根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省中小企業(yè)科技教育培訓(xùn)中心（浙江省中小企業(yè)發(fā)展研究中心）決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省中小企業(yè)科技教育培訓(xùn)中心(浙江省中小企業(yè)發(fā)展研究中心)：浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為經(jīng)費(fèi)自理，機(jī)構(gòu)規(guī)格為處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市西湖區(qū)。主要職能：浙江省經(jīng)信系統(tǒng)干部、中小企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)，工信部、農(nóng)業(yè)部財(cái)政補(bǔ)助類企業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)技能鑒定，學(xué)歷教育，中小企業(yè)發(fā)展研究，中西部省份企業(yè)高管培訓(xùn)，是一個(gè)教學(xué)管理型的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘教育培訓(xùn)管理與研究崗位2人，為管理崗位。
（一）招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，教育學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，年齡在35周歲及以下（1977年9月25日以后出生）。
學(xué)歷學(xué)位。全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2013年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)歸國(guó)人員取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書）。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2013年9月17日上午9：00-9月25日16：00。報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：2013年9月18日---2013年9月26日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2013年9月19日9：00-9月27日24：00，資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。
崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍；不到規(guī)定比例的，酌情核減招聘人數(shù)或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
4、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，已繳費(fèi)人員在2013年10月16日-10月18日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。時(shí)間：2013年10月19日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》
筆試后結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍面試。
2、資格復(fù)審和面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排，在筆試成績(jī)公布后另行通知相關(guān)人員。
參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶下列材料：學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證原件。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明或《留學(xué)回國(guó)人員證明》等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，自動(dòng)喪失面試資格。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)試要素按崗位分別確定，主要考察專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先），按1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，將確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我中心簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，我單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
2、浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.zjjxw.gov.cn/ztzl/xggcnew/“陽(yáng)光工程”建設(shè)專欄）;
3、浙江省中小企業(yè)科技教育培訓(xùn)中心網(wǎng)站（http://www.zjxqkjpx.net）；
招聘過程相關(guān)信息一般僅在本中心或浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省經(jīng)信委：0571-87052707（人事處）、87058101（監(jiān)察室）。
2、浙江省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話:0571-85124375(錢老師)
浙江省中小企業(yè)科技教育培訓(xùn)中心
（浙江省中小企業(yè)發(fā)展研究中心）
2013年9月12日
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