西青區(qū)2015年面向服務(wù)基層項目人員開展事業(yè)單位專項招聘公告
為更好地推動大學(xué)生“村官”和“三支一扶”大學(xué)生等服務(wù)基層項目人員服務(wù)期滿后的就業(yè)安置工作，鼓勵高校畢業(yè)生在服務(wù)基層項目結(jié)束后留在本區(qū)就業(yè)，按照市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)從具有農(nóng)村和社區(qū)工作經(jīng)歷大學(xué)生中招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員八項措施的通知》（津人社局發(fā)〔2013〕81號）要求，我區(qū)將面向服務(wù)基層項目人員開展事業(yè)單位專項招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
1.全市統(tǒng)一選聘到村任職，本區(qū)聘任期滿、考核合格的大學(xué)生“村官”；
2.全市統(tǒng)一招募，本區(qū)服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
（二）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合招聘單位所需要的學(xué)歷、專業(yè)或技能要求；
6.具有非農(nóng)業(yè)戶口，其中：農(nóng)業(yè)戶口考生可以報考，但須在辦理聘用手續(xù)前取得非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消聘用資格；
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位查詢
報考人員從2015年7月14日9:00開始，可通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）查詢招聘單位、招聘崗位及資格條件等。
三、報名和繳費的方式、時間及相關(guān)事項
本次考試報名與繳納考試考務(wù)費均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。
網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn。
報名時間：2015年7月23日9:00至7月27日17:00結(jié)束。
繳費時間：2015年7月23日9:00至7月28日17:00結(jié)束。
西青區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報名后48小時之內(nèi)給予答復(fù)。
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。
四、考試科目、時間
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《綜合知識》兩科，滿分各為100分。
筆試時間：2015年8月2日。
具體安排為：
上午：9:00至11:00職業(yè)能力測驗
下午：14:00至16:30綜合知識
準(zhǔn)考證下載時間：2015年7月30日9:00至7月31日17:00結(jié)束。
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
2015年8月6日9:00，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報考崗位要求的相關(guān)資料原件（具體以網(wǎng)上發(fā)布的通知為準(zhǔn)）到西青區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）面試
面試時間：另行通知
面試為結(jié)構(gòu)化面談，由西青區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
面試滿分100分，及格線60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。
面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單�？荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試成績和面試成績各占50%。具體為：
總成績＝筆試成績÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績×50%
筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
五、體檢
體檢由西青區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可根據(jù)需要，向市人力資源和社會保障局提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、考察
考察由西青區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾煲獙Ω鞣矫娴囊庖娺M(jìn)行綜合分析，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，確保考察結(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。
七、公示、備案及聘用
西青區(qū)人力資源和社會保障局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位情況及擬聘用人員基本情況。公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有影響聘用問題的，西青區(qū)人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報市人力資源和社會保障局備案，并辦理聘用手續(xù)。
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）處理，并記入本人誠信檔案。
本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。
政策咨詢電話：022-27392297
附件：西青區(qū)2015年面向服務(wù)基層項目人員開展事業(yè)單位專項招聘計劃表
中共西青區(qū)委組織部
西青區(qū)人力資源和社會保障局
2015年7月14日
