根據(jù)綏棱縣廣播電視臺(tái)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，綏棱縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘綏棱縣廣播電視臺(tái)工作人員共計(jì)3名。其中，新聞?dòng)浾?名、播音主持1名。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神。
3、身體健康、相貌端正、視力正常。
4、具有較強(qiáng)的閱讀理解能力、寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。
5、報(bào)考新聞?dòng)浾呷藛T須具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，性別不限，年齡在33周歲以下(1982年8月1日以后出生);報(bào)考播音主持人員須具有全日制統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，女性，年齡在28周歲以下(1987年8月1日以后出生)，聲音純正，形象氣質(zhì)好，身高在160CM以上。
因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘辦法及程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在綏化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、綏棱縣政府網(wǎng)站、綏棱縣電視臺(tái)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名。凡符合招聘條件者均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶本人第二代身份證、學(xué)歷證書(shū)(包括在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”)原件和復(fù)印件、個(gè)人檔案和1寸近期免冠照片5張。在職人員須另持所在單位同意流動(dòng)的書(shū)面材料方可報(bào)名。
符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件精神享受政策加分的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿，考核合格3年內(nèi)的考生，持相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)。筆試成績(jī)加10分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。報(bào)名時(shí)必須填注，否則后果自負(fù)。審查附加分所需材料必須于報(bào)名結(jié)束前提交，報(bào)名結(jié)束之后提交的不給予加分。
報(bào)名者須填寫(xiě)《綏棱縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。所提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)翔實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試或聘用資格。
報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名者請(qǐng)于2015年8月5日—2015年8月19日(節(jié)假日除外)，到綏棱縣人力資源和社會(huì)保障局二樓考錄股報(bào)名，聯(lián)系人：隋長(zhǎng)利、李麗杰，聯(lián)系電話：0455-4656507。
2、資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照發(fā)布的招聘信息要求，對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明等，確定符合條件人員。對(duì)資格審查合格者發(fā)給《準(zhǔn)考證》，報(bào)名人員憑準(zhǔn)考證參加考試。應(yīng)聘新聞?dòng)浾邖徫�，�?bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于3:1的比例，應(yīng)聘播音主持崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于5:1的比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
(三)考試
由于新聞?dòng)浾吆筒ヒ糁鞒值膷徫粚?zhuān)業(yè)性質(zhì)不同，采取不同的考試方式進(jìn)行。
新聞?dòng)浾撸嚎荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方法，總成績(jī)100分，其中，筆試占60%，面試占40%。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照與招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試人員，入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并列入。
1、筆試(滿分100分)。分為專(zhuān)業(yè)科目(70%)和公共科目(30%)。專(zhuān)業(yè)科目主要測(cè)試新聞?dòng)浾邔?zhuān)業(yè)知識(shí)、寫(xiě)作等;公共科目主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。
2、面試(滿分100分)。主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)及解決問(wèn)題能力。按“體操打分法”進(jìn)行計(jì)分。
3、總成績(jī)計(jì)算。應(yīng)聘人員總成績(jī)=(筆試成績(jī)+附加分)X60%+面試成績(jī)X40%。
播音主持：考試通過(guò)面試、筆試、鏡試3個(gè)環(huán)節(jié)，采取分步淘汰制方式進(jìn)行，各環(huán)節(jié)考試成績(jī)不累計(jì)。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按照與招聘人數(shù)5：1的比例確定參加筆試人員，入圍最后一名出現(xiàn)面試成績(jī)相同者一并列入。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照與招聘人數(shù)3：1的比例確定參加鏡試人員，入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并列入。
1、面試(100分)。面試時(shí)間為每人10分鐘，采取自我簡(jiǎn)介(2分鐘以內(nèi))、朗誦稿件(2-3分鐘)、特長(zhǎng)表演及現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。
2、筆試(100分)。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、歷史和寫(xiě)作等知識(shí)。
3、鏡試(100分)。采取新聞、散文、評(píng)論播音及模擬主持等方式進(jìn)行，備稿時(shí)間為10分鐘。評(píng)委依據(jù)鏡試錄像進(jìn)行評(píng)分。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考核與體檢
新聞?dòng)浾邖徫桓鶕?jù)筆試和面試總成績(jī)、播音主持崗位根據(jù)鏡試成績(jī)，按照與招聘崗位1：1的比例確定考核和體檢人員。個(gè)人總成績(jī)或鏡試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人員。
考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件復(fù)審。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目執(zhí)行。參加體檢人員必須按規(guī)定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
考核或體檢不合格的，取消聘用資格。經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按個(gè)人總成績(jī)或鏡試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。對(duì)確定的擬聘用人員名單，在綏棱縣政府網(wǎng)站、綏棱縣電視臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，憑《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
確定聘用人員按照崗位與單位簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同制管理。實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
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