綏化市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府同意，綏化市人力資源和社會(huì)保障局近期為綏化市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)等事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1、綏化市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)（財(cái)政全額撥款）招聘管理人員3人。

2、綏化市環(huán)境監(jiān)測(cè)站（財(cái)政全額撥款）招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人。

3、綏化市政務(wù)接待中心（財(cái)政全額撥款）招聘管理人員4人。

4、綏化市供排水總公司（財(cái)政全額撥款）招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1人。

5、綏化市城市建設(shè)投資融資管理中心（財(cái)政差額撥款）招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人。

具體崗位詳見(jiàn)附件1。

二、招聘范圍

具有黑龍江省或綏化市戶籍的社會(huì)在職、非在職人員（詳見(jiàn)附件1）。

三、招聘條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正；

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3、具備擬報(bào)考崗位所需的年齡、學(xué)歷要求等資格條件和符合崗位要求的工作能力；

4、在職人員近三年年度考核為稱職（合格）以上等次。

5、下列人員不得報(bào)名：

（1）與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（2）在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為人員；

（3）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。同一招聘崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1。報(bào)名時(shí)，須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)（包括在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”）、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等有效證明原件及復(fù)印件各1份、近期2寸同版免冠照片5張。此外，報(bào)名應(yīng)試人員須自行下載填報(bào)打印《事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件）一式二份，所提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)翔實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試或聘用資格。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年10月28日至2013年11月1日。

3、報(bào)名地點(diǎn)：綏化市人力資源和社會(huì)保障局考試錄用與人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)科（市黨政辦公中心926室，電話：8388251）。申報(bào)綏化市城市建設(shè)投資融資管理中心的到綏化市財(cái)政局人事教育科報(bào)名（綏化市北林區(qū)祥和東街43號(hào)，綏化市財(cái)政局辦公樓612室電話：0455-8101236）。

五、考試

考試采取筆試方式，申報(bào)綏化市城市建設(shè)投資融資管理中心崗位的考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)，申報(bào)其他單位崗位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)�？荚噷�(shí)行百分制，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定體檢與考察人選。若考試成績(jī)出現(xiàn)并列，加試面試，取面試成績(jī)高者為體檢與考察人選。

六、體檢

體檢由市人社局統(tǒng)一組織，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、考察

考察由用人單位負(fù)責(zé)，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

對(duì)經(jīng)考試、體檢與考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定程序辦理人事、編制手續(xù)。

原在職人員試用期為3個(gè)月，新參加工作的非在職人員試用期為12個(gè)月，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。

附：1、市直事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員計(jì)劃表.rar

2、事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

綏化市人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年十月十五日

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