根據(jù)工作需要，我鎮(zhèn)擬向社會(huì)公開招聘屬下事業(yè)單位工作人員，為確保招聘工作順利開展，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘單位簡介

    林業(yè)站屬財(cái)政撥款單位，主要職責(zé)是做好林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)咨詢服務(wù)、林病蟲害預(yù)防和防治工作；配合上級主管部門做好造林規(guī)劃設(shè)計(jì)，做好施工指導(dǎo)監(jiān)督和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作。

    農(nóng)業(yè)綜合技術(shù)推廣站執(zhí)行屬財(cái)政撥款單位，主要職責(zé)是做好農(nóng)業(yè)有關(guān)技術(shù)常規(guī)政策的指導(dǎo)，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)實(shí)驗(yàn)示范及推廣工作，積極推廣科技成果，積極引進(jìn)優(yōu)良品種、先進(jìn)技術(shù)，服務(wù)于農(nóng)民；定期組織種植進(jìn)行培訓(xùn)、技術(shù)交流、咨詢服務(wù)等工作。

文化站為我鎮(zhèn)屬下事業(yè)單位。主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行國家有關(guān)文化藝術(shù)和體育的方針、政策、法規(guī)；弘揚(yáng)地方文化，組織藝術(shù)和體育培訓(xùn)；指導(dǎo)各村委會(huì)搞好社會(huì)文化和群眾體育事業(yè)等。

   二、招聘崗位、數(shù)量及條件

（一）招聘崗位、數(shù)量及要求

有意應(yīng)聘人員要求年齡在18至35周歲（即1978年10月31日至1995年10月31日期間出生）。

    （二）應(yīng)聘資格條件

（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德；

（2）無違紀(jì)違法記錄。沒有違反計(jì)劃生育政策；

（3）具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識、實(shí)踐技能、年齡及其他條件；

（4）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)名者須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

（5）曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員；現(xiàn)役軍人，以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

    三、工資福利待遇：按國家實(shí)行的相關(guān)事業(yè)單位工資、生活福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行聘用制，按規(guī)定簽訂聘用合同。與招聘單位同等條件的工作人員福利待遇相同。

    四、報(bào)名方式

    報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》2份（附件一），按招聘職位的條件要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片3張，于2013年10月8日-10日到惠城區(qū)人社局事業(yè)股報(bào)名（區(qū)政府1號樓139室），每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位。聯(lián)系電話：2386139。每位考生交報(bào)名及考試費(fèi)用80元。

    五、錄聘程序

考試與考核相結(jié)合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。

    （一）考試

    考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、申論。筆試委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命題、確定評分標(biāo)準(zhǔn)、組織評卷。

面試內(nèi)容和范圍：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。

面試對象按筆試成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:2確定�？荚嚳偝煽儼垂P試占50%、面試占50%的比例合成。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。

    （二）體檢和政審考察

     體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。如職位數(shù)大于報(bào)名人數(shù)，總成績必須達(dá)到60分（含60分）以上才能確定為體檢和考察人選。

    體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

    政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進(jìn)行考察�？疾觳环�合要求的，取消應(yīng)聘資格。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘機(jī)關(guān)和用人單位研究決定是否替補(bǔ)。

    （三）聘用：通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個(gè)工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)辦理完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。

    六、注意事項(xiàng)

     1、考生必須如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并注明是否服從調(diào)配，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。考生須誠信報(bào)考、誠信考試�？荚�、考核和體檢參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

    2、對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

     3、所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)（學(xué)位）證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

    4、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)�？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

    七、考試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    八、本公告未盡事宜，由惠城區(qū)蘆洲鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

惠城區(qū)蘆洲鎮(zhèn)人民政府

2013年9月16日

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（通用）.rar

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