人，本校專(zhuān)家不超過(guò)1人。
(2)面試內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
面試主要考查應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所要求的綜合素質(zhì)及能力，面試成績(jī)?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头值钠骄�，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
教師崗位主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)科研水平和能力。
教輔崗位主要考察應(yīng)聘崗位要求具備的相關(guān)知識(shí)及能力。
管理崗位主要考察應(yīng)聘崗位所要求具備的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)等。
3、綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。
筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定;如綜合成績(jī)相同，筆試、面試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。崗位指標(biāo)數(shù)與面試人數(shù)不達(dá)1：3的崗位應(yīng)聘人員最后成績(jī)不得低于70分。
各階段成績(jī)將通過(guò)校園網(wǎng)在考核結(jié)束后公布。
(六)體檢與考察
學(xué)校按1:1的比例劃定擬錄用對(duì)象，并組織對(duì)其進(jìn)行體檢和考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格證人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。對(duì)不能按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
(七)公示與錄用
擬錄用人員通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳及我校校園網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
本次公開(kāi)招聘各階段均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘要認(rèn)真貫徹“六權(quán)治本”要求，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)相關(guān)文件精神，嚴(yán)把報(bào)名、審核、筆試、面試、體檢、考察、公示各個(gè)環(huán)節(jié)，界定權(quán)限、依法確權(quán);各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組及成員單位、各院部要分級(jí)授權(quán)、分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、科學(xué)配權(quán);招聘中要明確重點(diǎn)環(huán)節(jié)，制度約權(quán);要暢通網(wǎng)絡(luò)、公開(kāi)承諾，陽(yáng)光使權(quán);招聘考試過(guò)程中省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳要派出人員進(jìn)行巡視和監(jiān)督，我校紀(jì)委監(jiān)察室對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，學(xué)校招聘工作也誠(chéng)懇接受社會(huì)監(jiān)督，合力督權(quán);要實(shí)行責(zé)任追究，杜絕違規(guī)違紀(jì)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或予以處分，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)懲濫權(quán)。保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
(二)本次招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成員和招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、親屬關(guān)系及導(dǎo)師關(guān)系等政策規(guī)定需要回避的，本人必須主動(dòng)提出回避，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究相關(guān)責(zé)任。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定，弄虛作假、提供虛假材料的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將解除聘用合同，予以開(kāi)除。
聯(lián)系電話：0354—6285291(人事處)
聯(lián)系人： 田老師
監(jiān)督電話：0354—6288213(監(jiān)察室)