浙江安防職業(yè)技術(shù)學院(籌)(下稱學院)是公安部第一研究所、浙江省公安廳和溫州市人民政府合辦，經(jīng)浙江省人民政府批準、國家教育部備案的一所國有公辦普通全日制高等職業(yè)院校。為進一步充實人才隊伍，提高學院整體辦學水平，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘21名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
1. 具體崗位及要求詳見《2015年浙江安防職業(yè)技術(shù)學院(籌)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
2. 報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間統(tǒng)一截止到2015年7月31日。
3. 學歷、學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書為準。招考專業(yè)的審查:大學本科專業(yè)參考教育部關(guān)于印發(fā)《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定》等文件的通知(教高〔2012〕9號);研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(2008更新版)。
二、招聘辦法與程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
(一)報名方式及時間
1. 報名時間：2015年7月24日起至7月27日止。咨詢電話：0577-85108019 朱老師; 0577-85108020 李老師
2. 報名方式：函件報名。
請報考人員下載并填寫《浙江安防職業(yè)技術(shù)學院(籌)公開招聘工作人員報名表》(附件2)，與詳細個人簡歷、身份證、獲獎證書、國家承認的學歷(學位)證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、高校教師資格證和工作經(jīng)歷證明等原件掃描件(郵件大小不超過6M)發(fā)送至zjafzyjsxy@126.com(郵件主題標明“××應聘××崗位代碼”字樣)，學院將對報考者材料進行報考資格初審。報名日期以郵件發(fā)送日為準，逾期報名無效。
(二)資格審查
1. 報考人員每人只能選報一個崗位，學院將根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。
2. 學院將在報名結(jié)束3天內(nèi)完成資格初審，并通過電話向報考人員反饋初審結(jié)果。通過資格初審的報考人員，還須在考試前一天攜帶報名表及報考材料原件到學院人事處進行資格復審，復審通過者領(lǐng)取準考證。資格復審具體時間和地點另行通知。
3. 資格復審后同一崗位符合報名資格條件并領(lǐng)取準考證的人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例若不足3:1的，將不開考。
4. 報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。
(三)考試
1. 本次招聘將采用先筆試后試講的方式進行測試。筆試主要測試教育理論基礎(chǔ)知識。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招考崗位數(shù)的10:1比例(同分者一并入圍，下同)確定入圍試講人員;若同一崗位符合報名資格條件人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例小于10:1，則全部入圍試講環(huán)節(jié)。試講成績低于60分為不合格，不能列為體檢對象。
2.根據(jù)筆試和試講的總成績，按照招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對象(遇總成績同分的，以試講成績高者優(yōu)先;如再相同，則需另行加試)�？偝煽�=筆試成績(滿分100分)×30%+試講成績(滿分100分)×70%。
3. 體檢對象名單屆時在溫州人才網(wǎng)和浙江安防職業(yè)技術(shù)學院(籌)網(wǎng)站公布。
4. 考試時間另行通知。
(四)體檢與考核
1. 體檢對象按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶《準考證》、身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。
2. 體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。報考人員的體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》標準并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，體檢費用自負。
3. 考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)標準執(zhí)行�？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
4. 體檢考核實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
5. 體檢、考核不合格或自動放棄體檢資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。
(五)公示與聘用
1. 考核合格人員，確定為擬聘用對象，在溫州人才網(wǎng)和浙江安防職業(yè)技術(shù)學院(籌)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的相關(guān)問題經(jīng)查實確實不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的相關(guān)問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。
2. 在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。
3. 擬聘用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘用資格，在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。
三、其他告知事項
1. 國外學歷學位有關(guān)畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以國家教育部留學人員服務(wù)中心對其境外學歷、學位認證書為準。
2. 全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學歷、學位證書報考;現(xiàn)役軍人不能報考。
3. 在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
4. 因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。
5. 考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
6. 招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)和浙江安防職業(yè)技術(shù)學院(籌)網(wǎng)站上公布，請及時登陸查詢。
7. 其他未盡事宜，按《2015年溫州市市級事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1. 2015年浙江安防職業(yè)技術(shù)學院（籌）公開招聘工作人員崗位一覽表.rar