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2015年江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位招聘體育教師簡章

時間:2015-07-28 08:54:54 點擊:

2015年蘇州市姑蘇區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位招聘體育教師簡章

   根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定,蘇州市姑蘇區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位定于2015年8月11日面向社會公開招聘體育教師10名,F(xiàn)將《簡章》公布如下:

  一、招聘范圍和對象

  凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。

  二、招聘基本條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

  (二)應(yīng)聘人員須為蘇州市區(qū)戶籍(含姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū),在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。

  (三)年齡在35周歲以下(1979年8月11日以后出生)。

  (四)具有小學及以上教師資格證。

  (五)具有全日制大專及以上學歷。

  (六)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》。

  四、報名方式和注意事項

  (一)報名時間和地點

  1.報名時間:2015年8月11日9:00——16:00;

  2.報名地點:蘇州市人才市場(干將路288號)。

  (二)報名程序

  1.應(yīng)聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后,下載、填寫《報名登記表》(以下簡稱《登記表》)后打印1份(可自行登陸姑蘇教育網(wǎng)下載,貼好本人一寸免冠照片)。

  2.招聘單位資格審核。報名者向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件),經(jīng)招聘單位審核,符合規(guī)定條件的報名者將《登記表》交招聘單位簽字。

  3.繳費。經(jīng)資格審查合格后,通過人員名單在姑蘇教育網(wǎng)公示(http://gsedu.xxcn.net/),到指定地點交納筆試費并辦理相關(guān)手續(xù)。

  (三)報名注意事項

  1.報名者需按要求提供材料(按以下順序排列并裝訂):

 、佟秷竺怯洷怼(貼好照片);②本人身份證;③戶籍證明(戶口本);④學歷(學位)證書;⑤教師資格證;⑥普通話證書;⑦本人近期免冠一寸照片1張(背面寫好姓名和報考崗位)。上述材料均需提供原件、復(fù)印件(原件供審核,復(fù)印件提交)。

  歸國留學人員,除以上報名所需材料,另須出示國家教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的,可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

  2. 本人不能到現(xiàn)場報名的,可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求,代報名人另須出示其身份證。

  3.下列人員不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

  4.凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當回避。

  5.本次招聘筆試設(shè)開考比例為1:1,報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位,由區(qū)教育部門核減招考計劃,直至取消該崗位,核減公告將在姑蘇教育網(wǎng)上公示。

  6.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實,隨時取消應(yīng)聘和錄取資格,責任由報名者自負。

  7.根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規(guī)定,本次招聘對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人,并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生,可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費。

  五、筆試

  (一)筆試的時間、地點和形式、內(nèi)容

  1.筆試時間和地點。筆試時間:2015年8月14日,考生按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試,并隨身攜帶《準考證》和身份證。

  2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷考試,內(nèi)容以招聘崗位相關(guān)學科專業(yè)知識為主,筆試不指定復(fù)習教材,不委托任何機構(gòu)組織培訓(xùn)。

  (二)筆試成績計算

  筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分數(shù)線。根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)2倍的比例確定參加面試的人選,不足2倍時按實際人數(shù)進入面試,筆試成績占總成績的40%。

  (三)筆試成績公布

  筆試成績在姑蘇教育網(wǎng)(http://gsedu.xxcn.net/)上公布。

  六、面試

  (一)面試的時間、地點和形式、內(nèi)容

  1.面試時間。進入面試人員詳見姑蘇教育網(wǎng)?忌凑展锰K教育網(wǎng)上規(guī)定的時間和地點參加面試。

  2.面試的形式和內(nèi)容:面試以說課為主,講一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)相一致的微型課,另設(shè)專業(yè)技能考核。

  (二)面試成績計算

  面試成績的計算。面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。面試成績占招聘考試總成績的60%,總成績相同的,取面試成績高者。

  (三)面試成績公示

  面試成績和招聘考試總成績在姑蘇教育網(wǎng)(http://gsedu.xxcn.net/)上公示三天。

  七、體檢

  進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。

  體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

  八、考察和資格復(fù)查

  招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行聘用考察和資格條件復(fù)查。考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊,經(jīng)主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。

  在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補,招聘單位也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。

  九、錄取和聘用

  各招聘崗位擬錄取人員名單在姑蘇教育網(wǎng)(http://gsedu.xxcn.net/)上公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議,按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員,取消其錄取資格。

  錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。

  新聘用人員統(tǒng)一實行局管校用的管理模式,自覺服從教師交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

  十、紀律與監(jiān)督

  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-69136831。

  十一、本簡章由姑蘇區(qū)教育和體育局、姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話:0512-68728015(區(qū)教體局)、67232867(區(qū)人社局)。

附件1:《報名登記表》.rar

附件2:《2015年暑期姑蘇區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位公開招聘體育教師職位簡介表》.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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