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2013年山東省濰坊市招聘市屬開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-9-13 16:43:03 點(diǎn)擊:

2013年濰坊市招聘市屬開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任簡(jiǎn)章

  為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,改善領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)結(jié)構(gòu),山東省濰坊市面向市內(nèi)外公開招聘3名市屬開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任(正處級(jí))。

  一、招聘范圍

  濰坊市內(nèi)外各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位符合條件的在編在職人員和國有(含國有控股)企業(yè)中符合條件的人員。

  二、招聘職位及數(shù)量

  濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任1名、濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任1名、濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)副主任1名。

  三、資格條件及職位要求

  報(bào)名者除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備下列資格條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)年齡一般不超過45周歲(1968年10月1日以后出生)。

  (三)具有國民教育全日制大學(xué)以上學(xué)歷。在國(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

  (四)任職經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一:

  1、現(xiàn)任正縣(處)級(jí)職務(wù);

  2、現(xiàn)任副縣(處)級(jí)職務(wù)且滿1年;

  3、現(xiàn)在國有及國有控股企業(yè)中擔(dān)任相當(dāng)層次管理職務(wù)人員,任職時(shí)間分別比照上述對(duì)縣(處)級(jí)職務(wù)的有關(guān)要求。

  任職時(shí)間計(jì)算截至2013年9月30日。

  (五)具有5年以上工作經(jīng)歷。(其中濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任職位,報(bào)名人員為全日制大學(xué)學(xué)歷的需工作10年以上,碩士研究生需工作8年以上,博士研究生需工作5年以上;國有及國有控股企業(yè)人員需工作8年以上。)

  (六)身體健康。

  具體職位要求:

  1、濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任:(1)熟悉外經(jīng)、外貿(mào)及招商引資工作,英語口語能力比較強(qiáng)。(2)熟悉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策與規(guī)劃,了解現(xiàn)代科技發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)。(3)熟悉財(cái)政金融、投融資管理,有相應(yīng)工作經(jīng)歷。以上3個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,根據(jù)自身實(shí)際選擇其中1個(gè)報(bào)考(在《山東省濰坊市2013年面向市內(nèi)外公開招聘市屬開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任報(bào)名登記表》備注欄內(nèi)注明)。

  2、濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任:熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)或外經(jīng)外貿(mào)工作,具有相應(yīng)工作經(jīng)歷,英語口語能力比較強(qiáng)。

  3、濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)副主任:國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè),熟悉外經(jīng)外貿(mào)政策,具有在經(jīng)信、發(fā)改、財(cái)政、金融、招商、商務(wù)、外事等部門或在國家級(jí)綜合保稅區(qū)(保稅港區(qū))、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作經(jīng)歷;國有及國有控股企業(yè)報(bào)考人員應(yīng)具有從事外經(jīng)外貿(mào)工作經(jīng)歷。

  有下列情形之一者,不得報(bào)名:曾受過刑事處罰的;處于黨紀(jì)政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;其他不宜報(bào)名參加的。

  四、方法步驟

  (一)發(fā)布公告、簡(jiǎn)章。在新聞媒體發(fā)布公開招聘公告、簡(jiǎn)章。

  (二)組織報(bào)名。符合條件人員每人限報(bào)1個(gè)職位。個(gè)人登錄濰坊組工網(wǎng)站(www.wfzzb.cn)報(bào)名,并將本人身份證、近期正面免冠2寸彩照2張,以及學(xué)歷學(xué)位證書、職務(wù)職稱證明和其他有關(guān)證明材料復(fù)印件各1份,《山東省濰坊市2013年面向市內(nèi)外公開招聘市屬開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任報(bào)名登記表》(見附件)一式3份,郵寄或報(bào)送濰坊市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  報(bào)名時(shí)間:2013年9月10日上午8:30至9月30日下午5:00。

  報(bào)名材料接收時(shí)間:2013年9月10日至10月8日。

  (三)資格初審。按照?qǐng)?bào)考資格條件和職位要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審,初審結(jié)果于報(bào)名24小時(shí)后通過報(bào)名網(wǎng)站查詢。

  (四)資格復(fù)審和履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿分為100分。資格初審合格人員按照有關(guān)要求,持資格復(fù)審和履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)所需材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到濰坊市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接受資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),重點(diǎn)考察其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力、專業(yè)背景等與招聘職位的匹配度。根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分高低,按照1:6的比例進(jìn)入面試。資格復(fù)審符合條件人數(shù)滿3人不足6人的,根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況,經(jīng)濰坊市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)入下步程序;同一職位人數(shù)少于3人的,取消本職位招聘。

  資格復(fù)審和報(bào)送履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料有關(guān)要求另行通知。

  資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)名人員提供虛假材料、信息騙取招聘資格的,以及在招聘和體檢中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

  (五)面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。滿分為100分。采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識(shí)、語言表達(dá)等方面的能力(其中對(duì)英語有要求的職位,需進(jìn)行英語口語能力測(cè)試),突出測(cè)試解決實(shí)際問題的能力。

  根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)分別占30%、70%的比例計(jì)算綜合成績(jī),由高到低依次確定考察對(duì)象初步人選。考察對(duì)象初步人選與招聘職位的比例一般為3:1。

  (六)體檢。對(duì)確定的考察對(duì)象初步人選進(jìn)行體檢。體檢合格者,確定為考察對(duì)象。體檢不合格者,按照該職位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  (七)組織考察。到考察對(duì)象所在單位,采取個(gè)別談話、查閱資料、與本人面談等方式,重點(diǎn)了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),特別是與招聘職位的匹配程度。

  (八)研究任用。濰坊市委組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)議聽取公開招聘工作情況和考察情況匯報(bào),提出聘任建議,提交市委常委會(huì)議研究決定。對(duì)擬聘任人選面向社會(huì)公示7個(gè)工作日,公示期間發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,取消其聘任資格。

  (九)管理和待遇。對(duì)聘任人員實(shí)行一年的試用期,試用期間履行所任職務(wù)職責(zé),享受相應(yīng)待遇。試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式聘任(聘期三年,試用期計(jì)入任職時(shí)間);經(jīng)考核不勝任的,不予聘任,視情安排適當(dāng)工作。正式聘任人員除組織調(diào)動(dòng)外,須在應(yīng)聘單位工作滿一個(gè)聘期,期滿考核合格正式任職。

  濰坊市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址:濰坊市奎文區(qū)文化路439號(hào)(原濰坊市財(cái)政局辦公樓418、420房間)

  聯(lián)系電話:18866757678、18866757679

  受理監(jiān)督舉報(bào)電話:0536-8789076、12380。

  郵政編碼:261041

  附件:《山東省濰坊市2013年面向市內(nèi)外公開招聘市屬開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任報(bào)名登記表.rar

 

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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